carwow 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Hallo und vielen Dank für dein Feedback.

Schade, dass du mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst.

Da wir noch ein sehr junges und kleines Team sind, nehmen wir uns vergleichsweise viel Zeit mit potentiellen Arbeitskollegen in der Bewerbungsphase.

Grundsätzlich gibt es neben relativ klaren, objektiven Kriterien (Erfahrung; Kompetenzen, wie z.B. selbstbewusstes Auftreten etc.) auch weiche Kriterien, welche zur Entscheidungsfindung beitragen - Hierzu zählen das allgemeine Auftreten im persönlichen Gespräch, Motivation für das Unternehmen und die Rolle selbst und wie man Informationen, welche im Gespräch genannt werden im weiteren Verlauf verarbeitet.

Hinzu kommt am Schluss auch der persönliche "Fit"! Passt man in das vorhandene Team? - Wird man in Zukunft weitere Wachstumsziele zusammen erreichen können?

Dies sind die wichtigsten Kriterien, welche wir in der Bewerbungsphase berücksichtigen - Zudem geben wir nach einem persönlichen Termin telefonisch Feedback bei einer Absage und verzichten auf eine unpersönliche Absage per E-Mail. Sollte es in deinem Fall nicht klar genug kommuniziert worden sein, dann tut uns das sehr leid und wir bitten in deinem konkreten Fall um Verzeihung.

Wir wünschen dir beruflich weiterhin viel Erfolg und vor allem, dass du den Job findest, der perfekt zu dir passt!

Dein carwow Team

Vielen lieben Dank für die Top-Bewertung! Wir haben herausgelesen, dass wir am Tempo noch ein bisschen arbeiten können, und freuen uns über dein Feedback! Wir wünschen dir eine tolle Zeit bei Carwow.

Dein Carwow-Team

Hallo,
zuerst einmal möchten wir uns bei Dir für Dein offenes Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bedanken. Feedback von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist für uns von besonderer Wichtigkeit um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Wir bedauern sehr, dass Du die Anforderungen, welche wir an unseren Bewerbungsprozess stellen als nicht verhältnismäßig empfunden hast.
Bei carwow sind Praktikant:innen zum einen ein fester Bestandteil des Teams und zum anderen dienen Praktika bei uns oft als erster Schritt in die Festanstellung.
Mit unserem Bewerbungsprozess möchten wir einen realistischen Einblick in die abwechslungsreichen Aufgaben unserer Praktika geben, so dass sowohl unsere Bewerber:innen als auch wir eine fundierte Entscheidung treffen können, ob es der richtige 'fit' für beide Seiten ist.

Gerne stellen wir dir detailliertes Feedback zu deiner Bewerbung bereit, melde dich hierzu einfach bei unserem HR-Team. (people@carwow.de)

Beste Grüße aus München
Melissa

Hallo,

schade, dass du mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst und dennoch danke, dass du Dir die Zeit genommen hast uns Feedback zu geben!

Es ist uns wichtig allen Bewerbern eine hohe Wertschätzung gegenüber zu bringen und falls uns das in deinem Fall nicht gelungen ist, möchten wir das gerne zum Anlass nehmen uns zu verbessern.

Gerne würden wir verstehen, was konkret nicht zufriedenstellend war. Wir würden uns freuen, wenn du deine Bewertung weiter konkretisiert oder uns direkt unter hallo@carwow.de kontaktierst, damit wir das besprechen können.

Beste Grüße
Dein carwow Team