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Bewertung

Danke, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast.
Wir bedauern sehr, dass du die Situationen und Eindrücke so wahrnimmst. Uns ist bewusst, dass Erfahrungen individuell sein können und es ist schade zu hören, dass deine Erwartungen in einigen Bereichen wie Gehalt, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre bislang nicht erfüllt wurden.

Besonders zum Thema Gehalt verstehen wir, dass es eine Herausforderung ist, alle Erwartungen zu erfüllen. Wir überprüfen unsere Gehaltsstrukturen regelmäßig, sowohl intern als auch durch externe Benchmarks und arbeiten kontinuierlich daran, wettbewerbsfähig und fair zu bleiben.

Zum Thema interne Kommunikation arbeiten wir bereits daran, Abläufe zu verbessern und Informationen klarer und regelmäßiger zu vermitteln. Für den Informationsfluss nutzen wir hauptsächlich unser wöchentliches Company Meeting und die monatlichen lokalen Team Meetings und arbeiten kontinuierlich daran, diese Formate zu optimieren um den Austausch zu stärken und Missverständnisse zu vermeiden.

Damit wir besser verstehen, wo wir noch genauer ansetzen können und welche konkreten Ideen du hast, würden wir dich - da deine Bewertung hier angibt, dass du aktuell bei uns tätig bist - bitten, deine Gedanken auch in unserer aktuellen Peakon-Umfrage zu teilen, falls noch nicht geschehen. So erhalten wir ein noch präziseres Bild und können gezielter an den genannten Themen arbeiten.

Solltest du den Wunsch nach einem vertraulichen Austausch haben, melde dich jederzeit gerne direkt bei uns im People Team.