Cartrans 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Frau vom Chef (Lehrerin in einem Berufskolleg) einem den Tipp mit der Weiterbildung gegeben hat mit den Worten "Sie wollen doch nicht für immer in dieser kleinen Bude arbeiten". Danke, nur so habe ich es tatsächlich zu einem anständigen Job und Gehalt gebracht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten des Chefs ist toxisch. Lob gibt es kaum bis gar nicht, wenn man jedoch einen Fehler macht, wird einem dieser ewig vorgehalten, bis hin zur Abmahnung. Krank sollte man besser auch nicht werden, dann ist man direkt unten durch.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Geschäftsführung.
Angemessenes Gehalt
Bessere benefits
Mehr Work Life Balance
Mehr Urlaub, 24 Tage sind zu wenig

Arbeitsatmosphäre

Vergiftet

Image

Die Firma hat sich um Laufe der Zeit mehrfach umbenannt, deshalb auch gerne die Bewerbung von cartrans Brück GmbH und Hermann Brück GmbH mit beachten.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance, selbst wenn die Weiterbildung außerhalb der Arbeitszeit fällt. Wenn man dafür pünktlich gehen muss, wird man gebeten die Weiterbildung zu beenden, da sie die Arbeit angeblich negativ beeinflusst. Mit anderen Worten, man macht dann zu wenig unbezahlte Überstunden.

Gehalt/Benefits

Zum Leben zu wenig, zum sterben zuviel.

Kollegenzusammenhalt

Bei manchen ja, aber man sollte aufpassen wem man sich anvertraut, sonst landet es gegebenenfalls beim Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung gleich null.

Kommunikation

Durch die Vorgesetzten meistens nur um einem gemachte Fehler unter die Nase zu reiben. Lob wurde dort selten ausgesprochen.

Interessante Aufgaben

Da man irgendwie alles machen muss, lernt man einiges.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen der Dispo und Werkstatt sind super gut ... weiter so...!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt passt nicht zum Arbeitspänzum und es wird überhaupt nicht auf Probleme eingegangen... und die Überwachung und das Bürokraten Verhalten macht mich Sprachlos

Verbesserungsvorschläge

Ma sollte sich in der Geschäftsleitung mal Gedanken machen wie man mit Menschen umgeht die auch mal Ihre Meinung sagen.

Arbeitsatmosphäre

Die wirklich guten Ansätze werden duch Fragwürdige Vorschriften kaputt gemacht

Image

Außen hui Innen na ja....

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist gut...

Kollegenzusammenhalt

Der ist soweit gut....

Vorgesetztenverhalten

Der Chef legt ein Verhalten an den Tag das UNTERÜRTIG ist besonders wenn man man etwas auf den Tisch bringt was ihm nicht passt...

Arbeitsbedingungen

Fuhrpark sehr gut... aber viel zu viele Arbeitzeit und kein Zeitausgleich...

Kommunikation

Findet nicht wirklich statt...

Gehalt/Benefits

Für den Zeitaufwand ist das Gehalt zu wenig...

Gleichberechtigung

Ich als Fahrer bin da nach meinem Gefühl nichts wehrt...

Verbesserungsvorschläge

-Gleichberechtigung muss besser werden.
(Nicht immer die selben nach Skandinavien schicken). Fahrzeuge und Ausstattung sollte man frei wählen dürfen, oder es sollte eine Vereinheitlichung stattfinden.
- Videos mit ehrlichen Content liefern. Das macht sich dann auch mehr bezahlt.
- Auszubildende fördern
- Bruttogrundlohn Vereinheitlichung und Erhöhung.
- Spesen im Ausland sollten besser bezahlt sein.

Arbeitsatmosphäre

Mittelmäßig

Image

Die Videos in Instagram und FB stimmen in keinster Weise. Die Leute erzählen wie toll alles ist und meckern in Wahrheit auch nur herum.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die Auszubildenden verkümmern und haben nach kürzester Zeit keine Motivation zur Arbeit zu erscheinen.

Gehalt/Benefits

Gibt genug Speditionen die mehr zahlen. Der Bruttogrundlohn ist echt ein Witz.

