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carwow 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Leere Versprechungen und grandiose Hinhalte-Taktik

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gewisse Personen reden immer noch von StartUp, damit hat es aber nichts mehr zu tun. Festgefahrener Tanker trifft es da wesentlich besser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier redet man sich alles schön. Kritik in Feedbackgesprächen oder mit höheren Entscheidern wird immer umgedreht. Allein die Kommentare zu anderen Bewertungen sind das beste Beispiel

Verbesserungsvorschläge

Die einzelnen MitarbeiterInnen wieder wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Team ok, über die ganze Firma gesehen flop

Kommunikation

Zwar wurde dieses Thema in den Kommentaren voriger Bewertungen immer wieder schön geredet, aber es ist nun mal so dass man immer vor vollendete Tatsachen gestellt wird.

Kollegenzusammenhalt

Naja, das war früher noch richtig cool und hat echt Spaß gemacht, aber seit mindestens einem Jahr geht es steil bergab und da ist nicht mehr so viel übrig von damals. Zur Klarstellung: das hat nichts mit Corona zu tun!

Work-Life-Balance

Homeoffice ist seit Corona erlaubt, zuvor hatte man immer das Gefühl, dass homeoffice mit Freizeit in Verbindung gebracht wird

Vorgesetztenverhalten

Das ist leider, muss man ehrlich und direkt sagen, eine Katastrophe. Sich in den Mittelpunkt stellen und erklären wollen wie die Welt funktioniert, aber in puncto Führung und Motivation noch auf Vorschulniveau.

Interessante Aufgaben

Am Anfang interessant, aber nachdem man sich eingearbeitet hat, kommt nichts spannendes, neues oder interessantes nach. Das greifen sich schön die Vorgesetzten ab

Gleichberechtigung

Das passt

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdurchschnitt liegt bei Mitte/Ende 20

Image

Intern: Die Innovation im Onlinehandel, auf die alle Autohändler gewartet haben. Die Realität sieht allerdings etwas anders aus. Viele Händler sehen uns nur als Preistreiber, andere sind sehr zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Hier kommt dann die Hinhalte-Taktik zur Anwendung


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin DeilmannHead of People Germany

Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine Bewertung und deine offenen Worte. Ich hoffe sehr, dass du in einem der verschiedenen Feedback-Formate (z.B. Retrospektive oder End of Year Feedbackgespräch) die Gelegenheit nutzen konntest, diese Punkte proaktiv anzusprechen. Zusätzlich möchte ich dir an dieser Stelle auch noch einmal anbieten, dich jederzeit an mich zu wenden. Gerne würde ich besser verstehen was wir konkret besser machen und verändern können.
Viele Grüße
Carolin

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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