... mit Sicht auf Besserung...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist in den einzelnen Abteilungen sehr harmonisch, man ein Teil der Casco Familie ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es zu wenig Benefits gibt
Verbesserungsvorschläge
Bezieht all eure Mitarbeiter in die Verbesserung der Arbeitsabläufe und Prozesse mit ein. Manchmal verliert man den Blick für das Wesentliche und übersieht Dinge. So seht Ihr auch eine andere Perspektive.
Abteilungen besser zusammenarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Seit ich bei Casco Schoeller arbeite, hat sich mein Aufgabengebiet mehrfach verändert. In der Zeit und Eingewöhnungsphase hatte ich immer ein offenes Ohr von meinem Teamleiter. Bei fachlichen Fragen ist die Tür auch immer geöffnet. Es läuft sehr Fair ab. Es ist selten, dass man mehrfach nachhaken muss bei gewissen Anliegen. Vertrauen kann man den Vorgesetzen, denn Sie geben immer Ihr Bestens für Ihre Abteilungsschützlinge auch wenn Sie nicht immer was ausrichten können.
Kommunikation
sehr sporadisch Kommunikation über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist bei uns sehr stark, ich würde fast schon sagen, dass es sehr familiär und harmonisch bei uns ist.
Work-Life-Balance
Es kann spontan Urlaub genommen werden, wenn es sich um 1-2 Tage handelt. Für längeren Urlaub sollten man auf jeden Fall mindestens zwei Wochen im Voraus fragen. Die Urlaubstage sind dagegen nicht gleichmäßig verteilt. In vielen Unternehmen sind da alle Mitarbeiter gleich gestellt. Denn auch nur erholte Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter. Die Arbeitszeiten sind sehr entspannt, da im Gleitzeit Modell gearbeitet wird. So kann man es sich selbst bisschen auslegen: hat jemand viel gearbeitet, kann er sich im Monat einen Gleittag gönnen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden zu selten einbezogen.
Ansonsten sind die Vorgesetzten auf der Seite Ihrer Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist der, den ich mir ausgesucht habe. Daher macht er mir selbstverständlich viel Spaß. Manchmal könnten es zeitlich begrenzte Projekte geben, um von seinem Alltag mal raus zu kommen. Gerne würde ich es mir wünschen, dass sich die Vorgesetzten auch mal für uns interessieren und uns in die Verbesserung mit einbeziehen, so wäre es für die Geschäftsleitung mal eine andere Sicht vom Unternehmen zu erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
In gewissen Sparten werden ältere Arbeitnehmer mit der entsprechenden Erfahrung lieber eingestellt. Es gibt auch genügend ältere Mitarbeiter die in Ihren alten Positionen bleiben durften. Möglichkeit auf Förderung haben Sie.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles was ich brauche zum Arbeiten, bin aber nicht auf dem absolut neusten Stand. Es könnte fortschrittlicher sein. Das die Möglichkeit bestehen würde auch mal von zuhause zu arbeiten. Die Beleuchtung meines Büros ist bei bewölkteren Wetter auf Dauer sehr anstrengend fürs Auge und dem Kopf.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind verhältnismäßig gut, nicht immer und bei jedem gerechtfertigt. Da könnten man sich noch wünschen, dass gute Mitarbeiter auch nach Leistung bezahlt werden. Zufrieden kann man dennoch sein. Zudem gibt's bei guter Leistung und bei erreichen den Ziels auch mal eine Erhöhung. Der Lohn ist pünktlich und meist 2-3 Tage früher da. Was man sich noch wünschen könnte sind Benefits, da gibt es zu wenige.
Image
Es gibt viele ehemalige Mitarbeiter die das Unternehmen verlassen haben oder durch Weiterentwicklung das Unternehmen verlassen mussten. Diese haben teilweise echt unfair gegenüber der Firma gesprochen. Wenn Veränderung ansteht ist Sie nicht immer positiv am Anfang, wenn man jedoch aus der Froschperspektive schaut ist Besserung in Sicht. Monat für Monat verbessert sich die Arbeitsatmosphäre, die Prozesse funktionieren besser, die eigene Arbeit optimiert sich, Zeit für Weiterbildung und finanzielle Förderung ist da (wenn man die Interesse daran hat; denn manche haben die Möglichkeit, sind aber zu faul), usw.. Ich kann sagen, dass SIe hier die Möglichkeit haben richtig zu lernen, da noch nicht alles perfekt ist, Sie aber Ihren Beitrag dazu geben können, dass es perfekt wird. Was könnte einen glücklicher machen?
Nicht alles was man hier liest ist gerechtfertigt.
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit eine Weiterbildung ermöglicht zu bekommen. Sofern Sie die Interesse daran haben. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind wiederum nicht so offen gelegt.