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CASAMUNDO 
GmbH
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

GARNICHT weiter zu empfehlen !

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Casamundo GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

2 Schichtsystem- auch an Wochenenden und an Feiertagen wie Weihnachten oder Neujahr, einmal im Monat eine 7 Tage !!! Woche, also 7 Tage durchgehend arbeiten (in der Hochsaison mitten im Sommer auch gerne 2 x 7 Tage im Monat arbeiten, während deine Freunde bei 30 Grad am See Baden und Grillen), anstrengende monotone Arbeit, in der gefühlt zu wenigen Freizeit ist man nur noch kaputt und fertig, umso besser und schneller Du arbeitest umso mehr Aufgaben bekommst Du für das gleiche mickrige Festgehalt. Eine Gehaltserhöhung gibt es nicht! - Mieser Job mit mieser Bezahlung. Ich bin froh, das ich da weg bin.
Verschwendete Lebenszeit, verschenktes Gehalt.
Personalleitung einfach NUR schlecht ! teilweise EXTREM unfreundlich- natürlich gibt es keinen Betriebsrat !!! - gespielte Freundlichkeit der Vorgesetzten - haben es gerade auf junge Leute abgesehen, die noch nicht so gut ihre Rechte kennen und kaum Vergleichsmöglichkeiten haben, wie es in anderen Firmen ist zu arbeiten - viele sind unzufrieden, aber natürlich traut sich dort keiner den Mund auf zu machen, weil alle das Gefühl vermittelt bekommen, jederzeit ersetztbar zu sein. Nach dem Motto: wir wollen heute schön billige Abeitnehmer ohne Rechte, die morgen eine minimale Rente bekommen und dann für eine warme Suppe anstehen müssen - DANKE an alle Deutschen Politiker die so etwas möglich gemacht haben !

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fair bezahlen !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Besser als die Konkurrenz, ginge aber noch besser

2,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Casamundo GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Vergleich zur Konkurrenz (vorheriger Job) ist alles hier deutlich besser.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal sehr kurzfristigen Arbeitszeitänderungen. Wenn man zügig und konzentriert arbeitet, bekommt man kein Lob. Die schwatzenden Kollegen dürfen in aller Ruhe eine Pause nach der nächsten machen. Das frustriert.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung für die "recht flexiblen" Arbeitszeiten wäre sehr zu wünschen. Das würde die Bereitschaft und Akzeptanz bei den Mitarbeitern deutlich steigern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Finde ich gut

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CASAMUNDO GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

passt alles, nettes Team, gute Weiterbildungsangebote, viel Feedback

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Mülltrennung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bin sehr zufrieden

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CASAMUNDO GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Kollegen, Unternehmenskultur

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehmes Arbeiten, super Team

Karriere/Weiterbildung

gute Aufstiegsmöglichkeiten, Qualifizierungsprogramme

Kollegenzusammenhalt

alle helfen sich gegenseitig, gute Stimmung

Vorgesetztenverhalten

sind immer ansprechbar und unterstützen


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Modernes, dynamisches Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Casamundo GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr nettes, internationales Team
es wird viel Wert auf Personalentwicklung und -förderung gelegt
man kann sich jederzeit mit eigenen Ideen und Projekten einbringen
sehr schönes Büro im Zentrum von Hamburg

Verbesserungsvorschläge

weiter so

Arbeitsatmosphäre

alles sehr locker und entspannt, super nette Kollegen und Vorgesetzte

Work-Life-Balance

gut geregelte Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

es wird viel Wert auf die Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt

Kollegenzusammenhalt

toller Zusammenhalt, respektvoller und wertschätzender Umgang

Arbeitsbedingungen

sehr schöne neue Büroräume, frisch renoviert

Kommunikation

gute Feedback-Kultur, wöchentliche Meetings

Gleichberechtigung

es werden alle gleich behandelt, jeder hat dieselben Aufstiegschancen

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich, man kann sich gut mit einbringen


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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viel Förderung

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CASAMUNDO GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

super Atmosphäre, gute Entwicklungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mitarbeiterführung verbesserungswürdig!

