Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zentrale Standort in Fürstenfeldbruck hat Vorteile.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation und der fehlende Respekt.
Verbesserungsvorschläge
Eine Führungskräfteschulung wäre für den Chef angemessen!
Hier fehlt es an Führungskompetenz.
Auch das Thema Diskriminierung (P.O.C. werden gerne lautstark schlecht gemacht, ebenso andere Religionen etc.) sollte dringend angegangen werden!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Carsten Schmid ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt unterschiedlichste Mandate, was es sehr interessant macht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carsten Schmid ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur einzelnen werden Infos mitgeteilt
Es gibt regelmäßige Meetings, allerdings wird einem etwas neues gezeigt und von ca. der Hälfte der Mitarbeiter gibt es Protest.
Ansonsten erfolgt die Kommunikation meist hinterrücks
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird immer von Schulungen und Weiterbildungen gesprochen. Das ist aber Mangelware
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Carsten Schmid wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Carsten Schmid schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Carsten Schmid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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