23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bezahlung muss besser werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Regel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Besser Gehälter um Arbeitsplätze zu sichern und zu festigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ruhiger Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Ganz gut eine Steigerung ist aber immer möglich
Kollegenzusammenhalt
Hier und verbesserungs würdig aber sonst ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Auf du und du
Kommunikation
Hier und verbesserungs würdig aber sonst ganz gut
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt was neues
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Langfristig ermüdend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander ist toll, die Kommunikation läuft auf Augenhöhe und es gibt im Gegensatz zu anderen Unternehmen keine grundlegende Überwachung der Mitarbeitenden. Quasi freie Zeiteinteilung innerhalb der vorgegeben Schicht. (Kein Gleitzeitmodell)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits genannt
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur 100% besetzen, in jeder Branche kann es zu Krankheitsbedingten Ausfällen kommen und auch Urlaube sind normal und Planbar. Darunter sollte kein MA leiden.
Proaktiver handeln, nicht immer warten bis es zu spät ist und die Probleme unter den Teppich kehren.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen war es immer schon ein tolles mit einander zumindest in der Einsatzleitung. Nach neuen Richtlinien, dass der HO Plan einzuhalten ist, sieht man seine liebsten Kollegen quasi garnicht mehr, das Büro ist sogut wie leer wenn man seine Pflichtarbeitstage hat. Lob oder Anerkennung gibt es so gut wie garnicht, auch generelles Feedback bleibt aus.
Image
Meine Kollegen sind fast alle enttäuscht und einige bereits auf Jobsuche. Die Situation scheint für viele nicht tragbar.
Work-Life-Balance
Viele Samstags Dienste, welche auch oft bis 22:15 Uhr gehen. Auch Spätschichtwochen kommen ab und an vor, welche ebenfalls bis 22:15 gehen. Ansonsten ist man nach den 8 Stunden Arbeitszeit meist so im Eimer, dass der Tag gelaufen ist. Auch in der Tagschicht von 06:30 - 15:00. Die massive Unterbesetzung wird dauerhaft ignoriert, zu lasten der noch vorhandenen Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Möglichkeiten. Das wurde bereits im Bewerbungsgespräch zwar ungern aber relativ offen kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Für die Branche und in Betracht auf die Umfänglichkeit des Jobs ist das Gehalt leider weit unter Durchschnitt. Zudem kommen immer mehr Aufgaben dazu, ohne dass das Gehalt steigt.
Vorgesetztenverhalten
Speziell aber freundlich und meist auf Augenhöhe. Fast immer für einen Spaß zu haben.
Arbeitsbedingungen
Alte Büro Ausstattung, nur 2! Höhenverstellbare Tische im ganzen Büro.
Klima Anlage ist super.
Lärmpegel ist extrem.
Leider keine festen Arbeitsplätze.
Gleichberechtigung
Alle verdienen das gleiche Geld bis auf die Senioren und der Schulungsleiter. Jedoch gibt es wirklich viel zu große Unterschiede im Umfang der jeweiligen Arbeit, das ist definitiv nicht fair geregelt.
Interessante Aufgaben
Da das Aufgabenband so enorm breit ist, wird es definitiv nicht langweilig. Jedoch auch ein enormer Druck, da sehr Hohe Summen mit der Tätigkeit in Verbindung stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Eine klare Empfehlung nicht dort zu arbeiten.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt HO, Ende der Aufzählung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles, am schlimmste ist das man Wochen warten muss bevor man anfangen kann zu Arbeiten, da nichts weiter getragen wird.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation, Informationsweitergabe.
Ordentlich anlernen, die Einarbeitung war eine Katastrophe, nach einem Tag wird man sich selbst überlassen!
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, man hört alles.
Image
Nur Blendung
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist vorhanden, mehr nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Gerade so über dem Mindestlohn, für den Arbeitsaufwand viel zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Mal besser mal schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Absolut schrecklich, lästern hinter dem Rücken, kaum Kommunikation, offener Austausch wird nie angestrebt. Sollte man Kritik äußern werden Gründe für eine Kündigung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich gut, nur dauert es Monate bis ein STUHL bestellt wird!
