45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Regelungen bzgl. der Anzahl von Urlaubstagen ist eher unter dem Durchschnitt. Themen wie Home Office kommen mehr und mehr.
Überall dort wo Menschen zusammentreffen klappt es mal besser und mal schlechter. Grundsätzlich haben alle ein offenes Ohr und helfen gerne.
Viele Entscheidungen werden transparent dargestellt und sind daher nachvollziehbar. Die Vorgesetzten sind stets ansprechbar und auch die Geschäftsführung zeigt sich auf Augenhöhe. Der Starke Fokus auf klassische KPIs ist manchmal gewöhnungsbedürftig.
Moderne Büros und Ausstattung. Ebenfalls die Hardware ist gut, nur softwareseitig gäbe es Verbesserungspotenzial (CRM, VoIP).
Generell herrscht eine offene Kommunikation über alle Unternehmensbereiche. Dennoch kann es mal vorkommen, dass man manche News aus der Presse erst erfährt oder per Zufall im Nachhinein.
Interessante Lösungen! Die vertriebliche Arbeit wird durch die bekannten Lösungen der Audicon erleichtert. Viele Kunden kennen das Unternehmen.
Sicherheit, Anspruchsvolle Tätigkeit, gute Marktposition und stabiles Umfeld, gepaart mit netten Kollegen und teamorientierten Entscheidungsprozessen, wo man selbst ernst genommen wird und noch etwas bewegen kann.
Tolle neue Büroräume, keine brüllenden Chefs, nette Kollegen
Sehr gute Marktposition durch sehr wichtige, strategische Kunden und Partner
Home-Office Möglichkeiten, Flexibilität bei Chefs bei schwierigen privaten Umständen (was gerade in der Corona-Zeit oft notwendig war), also sehr gut.
Eigene interne Academy mit Individual-Coaching
Mehr geht natürlich immer. :)
Sammeln für Geburtstage, Wichteln zu Weihnachten, auch ungezwungene private Treffen auf 100% freiwilliger Basis, mehr kann man nicht erwarten.
Alltägliche Entscheidungen werden im Team getroffen, da ist der Chef nur eine von vielen Meinungen. Aber auch strategische Entscheidungen müssen getroffen werden - und sie werden getroffen. Dazu gehören in Krisensituationen leider auch unangenehme Entscheidungen. Mir persönlich ist das lieber, als keine Entscheidung und dann mit dem ganzen Laden vor die Wand zu fahren.
Modern und zeitgemäß, viele höhenverstellbare Tische, modernes Büro, Home-Office, top!
Höflicher, netter Umgang mit Lachen und Spaß, sogar mit den Chefs
100% erfüllt. 6 Sterne gäbe es bei einer "Divers-Toilette". :)
Anspruchsvoll, sowohl intellektuell als auch bezüglich des Vertriebsgeschicks.
Spannende Aufgaben, ein super Team und unglaubliche Firmen-Events.
Nichts
Keine immer weiter so!
Hätte nicht besser sein können. Ich habe mich morgens immer gefreut ins Büro zu kommen.
Als Werkstudent, kann ich natürlich nur bedingt etwas dazu sagen, doch war es für mich immer so wie sein sollte.
Gutes Gehalt
Die Firma achtet sehr auf einen verantwortungsvollen Umgang mit der Umwelt.
Hätte nicht besser sein können.
Flache Hierarchie, Vorschläge und Anmerkungen waren immer willkommen und wurden diskutiert.
Tolles Bürokonzept
Tolle Kollegen, Interessante Aufgaben und namhafte Kunden mit denen es viel Freude bereitet zu arbeiten.
Aktuell keine Verbesserungsvorschläge.
Shared Desk Arbeitsplätze im Großraumbüro in einer sehr modernen Umgebung.
Hier verbringt man gerne seinen Tag.
Sehr gutes Image sowohl bei Mitarbeitern als auch bei den Kunden.
Einwandfrei!!! Gleitzeit - Man kann seine Zeiten selbst bestimmen, muss nur darauf achten, dass man zur Kernarbeitszeiten anwesend ist.
Mehrmals im Monat Homeoffice möglich. Urlaub habe ich auch schon recht spontan bekommen.
Karrieremöglichkeiten werden von Anfang an besprochen und geplant.
Interne Weiterbildungung werden mehrmals im Jahr angeboten.
