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Carsten 
Schmid
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Zentrale Standort in Fürstenfeldbruck hat Vorteile.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation und der fehlende Respekt.
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Verbesserungsvorschläge

Eine Führungskräfteschulung wäre für den Chef angemessen!
Hier fehlt es an Führungskompetenz.
Auch das Thema Diskriminierung (P.O.C. werden gerne lautstark schlecht gemacht, ebenso andere Religionen etc.) sollte dringend angegangen werden!!!
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Carsten Schmid ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt unterschiedlichste Mandate, was es sehr interessant macht.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carsten Schmid ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Nur einzelnen werden Infos mitgeteilt
1
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Es gibt regelmäßige Meetings, allerdings wird einem etwas neues gezeigt und von ca. der Hälfte der Mitarbeiter gibt es Protest.
Ansonsten erfolgt die Kommunikation meist hinterrücks
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es wird immer von Schulungen und Weiterbildungen gesprochen. Das ist aber Mangelware
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Carsten Schmid wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Carsten Schmid schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Carsten Schmid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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