Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen, die bei carwow ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
die hohe Bereitschaft den Praktikanten so stark es geht in das Geschäft zu integrieren
die durchweg nette Aufnahme in alle Arbeiten und die Teilhabe an verschiedenen Projekten abteilungsübergreifend.
eine klare Struktur wer die SpüMa aufräumt. Das können auch andere Mitarbeiter neben den Praktis, Werkis und Neuanfängern ;)
i) freundlicher Umgang miteinander
ii) sehr starke Einbindung in die Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches
iii) Eigene Meinung wird wertgeschätzt
i) Es könnten, vor allem in Zeiten von Corona, mehr online Events abgehalten werden um den Teamzusammenhalt aktiv hoch zu halten.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team.
Man merkt, dass sich die Kollegen viel Zeit nehmen um neue Arbeitskräfte schnellstmöglich & bestmöglich einzuarbeiten und "up to speed" zu bringen.
Eine eigenständige Arbeitsweise wird vorausgesetzt und man wird in viele Entscheidungen stark eingebunden. Kein "micro-management". Extrem gute Erfahrung mit dem Vorgesetzten gemacht.
Ich kann nur die "Coronazeit" beurteilen. Hier herrscht ein extrem flexibles Arbeitsmodell. Home-Office wird zu 100% ermöglicht und gefördert.
Kurze Kommunikationswege, so wie ich es mir von einem Start-/Scale-up erwartet habe. (Bish hin zu C-lvl)
Durchschnittliches Praktikantengehalt
Es wird ein starker Fokus auf Gleichberechtigung gelegt und aktiv gefördert.
i) Vor allem im Bereich online Marketing
ii) Sukzessive Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes
Die Anpassungsfähigkeit während der Corona-Beschränkungen und permanenten Bemühungen, diese bestmöglich zu kompensieren (zB Online-Teamevents)
Praktikantenaufgaben könnten ein bisschen strukturierter weitergegeben/kommuniziert werden.
Corona bedingt teilweise gedämpft/unsicher, aber insgesamt sehr entspannt
Es gibt feste Aufgaben die erledigt werden müssen, sobald dies geschehen ist, kann man sich alles Restliche sehr flexibel legen. Home-Office Vereinbarung inklusive. Am Wochenende frei.
Wenn man will, kann man!
(Freiwilliges) Praktikantengehalt ist absolut in Ordnung.
Positiv überrascht! Mülltrennung wird aktiv betrieben, es gab sogar mal Kompostwürmer. Sozial wurden in der relativ kurzen Zeit schon einige Sachen organisiert (Geschenkaktion für bedürftige Kinder, Kleidersammlung für Obdachlosenhilfe etc. etc.)
Gerade innerhalb des kleinen AM-Teams (5-10 Leute ca.) 100%, außerhalb ebenfalls noch keine größeren Spannungen wahrgenommen.
Kaum vorhanden, aber auch da absolut keine Probleme.
Offen & Transparent, hatte keine negativen Erfahrungen bislang.
Top! Büro ist super ausgestattet und selbst im Home-Office wird dafür gesorgt, dass ein einem an nichts fehlt.
Offen & Transparent auf sehr kurzen Wegen. Es steht jederzeit jemand zur Verfügung.
Keine Probleme. Es wird aktiv darauf geachtet, dass niemand benachteiligt wird, eine möglichst ausgeglichene Geschlechterverteilung erreicht wird & gegendert.
Für mich als Automobilindustrie-Enthusiast sehr interessante Aufgaben und Einblicke. Als Praktikant können auch mal "stumpfe" Aufgaben anfallen, was absolut dazu gehört. Grundsätzlich entstehen täglich Neuerungen/Herausforderungen, denen man sich anpassen muss.
Die Lockerheit und Freundlichkeit im Umgang miteinander. Es wird viel dafür getan, dass die Atmosphäre im Büro und untereinander immer angenehm ist, auch wenn es mal stressig wird.
Die Transparenz des GF und Führungsteams finde ich ebenfalls gut, Probleme oder schwierige Themen werden recht offen angesprochen.
Den Standort des Büros finde ich ebenfalls gut, in der Mittagspause kann man an die Isar liegen
Das Praktikum wurde als "Business Development" Praktikum beworben, im Endeffekt landet man aber im Account Management, Marketing oder Vertrieb. Hier könnte das Unternehmen etwas ehrlicher sein und die Stellen auch als solche bewerben.
Außerdem finde ich es schade, dass Überstunden nicht erfasst werden können und dadurch eben verfallen.
Bei Personen, die mit der Automobilbranche eher weniger zu tun haben, ist das Unternehmen eher unbekannt. Innerhalb der Branche ist es bekannter.
Der Zusammenhalt untereinander ist top, hier fühlt man sich schnell wohl und als Teil des Teams.
In einem Großraumbüro ist es nun einmal laut und dadurch, dass die Account Manager viel telefonieren müssen, ist es oft unruhig. Mit Kopfhörern in den Ohren klappt es aber mit der Konzentration oder man zieht sich eben in den Stillarbeitsraum zurück und arbeitet ungestört.
Das Gehalt für Praktikanten (35h Woche) geht in Ordnung und ich habe etwas mehr als bei vorherigen Praktika bei Brachen-Schwergewichten verdient.
Flache Hierachie, Wohlfühl-Atmosphäre, persönliche Weiterentwicklung wird unterstützt, Mitarbeiter-Events als Möglichkeit, Kollegen außerhalb des Unterbehmens kennenzulernen
Entspannte Arbeitsatmosphäre, Shoutouts bei Leistung über Erwartungshaltung
Feste Arbeitszeiten von 9 -18 Uhr, selten waren Überstunden notwenig.
Ehrliche & offener Umgang mit Kollegen, flache Hierachie
Bi-Weekly Team-Meetings mit Informationen zu aktueller Performance und zukünftiger Unternehmensweiterentwicklung
Abwechslungsreiche Aufgaben, z.T. Zuweisung der eigenen Aufgabenbereiche möglich
Typisch für ein Startup hat man immer viel zu tun, allerdings wird dies top ausgeglichen durch flexible Arbeitszeiten und vielen Events.
In der Pause wird zusammen gekickert und abends oder an Wochenenden setzt man sich gemeinsam gemütlich an die Isar, was will man mehr?
Technisch super ausgestattet und direkt an der Isar was gerade im Sommer angenehm ist. Nur leider keine Klimaanlage
Auch als Praktikant bekommt man, nach einer kurzen Eingewöhnungsphase zu Beginn, schnell abwechlungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben. Wenn es sich ergibt bekommt man Projekte, die man selbst verantwortet. Zudem wird viel Rücksicht darauf genommen, in welche Richtung man sich entwickeln möchte, wodurch der Aufgabenbereich dementsprechend gestaltet wird.
Das Team, das Commitment der Mitarbeiter, das Produkt
Image als junges, dynamisches Startup wo Arbeit und Spaß sich nicht ausschließen definitiv erfüllt
Wenn viel zu tun ist, hat keiner ein Problem damit länger zu bleiben. Auf der anderen Seite ist es auch nie ein Problem wenn man früher los muss.
Sehr gut, wird durch Wiesn / Skifahren / Nerf Gun Battles und Barabende regelmäßig gefestigt
Nimmt auch negatives Feedback gerne an und nimmt es sich zu Herzen. Gute Stimmung im Team auch wenn (oder weil) der Chef im Haus ist.
Meist mehr Süßigkeiten als Obst vorhanden - starker Wille erforderlich
Sehr offene Kommunikation, Probleme werden direkt angesprochen und gemeinsam diskutiert
So verdient kununu Geld.