Entspricht den Verantwortungen. Gehalt ist jederzeit verhandelbar.
Recycling, Mülltrennung und Energieeinsparung werden mit allen verfügbaren Mitteln gefördert.
Innerhalb der Abteilungen (Units) sehr gut. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte öfter erfolgen.
Ältere Kollegen im Unternehmen werden sehr respektvoll behandelt und auch jederzeit um Rat gebeten.
Kann ich noch nicht bewerten, da ich recht neu im Unternehmen bin. Bisher waren Sie jedoch alle verständnis- und rücksichtsvoll.
Das Gebäude wurde vor zwei Jahren erbaut und dementsprechend auf dem neuesten Stand. Bestmögliche technische Austattung der Mitarbeiter. Jeder hat ein Laptop, Bluetooth Headset und bei Bedarf auch Weitere. Leider sind Parkplätze ziemlich knapp.
Wöchentliche Team-Meetings mit den Vorgesetzten zum Austausch und Brainstorming. Hier kann man auch unkompliziert seine Wünsche und Anregungen zu Wort bringen.
2 meiner 3 direkten Vorgesetzten (Teamleitern) sind Frauen. Da werden keine Unterschiede gemacht.
Aufsteigsmöglichkeiten sind gegeben. Solange man sich ins Zeug legt, lernwillig und motiviert ist, kann man sich hier sehr gut Entwickeln. Interessante Aufgaben gibt es hier mehr als genug. (Webinare, Online-Präsentationen, Außendiensttermine, Messen, Kongresse etc.)
Modernes, spannendes und vielfältiges Umfeld bei einem modernen, innovativen und marktführenden Softwareunternehmen.
Veränderungen gehören dazu in einer agilen Softwarewelt, das passt nicht zu jedem Charakter. Aber es macht Spaß - wenn man es mag...
Die offene Bürostruktur, die klaren Regeln, flexibele Arbeitszeiten, Kaffee und Wasser kostenfrei, Events (Altweiber, Sommerfest, Weihnachtsfeier), Anbindung öffentlicher Nahverkehr.
Mobilfunkverbindung ist im Büro schlecht
Veränderungsprozesse vorstellen (myAudicon 2018) und ein Jahr für die Umsetzung brauchen brachte Fragezeichen. In Zukunft wünsche ich mir das Veränderungsprozesse transparenter kommunizieren werden.
Professionell wie es sich für eine Company die jetzt 25 Jahre alt ist gehört
Das Image ist gut und man ist sich der Verantwortung die man im Markt hat bewusst.
Feierabend ist Feierabend. Ich kann den Laptop mit nach Hause nehmen oder ihn in meinem Fach einschliessen.
Es werden Schulungen mindestens einmal im Jahr mit professioneller Unterstützung angeboten und ansonsten ist das ein permanenter Prozess. Karriere aufgrund flacher Hierarchie etwas schwierig, aber möglich.
Besser und mehr soweit ich weiss geht immer
Müll wird getrennt, Firmenfahrzeuge könnten auf Hybrid umgestellt werden, soweit ich weiss ist noch niemand gekündigt worden ohne einen wirklichen Grund.
Ich finde ihn excellent.
soweit ich das einschätzen kann wird mit älteren Kollegen gut umgegangen
Gute, offene, faire Zusammenarbeit auf die man sich verlassen kann. Ich mag den kooperativen Führungsstil
Neues Großraumbüro mit viel Platz für Kommunikation etc..
Gibt es eine Firma wo es kommunikativ 100 % gibt? Kaum vorstellbar.
Ich kann nicht sagen das Mann oder Frau - jung oder alt bevorzugt werden.
Marktanforderungen erkennen und innerhalb der Firma weiterleiten damit sich das Kompetenzteam darum kümmern kann.
Freundlich-kollegialer Umgang, Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben
Ich finde, wir können noch mehr nach außen tragen, was wir innen fühlen.
Durchaus gut, es gibt eine Homeoffice-Regelung und auf die persönlichen Umstände angepasste Arbeitszeiten, wenn nötig. Sportangebote während der Arbeitszeit.
Es werden diverse Workshops angeboten
Das Gehalt ist solide. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, leider kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Größtenteils papierloses Büro, gute ÖPNV-Anbindung
Ich persönlich habe bisher nur gute Erfahrungen gemacht
Wir befinden uns in strukturellem Umbruch, da dauert es manchmal, bis jeder seinen Platz richtig eingenommen hat
Modernes, offenes Bürokonzept. Tolle Einrichtung, leckerer Kaffee, Wasser u. Tee gratis. Es gibt Rückzugsorte, die ausdrücklich genutzt werden sollen, also auch ein Arbeiten auf dem Sofa ist absolut gewollt!