Kommunikation
Nicht vorhanden, man muss sich selbst kümmern wichtige Informationen zu erhalten.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, in keinster Weise
Interessante Aufgaben
Stagnierung nach wenigen Wochen
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen und zusammen halt
Vorgesetztenverhalten
Du Verhältnis
Kommunikation
Missständewerden direkt angesprochen und behoben
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation fehlt an allen Enden. Niemand weiß wohin die Reise geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office. Personalbteilung macht einen aufopferungsvollen Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige (nicht alle) schlecht kommunizierende und willkürhafte Führungskräfte. Den Betriebsrat. Wo ist er? Was macht er? Ist er noch da? Wir sind auf uns allein gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter informieren über aktuelle Vorgänge. Einfach ehrlich sein. Führungskräfte anweisen mit Mitarbeitern zu kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Führungslos
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach werden hier nicht alle gleich behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Routine schweißt zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung für Betriebszugehörigkeit?
Vorgesetztenverhalten
Hat sich leider verschlechtert. Es war schon mal auf einen guten Weg.
Arbeitsbedingungen
Positives und negatives halten sich die Waage.
Kommunikation
nicht vorhanden. Infos kommen nicht. Niemand weiß was aus uns wird. Nicht mal mehr der Betriebsrat informiert uns.
Gleichberechtigung
Das war schon mal besser.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Der Job lässt zu Wünschen übrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erfurt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte so einiges überdacht werden. Definitiv sollten regelmäßige Schulungen. bessere Weitergabe von Informationen, bessere Bezahlung und Arbeitsmittel
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsmaterialien sowie Zugänge zu Software benötigen im wahrsten Sinn des Wortes Wochen.
Work-Life-Balance
Kurzfristige Schichtwechsel. Die Info erhält man nicht vom zuständigen Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Schulungen. Learning bei Doing ist das höchste der Gefühle.
Vorgesetztenverhalten
Kann besser sein
Arbeitsbedingungen
keine höhenverstellbare Schreibtische (in anderen großen FIrmen ist dies seit Jahren Standard)
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig. Man erfährt es im Nachhinein, wenn überhau
Gehalt/Benefits
Relativ knapp über Mindestlohn. Für den Arbeitsumfang definitiv zu wenig.
Image
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Interessante Arbeitsaufgaben im systemrelevanten Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, gute Führungskräfte am Standort
Arbeitsatmosphäre
wertschätzender Umgang mit wenigen Ausnahmen einzelner Kollegen,
Work-Life-Balance
Als Mitarbeiter mit Gleitzeit habe ich hohe Flexibilität in der lage der Arbeitszeit. Selbst in der Kernarbeitszeit machen es Führungskräfte möglich, Arzttermine wahrzunehmen
Karriere/Weiterbildung
mehr weiterbildungen wären schön
Gehalt/Benefits
Gehalt kann man nie genug haben
Gehaltserhöhung ist nicht so hoch wie die Inflationsrate
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird noch zu viel mit Papier gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt unter denen, die am Standort arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung verfügt über eine gute Sozialkompetenz
Arbeitsbedingungen
eine Erneuerung der Küchen wäre toll
Kommunikation
fehlt zur Unternehmensausrichtung
Interessante Aufgaben
mit der Neuorganisation haben wir die Möglichkeit bekommen, unsere Kompetenzen zu erweitern
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein fleischgewordener Albtraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden nicht gehalten. Man wird hingehalten. Es wird nur geredet aber nichts umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse funktionieren nicht. Sie werden am Mitarbeiter vorbei entwickelt. Der Mitarbeiter muss es dann aber ausbaden. Alles geht an der Realität vorbei. Die Mitarbeiter müssen einfach mit einbezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich leider in den letzten Jahren stark verschlechtert
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Null Sozialleistungen, kein Urlaubsgeld, keine finanzielle Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Druck. Zahlen. Druck.
Arbeitsbedingungen
lautes Großraumbüro bereitet Kopfschmerzen. Druck. Arbeit wird immer mehr und komplizierter.
Kommunikation
Relevante Informationen erhält man nicht
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf dem absteigenden Ast.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office und den Betriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Führungsverhalten, Intransparenz, keine Wertschätzung, kein VWL, keine Zusatzleistungen, keine Anreize, schlechte Ausstattung, veraltete Technik, keine Kritikfähigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Großraumbüro abschaffen oder Home Office ausbauen. Löhne der Inflation anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro! Es ist sehr laut. Es ist schwierig sich zu konzentrieren.
Work-Life-Balance
So lange es Home-Office gibt, passt das
Gehalt/Benefits
Lohn ist knapp über dem Mindestlohn
Interessante Aufgaben
sehr eintönig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Carrier Refrigeration eServices durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Carrier Refrigeration eServices als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Carrier Refrigeration eServices als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.