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Casamundo GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schnelles Bewerbungsverfahren, sympathisches hilfsbereites Team, gute Anbindung,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fragwürdige Personalpolitik, Pausenräume zu klein, keine Benefits

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter binden, Benefits bieten und Wohlfühlatmosphäre schaffen!

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiterführung wird nicht in der Abteilung Kundenbetreuung gelebt, Fluktuation wird hingenommen und Anfragen zum Abteilungswechsel werden ignoriert. Man hat nicht das Gefühl wertgeschätzt zu werden und wird bei der Arbeit konrolliert (durch ein System am Rechner bei dem man sich minutengenau an und abmelden muss)
Personalabteilung wenig empathisch:sobald man kündigt, ist man gefühlt nichts mehr wert.

Work-Life-Balance

Schichtdienst auch am Wochenende/Feiertagen, keine Zuschläge bei Feiertagsarbeit

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde die nach karriere im Unternehmen gefragt.

Gehalt/Benefits

HVV Zuschlag vorhanden, ansonsten keine Benefits

Kollegenzusammenhalt

sympathisches, gemischtes Team von überwiegend Akademikern die den Job als Zwischenstation sehen und auf der Suche nach einem "richtigen" Job sind

Umgang mit älteren Kollegen

Gab es jmd über 45?

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung bemüht, Personalabteilung nicht mitarbeiterfreundlich, Geschäftsführung nicht interessiert an Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Callcenter Atmosphäre, open office, bis zu 50 mitarbeiter im raum, in neue technik (zb headsets) wird nicht investiert, Klimaanlage funktioniert im Sommer häufig nicht, Pausenraum zu klein für Mitarbeiterzahl, keine Essenszulagen, kein Kochbereich

Kommunikation

keine Stand-Ups, keine Daily Meetings, fehlende Transparenz über Erfolge im Unternehmen

Interessante Aufgaben

Callcenter Aufgaben, Prozesse sind festgelegt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Kann ich nur empfehlen!

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei Casamundo GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

junges internationales Team, viele fimeninterne events, gute weiterbildungs- und aufstiegsmöglichkeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Casamundo GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tun viel für uns Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr nette Kollegen, zu wenig Gehalt

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Casamundo GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Werschätzung von anderen Abteilungen (Zb. Personalabteilung)
Niedriger Lohn
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Ständiger wechsel von Kollegen (Kommen und gehen fast wöchtenlich)

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter halten mit aktraktiven Angeboten

Arbeitsatmosphäre

An sich ist die Atmosphäre im Service (Call-Center) sehr gut. Auch mit den Teamleitern kann man gut reden.

Image

Im Serivce wird nur schlecht über die Firma gesprochen. In anderen Bereichen ist es vielleicht anders.

Work-Life-Balance

Schichtdienst, WE-Dienst, Feiertagsdienst. Sperrzeit für Urlaub in der Hochsaison

Karriere/Weiterbildung

Schwer, keine richtige Aufstiegsmöglichkeit.

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht bezahlt. Ich rate ab, aber wenn man das Geld braucht bleibt wohl nichts anderes übrig. Aber man wird nicht wertgeschätzt und mit dem niedrigen Lohn und den Arbeitszeiten ist es nicht gerechtfertigt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr super! Alle kommen mit einander klar und sehen die Personalabteilung alle gleich.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Service gibt es keine, beziehungsweise 1 Person

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter im Service helfen gerne weiter. Auch bei der Dienstplangestaltung darf man mitreden.
Personalabteilung täuscht. Am Anfang scheint es ganz toll zu sein, aber danach lernt man das wahre Gesicht kennen. Unfreundlich und überhaupt nicht korrekt zu den Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Computer veraltet und langsam. Kleine Küchen.

Interessante Aufgaben

Am Ende macht man immer das Gleiche. Man lernt schnell wie alles abläuft. In der Hochsaison kann es stressig sein wenn man nur am Telefon sitzt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.