Ist oft ausbaufähig, aber man arbeitet dran
Audicon bietet sehr viele Möglichkeiten, Neues dazuzulernen. Wenn man mag, kann man hier absolut Abwechslung erfahren und wird auch in bereichsfremde Projekte mit einbezogen
Tolle Projekte. Guter Zusammenhalt im Team. Geht auf private Umstände ein, hilft mit zuvorkommendem Verhalten. Ermöglicht Teambuildings. Mitarbeiter-Events wie Skifahren oder Städtetouren.
Für mich persönlich sehe ich keine Verbesserungsvorschläge. Ich bin rundum zufrieden!
Arbeitsatmosphäre, Dachterasse, Aufgaben.
Alle sind sehr sympatisch und nett. Dadurch dass hier in Stuttgart auch nur ca. 30 Leute arbeiten ist das ganze zudem auch sehr familiär.
Ist halt ein kleiner Laden, den die Leute auf der Straße nicht kennen, hat aber bei den Kunden (Wirtschaftsprüfer usw...) einen sehr guten Ruf.
Stundenerfassung gibt es keine, aber das heißt auch nicht, dass hier alle 12 Stunden am Tag arbeiten. Man arbeitet einfach aufgabenbezogen, hat viele Freiheiten und geht auch mal früher, wenn man privat was zu tun hat.
Ist halt ein kleiner Laden, in dem nicht andauernd Führungspositionen frei werden. Aber durch die Meetingstruktur kann man auch viel mitreden, ohne dass man unbedingt den formalen Titel eines Teamleiters, Business Unit Managers usw.. bräuchte.
Ich bin zufrieden.
Naja, zumindest wird darüber diskutiert, ob man Firmenfahrräder anschafft. Aber insgesamt wäre mir das biher nicht sonderlich ins Auge gesprungen, dass man hier besonderen Wert auf Umweltschutz legt.
Sehr gut. Fast schon täglich wird auf der überdimensionierten Dachterasse gegrillt, Cappuchino mit Hilfe des italienischen Siebträgers im Bistro gezaubert usw...
Die älteren Kollegen sind zumeist in Führungspositionen und machen sich da auch ganz gut.
Fast schon freundschaftlich.
Das sieht hier aus wie man das aus dem Silicon Valley kennt. Chillout Areas, Sofas, Dachterasse mit Liegestühlen usw...
Und das Beste ist: Das ist alles nicht nur Fassade, sondern das wird wirklich genutzt und niemand schaut einen blöd an, wenn man auf dme Sofa ein Nickerchen macht.
Es gibt unglaublich viele Meetings. Ich hatte im ersten halben Jahr bei Audicon mehr Meetings, als die letzten 3 Jahre zuvor beim alten Arbeitgeber. Das ist manchmal bereits etwas nervig, aber man kann sich tatsächlich nicht darüber beschweren, dass man nicht informiert würde oder nicht mitreden dürfte.
Die Verteilung ist ganz klassisch. In der Entwicklung fast nur Männer, in der Doku (dass ist die Abteilung, die korrektur liest) fast nur Frauen. Im Marketing in Düsseldorf dann wieder fast nur Frauen. Contentteam wieder ausschließlich Männer. Ich für mich persönlich hatte aber nie den Eindruck, dass das daran liegt, dass hier irgendjemand bevorzugt oder benachteiligt wird, das schien sich vielleicht eher aufgrund der tatsächlich heute noch vorhandenen geschlechterunterschiedlichen Interessenlagen herausgebildet zu haben.
Wie in der IT-Branche üblich arbeiten hier auch Leute mit ganz unterschiedlicher kultureller Herkunft und alle gehen ganz locker damit um.
Also hier wird sicher niemand diskriminiert.
Das hängt aber sicher stark von der Position ab, die man hat.
Habe den AG schon mehrfach weiter empfohlen, habe vieles Andere kennen gelernt im Vertrieb, die Produkte sind sehr gut & das Ansehen ebenfalls, die Arbeit macht Spaß und die Kollegen sind alle sehr nett.
So verdient kununu Geld.