Überdurchschnittlicher Arbeitgeber mit großen Zukunftsperspektiven!
Arbeitsatmosphäre
carwow bietet für die Mitarbeiter nahezu volle Transparenz über alle Bereiche im unternehmerischen Zusammenhang. Ambitionierte Bewerber haben die Möglichkeit hier große Erfahrungen z. B. hinsichtlich unternehmerischem Denken in allen Bereichen, oder Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement zu sammeln. Die Arbeitsatmosphäre ist fantastisch. Es wird sehr viel Wert auf Zusammenhalt und ein gutes fast schon freundschaftliches Miteinander gelegt.
Kommunikation
Hervorzuheben ist die Kommunikation bei carwow. Ein junges Unternehmen mit fast 50 Leuten erhält nahezu 100% Transparenz von High-Level-Themen bis hin zu operativen Tätigkeiten in anderen Teams
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kollege sollte sich glücklich schätzen in einem Team, dass niemanden ausgrenzt und offen gegenüber jedem ist - wenn die Person das möchte. Im Grunde genommen will jeder seinem Nebenmann nur das Beste.
Work-Life-Balance
carwow ist ein Unternehmen mit hohen Ambitionen. Aufgrund der Masse an Projekten und Aufgaben, die jeder einzelne zu tragen hat, ist Work-Life-Balance nicht immer gegeben. Trotzdem ist carwow als Unternehmen bemüht den Spaß an der Arbeit mit verschiedenen Maßnahmen wie z.B. Teamevents, welche mit viel Liebe, Herzblut und Einsatz organisiert werden und somit die Work-Life-Balance zu erhöhen.
Vorgesetztenverhalten
carwow achtet meist penibel auf die Besetzung von wichtigen Schlüsselpositionen. Man findet in Schlüsselpositionen keine Mitzwanziger, welche "mal n cooles Startup" machen wollen, sondern international erfahrene Führungskräfte, welche ihr Handwerkszeug verstehen.
Interessante Aufgaben
Es liegt an einem selbst, ob er seine Aufgaben interessant gestalten möchte. Man kann durchaus Dienst nach Vorschrift machen und im Laufe der Zeit unglücklich werden. Empfehlenswert ist es jedoch die Offenheit eines jeden, welche in der Unternehmenskultur verankert ist, zu nutzen und sich selbst die Aufgaben interessant zu gestalten und offen sein für die Herausforderungen, welche das Unternehmen regelmäßig bietet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ausdrücklich gefordert und erwünscht. Vor einiger Zeit hat carwow sogar einen Diversity-Club gegründet, welcher sich mit dem Thema auseinandersetzt. Die Automobilbranche ist grundsätzlich eine Männerdomäne, bei carwow ist jedoch ausdrücklich die Bewerbung von Frauen und Diversen erwünscht, um den Bann zu brechen. Heterogene Teams arbeiten sowieso erfolgreicher zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei carwow ist jeder Willkommen unabhängig vom Alter. Auch "ältere" Kollegen sind willkommen hier zu arbeiten - die Voraussetzung ist nur, dass sie bereit sind, sich jünger zu fühlen ;-)
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig. Jeder Mitarbeiter kann sich entscheiden ob einen Wiindows-Laptop oder einen Mac möchte. Es gibt ein Budget für Homeofficeausstattung, weches im Normalfall ausreichend sein sollte. 2 Bildschirme gehören zur Grundausstattung dazu. Desweiteren darf man 1 Monat im Jahr von einem beliebigen Platz auf der Welt arbeiten, solange das Land Internet besitzt :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier geht carwow mit gutem Beispiel voran. Nicht mehr benötigte Laptops werden gespendet, an Weihnachten wird für einen guten zweck gesammelt, die Spülmaschine wird garantiert erst angeschalten, wenn sie voll ist, Müll wird sortiert, es gab sogar car-worms die Bananenschalen gegessen haben - aber wehe es kamen Zitrusfrüchte da rein!
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein junges Unternehmen akzeptabel, aber auch nicht over-the-top. carwow ist ideal geeignet für ambitionierte Studienabgänger und Menschen mit Erfahrungen im Automobilbereich, welche sich für größere Aufgaben empfehlen wollen. Es wird zudem betriebliche Altersversorgung angeboten. Das Gesamtpaket carwow ist jedoch stimmig und empfehlenswert.
Image
Das Image von carwow steigt in der Branche sicherlich überproportional. Der Einsatz des Account Managements von carwow wird von Verkäufern und Verkaufsleitern in der Branche geschätzt. Abgerundet wird Image von einem kompetenten Team, welches eine hervorragende Beziehung zu den Geschäftsführern in der Branche pflegt.
Karriere/Weiterbildung
carwow bietet durchaus vielfältige Möglichkeiten sich zu entwickeln. Es werden Trainer und Coaches gebucht, welche die Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter weiter ausbauen sollen.
Man sollte jedoch darauf vorbereitet sein, dass die Mitarbeiterqualität für ein junges Unternehmen sicherlich überdurchschnittlich ist. Diese wird auch benötigt um den Ambitionen gerecht zu werden.