carrisma 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

„Reisepass entscheidet über Qualifikation (Ab 55 ist man weg)“

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation könnte deutlich verbessert werden!
Offenes und ehrliches Feedback ist wichtig, aber nur, wenn es respektvoll und konstruktiv vermittelt wird. In meinem Fall war das nicht der Fall – die Rückmeldungen wirkte herablassend und hinterließ einen sehr negativen Eindruck.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf eine über carrisma ausgeschriebene Stelle beworben und am folgenden Tag eine Absage mit der Begründung, mein Profil würde in "wesentlichen Aspekten vom Anforderungsprofil des Mandanten" abweichen.

Ich versichere an dieser Stelle, dass ich sämtliche in der Stellenausschreibung genannten Aspekte durchaus erfülle. Dies ist auch meinen Bewerbungsunterlagen zu entnehmen.

Auf meine Nachfrage, welche "wesentlichen" Aspekte zu der Entscheidung geführt hätten, wurde mir mitgeteilt, dass meinem Lebenslauf zu entnehmen wäre, dass ich mich in der Vergangenheit mehrfach wegen der zur großen Distanz zwischen Arbeitgeber und Wohnort für eine Kündigung meines Arbeitsverhältnisses entschieden hätte.

Dies ist meinen Unterlagen weder zu entnehmen, noch entspricht dies der Wahrheit. Ich bin zum Beispiel 7 Jahre lang über 800 km (einfache) Strecke zu meinem damaligen Arbeitgeber gependelt. Wie man hieraus schlussfolgern kann, dass die Distanz zu meiner Kündigung geführt hat, erklärt sich mir nicht.

Meine letzte Tätigkeit (einfache Pendelstrecke knapp 200km) musste ich aus rein privaten Gründen kündigen und die ausgeschriebene Stelle hätte sich - zumindest laut Stellenausschreibuung auf der carrisma-Website - sogar in kürzerer Distanz befunden.

Fazit: der einzige "wesentliche" Aspekt welcher zur Absage führte, war die angeblich zu große Distanz zum potenziellen Arbeitgeber.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich fühlte mich jederzeit kompetent, verbindlich und freundlich beraten im Bewerbungsprozess von der Personalberaterin und letztlich kam es ja auch zur erfolgreichen Vermittlung bzw. Besetzung der Position!
Darüber hinaus hatte ich mit carrisma schon mehrfach Kontakt in den vergangenen Jahren und jede einzelne Position, welche mir vorgestellt wurde, war wirklich sehr gut ausgesucht: richtige Branche, richtiges hierarchisches Level, super! Sollte ich also mal wieder auf Jobsuche sein, so bin ich mir sicher das meine Unterlagen bei der Firma carrisma gut aufgehoben sind!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Einen Tag nach meiner Bewerbung bei der Carrisma GmbH wurde mir per E-Mail eine Absage zugesandt. Die Absage war sehr nett formuliert aber in seiner Aussagekraft, woran es gelegen hat, für mich nicht ganz transparent.

Auf dieser Basis habe ich nochmal bei der Carrisma GmbH angerufen, um so die genauen Gründe zu erfragen. Die zuständige Servicemitarbeiterin war sehr freundlich und stellte mich auf meine Bitte hin sofort durch.

Es folgte ein sehr angenehmes und wertvolles Feedback-Gespräch mit der zuständigen Personalberaterin. Meine Fragen wurden in Ruhe und sehr professionell beantwortet, so dass ich nun meine Bewerbungsunterlagen aus einem anderen Blickwinkel sehe und auch meine Chancen bei zukünftigen Stellenbesetzungsverfahren besser einschätzen kann.

Mein Resümee, dass eine hohe Kundenorientierung auch über eine Absage hinaus möglich ist und auch ein positives Gefühl trotz einer Absage möglich sein kann.

So stelle ich mir eine moderne Personalbeschaffung vor.

Dankeschön und bitte weiter so!

Verbesserungsvorschläge

Zu einem persönlichen Gespräch ist es nie gekommen, ich möchte an dieser Stelle kurz den Ablauf skizzieren:

Anfang Oktober 18: selbstständige Bewerbung auf eine durch carrisma betreute Position. Direkt am Folgetag kam eine Antwortmail, meine Bewerbung könne n auf Grund der Vielzahl eingegangener Bewerbungen nicht berücksichtigt werden.

Soweit absolut in Ordnung und super zügig!

Ende Oktober 18: Ein anderer Personalberater von carrisma kontaktiert mich seinerseits über Xing in Bezug auf die gleiche Stelle, auf die ich Anfang Oktober 18 eine Absage bekam. Innerhalb weniger als einer Stunde habe ich auf diese reagiert und mein Interesse bekundet. Auf eine Antwort musste ich hier dennoch eine Woche warten. Begründung war, die Person sei die Tage nicht im Büro gewesen. Des Weiteren wurde mir mitgeteilt es seien bereits mehrere Kandidaten im Prozess und man wolle auf mich zukommen sobald der Prozess vorangeschritten sei.

Ich habe höflich mein bestehendes Interesse bekundet und mitgeteilt, dass ich mich über eine Rückmeldung vonseiten carrisma auf jeden Fall freuen würde. Auf diese warte ich nun leider bereits seit Anfang November. Wertschätzung sieht anders aus!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Professionelles Gespräch, seriöse Handlung der Bewerbung, sowie positive Beratung und Angebot für alternative Beschäftigungsmöglichkeiten.
Hilfreiche Hinweise und vollständige Auskunft zur Weiterleitung der Bewerbung.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch mit dem Personalvermittler verlief freundlich, wertschätzend und offen. Ebenso die Reaktion auf meine Absage. Es wurde nachgefragt, ob man sich die Position in dem Kundenunternehmen wirklich vorstellen könne, bevor meine Bewerbung dorthin weitergeleitet wird. Das fand ich gut. Es wurde wirklich nach Passgenauigkeit auf beiden Seiten gesucht. Der Prozess zog sich dann etwas hin, was aber wohl an der zeitlichen Reaktion des Kundenunternehmens lag. Die Terminvereinbarung mit dem Kundenunternehmen fand ich irritierend, da es zu viele E-Mails gab und ich für einen unbestimmten Zeitraum Terminvorschläge abgeben sollte.

Bewerbungsfragen

Typischer Ablauf, der Vermittler erzählte etwas über Carrisma und über das Kundenunternehmen. Dann erzählte ich meinen Lebenslauf und wir kamen ins Gespräch. Angenehmes, offenes Gespräch.