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Arbeitgeber bewerten

48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Katastrophaler Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CARSYNC GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Völlig untransparent, kündigt Mitarbeiter weil die Lage gerade schlecht ist und nächsten Monat stellt er neue ein. Völlig ohne emphatie

Arbeitsatmosphäre

Fließbandarbeit

Work-Life-Balance

Gibt es nicht , Überstunden müssen gemacht werden , keine Bezahlung dafür

Kollegenzusammenhalt

Ganz ok

Vorgesetztenverhalten

Meldet sich nur wenn es etwas negatives gibt

Kommunikation

Nur hinterm Rücken

Interessante Aufgaben

Fehlanzeige

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

Es tut uns leid zu erfahren, dass du in so vielen Bereichen unzufrieden warst.

Trotz allem bedanken wir uns für das Feedback und weisen darauf hin, dass Kündigungen sowohl für die einzelnen als auch fürs Team immer schwer sind. Wir versuchen, nach bestem Wissen und Gewissen damit umzugehen. Wenn es in diesem Fällen nicht geklappt hat, entschuldigen wir uns dafür.

Falls du nach einiger Zeit Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne. Deine Erfahrungen helfen uns dabei, uns weiterzuentwickeln.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Aktuell nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CARSYNC GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Leider fühlt es sich erneut so an wie „vom Regen in die Traufe“. Aus meiner Sicht wurden teilweise die falschen Personen auf die falschen Positionen gesetzt – und die Führungsebene trägt leider nicht dazu bei, die Situation zu verbessern.

Besonders kritisch empfinde ich den Umgang mit den Mitarbeitenden. In Dailys werden Mitarbeiter aus meiner Wahrnehmung teilweise öffentlich kritisiert oder bloßgestellt. Gleichzeitig besteht bei vielen die Sorge vor kurzfristigen Kündigungen, teilweise ohne vorheriges persönliches Gespräch. Auch Kündigungen zu besonders unpassenden Zeitpunkten, beispielsweise an Heiligabend, hinterlassen einen äußerst negativen Eindruck.

Hinzu kommt aus meiner Sicht eine fehlende Transparenz bei Entscheidungen. Mitarbeiter werden teilweise sehr subjektiv beurteilt. Der Eindruck entsteht, dass vor allem Zustimmung erwartet wird, während kritische Stimmen, Verbesserungsvorschläge oder abweichende Meinungen wenig erwünscht sind.

Auch der Umgang mit dem Thema KI sehe ich kritisch. Der Eindruck entsteht, dass KI zunehmend dazu eingesetzt werden soll, Mitarbeiter zu ersetzen. Dabei scheint diese Entwicklung weder bei den Mitarbeitern noch bei vielen Kunden auf Zustimmung zu stoßen.

Die Stimmung unter den Mitarbeitern ist entsprechend angespannt. Nach meinem Eindruck beschäftigen sich bereits viele mit beruflichen Alternativen.

Den bisherigen Bewertungen kann ich mich daher in vielen Punkten anschließen. Die Beschreibung des Führungsstils als „diktatorisch“ erscheint mir – zumindest aus meiner persönlichen Wahrnehmung – durchaus nachvollziehbar.

Insgesamt besteht aus meiner Sicht dringender Handlungsbedarf bei Führung, Kommunikation, Transparenz und dem Umgang mit den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Fließbandarbeit

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden. Bonus kommt nicht regelmäßig

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Dein Feedback. Wir respektieren Deine Wahrnehmung, stellen aber klar, dass mehrere Aussagen so nicht zutreffen. Unsere Führungs- und Feedbackkultur ist respektvoll und konstruktiv, in Dailys wie in 1:1s. Trennungen erfolgen mit Gespräch und fairen Fristen. Entscheidungen folgen transparenten Kriterien; kritisches Feedback ist erwünscht. KI unterstützt Teams und ersetzt sie nicht.

Wer bleibt, übernimmt die Arbeit der Gehenden!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei CARSYNC GmbH in Alzenau i.UFr. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Führungsstil wird von mir als sehr autoritär und wenig wertschätzend empfunden. Entscheidungen werden häufig von oben vorgegeben, ohne dass die Sichtweise der Mitarbeitenden ausreichend berücksichtigt wird.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback - auch wenn wir mit so einem schlechten Feedback natürlich nicht zufrieden sind.

Deine Kritik zum Führungsstil nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass es in letzter Zeit notwendige Entscheidungen gegeben hat, die nicht bei allen positiv ankommen. Dennoch geben wir uns Mühe, dies bestmöglich zu begründen und zu kommunizieren.

Dein Feedback hilft uns dabei, unsere Führungskultur zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne.

Wenn Einzelpersonen das Schiff zum sinken bringen.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CARSYNC GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis auf das Umweltbewusstsein gibt es wirklich nichts positives zu erwähnen. Die Führungskräfte sind leider nur negativ aufgefallen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles bis alles

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung ggü Mitarbeitern zeigen und nicht nur nach außen predigen sondern intern durchführen.

Arbeitsatmosphäre

Ist in Ordnung

Image

Nicht besonders gut.

Work-Life-Balance

Gut.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Marktgerecht würde ich sagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist man super unterwegs.

