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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    75%75
  • KantineKantine
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das allg. Verhältnis AG-AN war fast immer transparent und freundlich.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Firmenwagen wurden gekauft, nicht geleased. Das führte dazu, dass manch ein Kollege schon einen sehr alten Wagen fuhr. Dieser Umstand sollte geändert werden.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Carpet Concept ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wenn man den Willen sich zu entwickeln zeigte, bekam man die Möglichkeit sich einzubringen und Aufgaben ausserhalb des "normalen" zu erhalten
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wenn man die Förderung in Form von Weiterbildung fordert, erhält man diese auch. Entweder in Form von bezahlten Seminaren oder in Form von freien Tagen an denen man zum "Unterricht" gehen kann.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Carpet Concept wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Carpet Concept besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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