3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
c.a.r.u.s. HMS ist ein kleines Unternehmen, so dass man einen engen Kontakt zu den anderen Mitarbeitern sehr schnell aufbaut. Für mich hatte das Unternehmen immer einen familiären Charakter in dem sich jeder kennt und wertschätzt. Ich bin dort als Softwareentwickler tätig und muss heute sagen, dass ich bei c.a.r.u.s. im Bereich Softwareentwicklung von der Pike auf gelernt habe, weil einfach der persönliche Austausch mit den anderen, schon erfahrenen Softwareentwicklern, da war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fuehrungsstil der Vorgesetzten/Geschaeftsfuehrung, unueblich hohe Mitarbeiterfluktuation. Viele Mitarbeiter wagen sich nicht, Probleme offen anzusprechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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C.a.r.u.s. muss man einfach gern haben
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement gepaart mit Wertschätzung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima und der Wohlfühlfaktor für alle wird grossgeschrieben und auch gelebt.
Image
Ein klares JA für eine Weiterempfehlung!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut einzuhalten, wenn es mal außer der Reihe Termine einzuhalten gilt, ist das möglich ohne Schwierigkeiten. Auch hier ist der Wohlfühlfaktor super.
Karriere/Weiterbildung
Anhand der PKI ist eine Weiterbildung möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sozial engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Untwer den Kollegen war ich sofort willkommen und wurde sofort als gleichberechtigt einbezogen. Als Neuer war ich nie der "Kaffeeholer", sondern der gleichberechtigte Partner.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen und ihre Erfahrung wird wertgeschätzt und sie werden genauso entwickelt, wie die jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmenskultur ist super, förden und fordern in einm gesunden Mix, klare und nachvollziehbare Zielstellungen und Entwicklung des Mitarbeiters. Immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter. Gemütlicher Pausenbereich mit Freigetränken als Kommunikationsfläche im Zwischenstock, Lean Management, kurz: Führung, die kollegial mit den Beschäftigten umgeht, ohne Ihre Ziele aus den Augen zu verlieren.
Hier fühle ich mich wohl. Danke!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Kommunikation
Die Entwicklung der Mitarbeiter anhand der persönlichen Kennzahlen (PKI) war hervorragend, ich wurde einbezogen in die Bewertung und wurde mitgenommen in die Entscheidungen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird hier gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Hotline war vorgegeben, Schichten konnten getauscht und angepasst werden.
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Agiles, zielorientiertes, familiäres Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Norderstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich (fast immer) sauwohl hier :-)
Work-Life-Balance
Insgesamt gut, allerdings weite Ausschläge je nach Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Kleine Firma, begrenzter Fokus, da ist nicht viel Bewegung
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich gelebte Realität
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Kommunikation
In der Regel klar und transparent
Interessante Aufgaben
Spannendes und weitreichendes Themengebiet, beschränkt durch Branchenfokus
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird c.a.r.u.s HMS durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich c.a.r.u.s HMS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.