Kollegenzusammenhalt

Ist soweit in Ordnung. Alle denken dasselbe aber keiner spricht es aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenfalls Tadellos

Vorgesetztenverhalten

Katastrophale Führungskompetenz. Mitarbeiter die sich selbst hochloben werden gemocht. Arbeitet man still aber souverän erhält man keine Anerkennung für viel Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Nichts erwähnenswertes - positiv noch negativ

Kommunikation

Es gibt zwar Regeltermine wie Townhallmeetings etc aber man wird häufig vor vollendete Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Tadellos

Interessante Aufgaben

Nein!

4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Guter Arbeitgeber der sich besser um die Mitarbeiter kümmern sollte.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CARSYNC GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interner Fuhrpark ist eine Katastrophe

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr um die Anliegen der Mitarbeiter kümmern, sowie Dinge sehen die man nicht erwähnen muss

Arbeitsatmosphäre

Ist gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Okay

Karriere/Weiterbildung

Geht nicht automatisch

Gehalt/Benefits

Okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Übertrieben

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Okay

Gleichberechtigung

Okay

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist dabei

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Guter Arbeitgeber mit kleinen Potenzialen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CARSYNC GmbH in Alzenau i.UFr. gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Vom Teamleiter bis zum „Head of“ sehr wertschätzendes Verhalten und konstruktive Kritik sofern erforderlich. Themen und Anliegen werden gemeinsam gelöst

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

danke für dein nettes und aufbauendes Feedback. Das wissen wir sehr zu schätzen. Es freut uns besonders, dass du das wertschätzende Verhalten unserer Führungskräfte und die konstruktive Problemlösung im Team so positiv hervorhebst.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch etwas genauer zu teilen, würden wir uns sehr darüber freuen - so können wir noch besser verstehen, was bei uns gut läuft und das weiter ausbauen.

Im Wandel, hoffentlich zum Guten.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CARSYNC GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lob und Anerkennung könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Ausbaufähig, eher nach dem Motto: Jeder macht seins

Vorgesetztenverhalten

Viel Mikromanagement

Arbeitsbedingungen

Es wird alles zur Verfügung gestellt, was man benötigt; Konfiguration der Hardware und Software sehr mühsam

Kommunikation

Teamübergreifend hapert es doch stark

Gehalt/Benefits

Gehalt ok; bav unattraktiv da nicht übertragbar

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast! Wir schätzen dein ehrliches Feedback sehr.

Es freut uns zu hören, dass du mit deinem Gehalt zufrieden bist und auch deine Work-Life-Balance stimmt. Das sind wichtige Grundlagen, auf denen wir aufbauen können.

Wir würden dich ermutigen, mit deinem direkten Feedback auch an deine Vorgesetzten oder Kolleg:innen heranzutreten - so können wir gemeinsam konkrete Schritte zur Umsetzung entwickeln. Falls du zusätzlich das Gespräch mit uns suchst, melde dich gerne.

Macht Spaß hier

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CARSYNC GmbH in München gearbeitet.

Work-Life-Balance

Homeoffice oder Büro, wie man möchte

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Freut uns sehr, dass du gerne bei uns arbeitest!

Im Wandel zum Guten

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CARSYNC GmbH in Alzenau i.UFr. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kritik kommt an auch wenn es manchmal länger dauert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reaktionszeit bei kritischen Themen. Viele gute Mitarbeiter durch diverse Führungskräfte verloren.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören. Führungspositionen nicht nach Now How einstellen sondern nach Führungsqualitäten.

Arbeitsatmosphäre

Verbessert seit ein paar Wochen. Neuer Standortleiter in Alzenau

Work-Life-Balance

Kommt auf den Teamleiter und die eigene Leistung an

Gehalt/Benefits

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an.

Vorgesetztenverhalten

Im Wandel. Wird gerade besser durch neuen Standortleiter in Alzenau.

Arbeitsbedingungen

Wird besser.

Kommunikation

Besser da es wieder Teamleiter für jeden Mitarbeiter gibt

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung und den Teamleiter an

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass du die positiven Veränderungen der letzten Wochen wahrnimmst. Genau solche Rückmeldungen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst.

Wir schätzen deine ehrliche Einschätzung wirklich sehr. Sie hilft uns dabei, weiterhin Schritte in die richtige Richtung zu gehen und CARSYNC als Arbeitgeber kontinuierlich besser zu machen.

Super zukunftsorientierter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CARSYNC GmbH in Alzenau i.UFr. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man hat immer etwas zu tun, aber dennoch bleibt zwischendrin auch Zeit für Spaß untereinander.

Work-Life-Balance

Sehr selten Überstunden. Bzw. man kann sich die Arbeit selbst einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Gewisse Weiterbildungen sind in Planung, aber noch mit offenem Termin.

Gehalt/Benefits

Immer pünktliche Auszahlung. Faire Bezahlung gemessen an Leistung und persönlichem Engagement.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma achtet sehr darauf.

Kollegenzusammenhalt

Permanent da

Vorgesetztenverhalten

Stets Super

Arbeitsbedingungen

Räume sind in Ordnung. Das Gebäude ist schon ein wenig älter.

Kommunikation

Es wird generell viel kommuniziert. Es gibt aber zu viele Kanäle daher 1 Stern Abzug.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig. Man muss aber auch dazu bereit sein.

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für deine ausführliche und sehr positive Bewertung!

Wir freuen uns wirklich, dass du dich bei uns wohlfühlst. Dein Hinweis zur internen Kommunikation und den vielen Kanälen ist wertvoll, das nehmen wir ernst und arbeiten weiter daran, Informationswege klarer zu strukturieren.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CARSYNC durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden CARSYNC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CARSYNC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.