66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts !
2 Schichtsystem- auch an Wochenenden und an Feiertagen wie Weihnachten oder Neujahr, einmal im Monat eine 7 Tage !!! Woche, also 7 Tage durchgehend arbeiten (in der Hochsaison mitten im Sommer auch gerne 2 x 7 Tage im Monat arbeiten, während deine Freunde bei 30 Grad am See Baden und Grillen), anstrengende monotone Arbeit, in der gefühlt zu wenigen Freizeit ist man nur noch kaputt und fertig, umso besser und schneller Du arbeitest umso mehr Aufgaben bekommst Du für das gleiche mickrige Festgehalt. Eine Gehaltserhöhung gibt es nicht! - Mieser Job mit mieser Bezahlung. Ich bin froh, das ich da weg bin.
Verschwendete Lebenszeit, verschenktes Gehalt.
Personalleitung einfach NUR schlecht ! teilweise EXTREM unfreundlich- natürlich gibt es keinen Betriebsrat !!! - gespielte Freundlichkeit der Vorgesetzten - haben es gerade auf junge Leute abgesehen, die noch nicht so gut ihre Rechte kennen und kaum Vergleichsmöglichkeiten haben, wie es in anderen Firmen ist zu arbeiten - viele sind unzufrieden, aber natürlich traut sich dort keiner den Mund auf zu machen, weil alle das Gefühl vermittelt bekommen, jederzeit ersetztbar zu sein. Nach dem Motto: wir wollen heute schön billige Abeitnehmer ohne Rechte, die morgen eine minimale Rente bekommen und dann für eine warme Suppe anstehen müssen - DANKE an alle Deutschen Politiker die so etwas möglich gemacht haben !
Mitarbeiter fair bezahlen !
Im Vergleich zur Konkurrenz (vorheriger Job) ist alles hier deutlich besser.
Manchmal sehr kurzfristigen Arbeitszeitänderungen. Wenn man zügig und konzentriert arbeitet, bekommt man kein Lob. Die schwatzenden Kollegen dürfen in aller Ruhe eine Pause nach der nächsten machen. Das frustriert.
Bessere Bezahlung für die "recht flexiblen" Arbeitszeiten wäre sehr zu wünschen. Das würde die Bereitschaft und Akzeptanz bei den Mitarbeitern deutlich steigern.
passt alles, nettes Team, gute Weiterbildungsangebote, viel Feedback
keine Mülltrennung
Arbeitsklima, Kollegen, Unternehmenskultur
sehr angenehmes Arbeiten, super Team
gute Aufstiegsmöglichkeiten, Qualifizierungsprogramme
alle helfen sich gegenseitig, gute Stimmung
sind immer ansprechbar und unterstützen
sehr nettes, internationales Team
es wird viel Wert auf Personalentwicklung und -förderung gelegt
man kann sich jederzeit mit eigenen Ideen und Projekten einbringen
sehr schönes Büro im Zentrum von Hamburg
weiter so
alles sehr locker und entspannt, super nette Kollegen und Vorgesetzte
gut geregelte Arbeitszeiten
es wird viel Wert auf die Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt
toller Zusammenhalt, respektvoller und wertschätzender Umgang
sehr schöne neue Büroräume, frisch renoviert
gute Feedback-Kultur, wöchentliche Meetings
es werden alle gleich behandelt, jeder hat dieselben Aufstiegschancen
sehr abwechslungsreich, man kann sich gut mit einbringen
super Atmosphäre, gute Entwicklungsmöglichkeiten
schnelles Bewerbungsverfahren, sympathisches hilfsbereites Team, gute Anbindung,
fragwürdige Personalpolitik, Pausenräume zu klein, keine Benefits
Mitarbeiter binden, Benefits bieten und Wohlfühlatmosphäre schaffen!
Mitarbeiterführung wird nicht in der Abteilung Kundenbetreuung gelebt, Fluktuation wird hingenommen und Anfragen zum Abteilungswechsel werden ignoriert. Man hat nicht das Gefühl wertgeschätzt zu werden und wird bei der Arbeit konrolliert (durch ein System am Rechner bei dem man sich minutengenau an und abmelden muss)
Personalabteilung wenig empathisch:sobald man kündigt, ist man gefühlt nichts mehr wert.
Schichtdienst auch am Wochenende/Feiertagen, keine Zuschläge bei Feiertagsarbeit
Ich wurde die nach karriere im Unternehmen gefragt.
HVV Zuschlag vorhanden, ansonsten keine Benefits
sympathisches, gemischtes Team von überwiegend Akademikern die den Job als Zwischenstation sehen und auf der Suche nach einem "richtigen" Job sind
Gab es jmd über 45?
Teamleitung bemüht, Personalabteilung nicht mitarbeiterfreundlich, Geschäftsführung nicht interessiert an Kommunikation
Callcenter Atmosphäre, open office, bis zu 50 mitarbeiter im raum, in neue technik (zb headsets) wird nicht investiert, Klimaanlage funktioniert im Sommer häufig nicht, Pausenraum zu klein für Mitarbeiterzahl, keine Essenszulagen, kein Kochbereich
keine Stand-Ups, keine Daily Meetings, fehlende Transparenz über Erfolge im Unternehmen
Callcenter Aufgaben, Prozesse sind festgelegt
junges internationales Team, viele fimeninterne events, gute weiterbildungs- und aufstiegsmöglichkeiten.
tun viel für uns Mitarbeiter
Umgang mit den Kollegen
Keine Werschätzung von anderen Abteilungen (Zb. Personalabteilung)
Niedriger Lohn
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Ständiger wechsel von Kollegen (Kommen und gehen fast wöchtenlich)
Mitarbeiter halten mit aktraktiven Angeboten
An sich ist die Atmosphäre im Service (Call-Center) sehr gut. Auch mit den Teamleitern kann man gut reden.
Im Serivce wird nur schlecht über die Firma gesprochen. In anderen Bereichen ist es vielleicht anders.
Schichtdienst, WE-Dienst, Feiertagsdienst. Sperrzeit für Urlaub in der Hochsaison
Schwer, keine richtige Aufstiegsmöglichkeit.
Sehr schlecht bezahlt. Ich rate ab, aber wenn man das Geld braucht bleibt wohl nichts anderes übrig. Aber man wird nicht wertgeschätzt und mit dem niedrigen Lohn und den Arbeitszeiten ist es nicht gerechtfertigt.
Sehr super! Alle kommen mit einander klar und sehen die Personalabteilung alle gleich.
Im Service gibt es keine, beziehungsweise 1 Person
Die Teamleiter im Service helfen gerne weiter. Auch bei der Dienstplangestaltung darf man mitreden.
Personalabteilung täuscht. Am Anfang scheint es ganz toll zu sein, aber danach lernt man das wahre Gesicht kennen. Unfreundlich und überhaupt nicht korrekt zu den Mitarbeitern
Computer veraltet und langsam. Kleine Küchen.
Am Ende macht man immer das Gleiche. Man lernt schnell wie alles abläuft. In der Hochsaison kann es stressig sein wenn man nur am Telefon sitzt.
So verdient kununu Geld.