Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Diensthandy
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Firmenwagen
Hund erlaubtCarsync bietet eine tolle Arbeitsatmosphäre mit Spaßfaktor ohne die Professionalität gegenüber den Kunden aus dem Auge zu verlieren. Ausnahmslos alle Kollegen sind freundlich, respektvoll und hilfsbereit. Die Arbeitszeiten sind durch Gleitzeit und Homeofficeregelungen flexibel an das Privatleben anpassbar. Der aktuelle Wandel im Unternehmen macht die aktive Mitgestaltung der Arbeitsprozesse möglich. Gute Arbeit wird gewürdigt. Wer Bock hat Gas zu geben bekommt entsprechende Möglichkeiten geboten. Ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter schätzt und diese auch so behandelt.
Flexible Arbeitszeiten, klare Strukturen, flache Hierarchien, leistungsorientierte Vergütung, Wertschätzung der Mitarbeiter
Es werden viele Events angeboten.
Die Firma versucht mit Ihren Produkten viel zu bewegen!
Kurze Entscheidungswege zu und sehr konsequente Anwendung von Scrum und OKR
Homeoffice-Möglichkeit und großteils selbstständige Entscheidungsfreiräume
Verantwortlichkeiten sind nicht immer sofort klar
-Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neben dem Leistungsdruck auch einen Blick auf die mentale Gesundheit der Mitarbeiter richten und ggf. jemanden auch mal früher in den Feierabend schicken wenn er einen kaputten Eindruck macht (Berufsanfänger sind noch nicht in der Lage sich selbst gut genug einzuschätzen).
Nicht alles auf einmal entwickeln wollen - start finishing and stop starting everything.
Bei den Führungskräften zwischen fachlicher und disziplinarischer Führung trennen.
Ein Mentoren Programm einführen.
Carsync könnte attraktivere Gehälter zahlen. Aufgrund der tollen Arbeitsatmosphäre kann man darüber aber schnell hinwegsehen.
Den Transformationsprozess in Alzenau fortsetzen und dabei alle mitnehmen.
Mitarbeitern die Wahl zwischen Apple/Windows zu lassen.
Hire & fire Mentalität mal überdenken . Bei Kündigung muss man um sein Geld kämpfen , Zeugnissen hinterherlaufen . Die werden auch von Personen geschrieben die man noch nie im Leben gesehen hat
Der am besten bewertete Faktor von CARSYNC ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Hier gibt es volle Punktzahl, es gibt hier keinen Unterschied, egal ob es um das Geschlecht, die Herkunft oder sonstige Faktoren geht. Jeder im Unternehmen hat die gleichen Chancen. Carsync steht in meinem Augen für Vielfalt und Gleichberechtigung wie bisher kein Unternehmen in dem ich gearbeitet habe. Die Mitarbeiterstruktur geht um den halben Globus, und das ist wunderbar und gut so.
Bei uns ist Vielfalt angesagt! Wir haben Leute aus aller Welt, und in München wird fleißig Englisch gesprochen. Jeder bringt einmal im Monat Gewürze und leckere selbst gemachte Gerichte aus seiner Heimat mit. Hier ist für jeden was dabei, egal ob alt, jung, Frau oder Mann - alle werden gleichberechtigt behandelt.
Sehr interkulturell und eine große Vielfalt unter den Kollegen. Das ist interessant und funktioniert sehr gut. Ich habe nie erlebt, dass jemand aufgrund seiner Herkunft diskriminiert oder benachteiligt wurde.
Es wird sehr viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt.
3 Sterne weil es manchmal okay war
Ich persönlich wurde gefühlt aufgrund meiner Herkunft diskriminiert.
Mitarbeiter aus allen Ecken der Welt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CARSYNC ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Persönlichkeitsentwicklung und die Erarbeitung von Potentialen ist meist ein wesentlicher Bestandteil. Wer Ideen und Wünsche für Weiterbildungen hat, darf diese vorbringen und wird im Rahmen des Möglichen und Sinnvollem unterstützt.
Keine Chance.