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden. Nur wenige die vernünftig miteinander kommunizieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Leute werden von Kollegen in den Dreckgezogen, egal wie lange sie da sind.

Vorgesetztenverhalten

Mittelmäßig

Kommunikation

Touren werden miteinander besprochen, allerdings kommt es oft spontan zu Änderungen.

Gleichberechtigung

Wer immer "ja" sagt wird bestraft.
Jemand der faul ist wird belohnt.

Interessante Aufgaben

Auslandsfahrten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hatt alles im griff

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder hat ne dunkle seite

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf wünsche eingehen

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht sein s

Image

Gut

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Alles dabei

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tolle ideen

Kollegenzusammenhalt

Nur die ,,alten,,

Umgang mit älteren Kollegen

Gute wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

So lala

Arbeitsbedingungen

Alles gut

Kommunikation

Ganz scheierig

Gleichberechtigung

Immer was neues

Interessante Aufgaben

Teil s tolle Abwechslungsreiche touren

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr guter und Moderner Fuhrpark.
- Abwechslungsreiche Touren im Fernverkehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Freizeitausgleich und Lohn

So wäre es gerecht:
- 2 Wochen Unterwegs 4 Tage frei.
- 3 Wochen Unterwegs 6 Tage frei. Ich rechne hierbei einfach die 4 Tage Wochenende die verloren gegangen sind um Fernverkehr zu fahren.
(auch Urlaubstage müssen erhöht werden auf mindestens 30 Tage)
- Lohn sollte bei 15€ Std. mindestens liegen.

Verbesserungsvorschläge

-Löhne unbedingt anheben,
zu viel Arbeit für zu wenig Lohn. Als Alternative falls es nicht möglich ist einen höheren Lohn zu zahlen. Einen besseren Freizeitausgleich schaffen aber ohne Gehaltseinbuße.

Arbeitsatmosphäre

Hier möchte ich Lobend erwähnen das der Fahrer in Ruhe gelassen wird, solange er die Arbeit macht.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

300 Stunden müssen ca. geleistet werden, damit wir auf ein Gehalt kommen wo wir mit Leben können.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist nicht der beste.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe Leute gesehen die in Rente gegangen sind und sich nie wieder sehen lassen haben im Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Qualität der Fahrzeuge, sowie dem Zubehör.

Kommunikation

Die Kommunikation ist vorhanden, aber nicht immer einwandfrei. Ich vermute eine Überlastung im Büro. Unfreundliche Telefonstimmen teilweise schon morgens, das Fahrer und Kunden bedient sind siehe google Bewertung.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist nicht gerade ausgeprägt im Unternehmen. Der eine Kündigt und bekommt ein Geschenk bsp. Blumen. Der Nächste geht ohne ein freundliches Wort der guten zusammen Arbeit, obwohl jemand sehr lange da war. Das bedeutet es wird nicht jeder zu schätzen gewusst.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel Abwechslung und interessante Länder und Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Fuhrpark, regelmäßig Azubis, welche einem beim Waschen helfen. Kompetentes Werkstattpersonal. LKW wird vorgeladen am Wochenende für Ortsansässige Fahrer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen verbessern, fängt schon beim Vertrag an.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist nicht gut. Als Fahrer hat man teilweise das Gefühl, dass man ausgenutzt wird und selbst nicht gehört wird. Das macht ein QM Management oder ein Kasten für Verbesserungen auch nur bedingt besser.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

An Weiterbildungsmaßnahmen ist man nicht interessiert, die 95 wird aber bezahlt.

Gehalt/Benefits

Gehalt unterdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Spediteuren.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Fahrern war gut.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation erfolgte oft von oben herab, grade wenn es um mehr Stunden geht oder etwas schief gelaufen ist.

Arbeitsbedingungen

Wie in dieser Branche üblich. Schlecht.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgte über ein Display oder per Anruf. Das macht es einfach während der Fahrt. Außerdem gibt es einen Newsletter.

Gleichberechtigung

Es spielt absolut keine Rolle wer hier die Stunden macht. Jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Durch die vielen Aufträge und Wege, welche man zurücklegt. Sieht man schon einiges.