2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Kommunikation im Team
Work-Life-Balance
Gute Homeoffice Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Keiner gönnt dem anderen was
Vorgesetztenverhalten
Kein Führungsverhalten
Kommunikation
Nur einzelnen werden Infos mitgeteilt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der erste Eindruck täuscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zentrale Standort in Fürstenfeldbruck hat Vorteile.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und der fehlende Respekt.
Verbesserungsvorschläge
Eine Führungskräfteschulung wäre für den Chef angemessen!
Hier fehlt es an Führungskompetenz.
Auch das Thema Diskriminierung (P.O.C. werden gerne lautstark schlecht gemacht, ebenso andere Religionen etc.) sollte dringend angegangen werden!!!
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird kaum und wenn gelobt wird, gibt es sofort eifersüchteleien unter den Mitarbeitern.
Es wird sehr lautstark gemeckert, über die Arbeit oder Mandanten
Image
Auch die Mitarbeiter sprechen nicht gut über das Unternehmen und bei manchen fragt man sich, warum sie noch dort arbeiten, wenn sie so unzufrieden sind
Work-Life-Balance
Urlaub kann immer genommen werden, da auf Vertretung sowieso nicht wirklich rücksicht genommen wird
Home-Office gibt es bei Sympathie, aber dann auch sehr ungern. Man soll schon eher im Büro sein
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer von Schulungen und Weiterbildungen gesprochen. Das ist aber Mangelware
Gehalt/Benefits
Wenn man Glück hat und gut behandelt, bekommt man auch ein entsprechendes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Glück hat, trifft man auf tolle Kollegen und kann super Zusammenarbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kolleginnen, auf welche auch sehr viel Rücksicht genommen wird
Vorgesetztenverhalten
Fähnlein im Wind.
Es wird eine Aussage getätigt, dann wird mit anderen Mitarbeitern gesprochen und dann wird die Meinung wieder geändert.
Arbeitsbedingungen
Ein schönes neues Büro mit toller Ausstattung.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, allerdings wird einem etwas neues gezeigt und von ca. der Hälfte der Mitarbeiter gibt es Protest.
Ansonsten erfolgt die Kommunikation meist hinterrücks
Gleichberechtigung
Der Chef hat seine Steuerberater (eigentlich im Organigramm auf gleicher Ebene wie alle anderen) und das sind alles Männer. Hier werden Dinge besprochen und entschieden. Die anderen Mitarbeiter*innen haben kein Mitspracherecht.
Interessante Aufgaben
Es gibt unterschiedlichste Mandate, was es sehr interessant macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Carsten Schmid durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Carsten Schmid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Carsten Schmid als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.