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Cash.Print GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,50
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
2,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,50
Karriere / Weiterbildung
1,50
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 2 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 2 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 02.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Team war mal gut, aber die besten Leute flüchten oder werden entlassen. Viele schlechte Entscheidungen dämpfen die Stimmung. Gelobt wird sehr selten bis nie. Den zweiten Stern gibt es für die Hoffnung auf den neuen Geschäftsführer.

Vorgesetztenverhalten

E-Mails werden überwacht. Vorgesetzte lügen auch mal oder haben keinen Mut, sich gegen die Vorstandsebene durchzusetzen. Gibt allerdings einen neuen Geschäftsführer, wird also vielleicht besser.

Kollegenzusammenhalt

Stark abhängig von der "Abteilung"

Interessante Aufgaben

Man bekommt schnell viel Verantwortung, das ist positiv.

Kommunikation

Das was heute richtig ist, ist morgen wahrscheinlich schon wieder verkehrt.
Mitarbeiter werden lange im Unklaren über wichtige Entscheidungen gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Darauf, wie lange jemand schon für das Unternehmen arbeitet, wird bei Kündigungen keine Rücksicht genommen.

Karriere / Weiterbildung

Wie bei kleinen Unternehmen üblich, bekommt man zwar schnell viel Verantwortung, aber die Karriereleiter ist eher eine Karriere-Trittstufe, es mangelt an Perspektiven.

Work-Life-Balance

+ Urlaub kann kurzfristig angekündigt werden
+ Wer nur das Minimum erfüllt, oder seine Kollegen einfach im Stich lässt, kann meistens pünktlich gehen
– Wer einmal motiviert anfängt, wird mit Aufgaben überschüttet

Verbesserungsvorschläge

  • -Ehrlich werden -Arbeitnehmer schätzen -Online-Strategien vernünftig umsetzen, um sich nicht noch lächerlicher zu machen und um den winzigen Rest Glaubwürdigkeit nicht zu verlieren -Auf Qualität setzen
  • mehr Redakteure einstellen -Besser kommunizieren -Junge, motivierte Kollegen nicht ausbeuten, sondern besser einarbeiten -Ungeeignete, unmotivierte Arbeitnehmer in der Probezeit entlassen

Pro

Dass ich vor paar Jahren mal gern dort gearbeitet habe.
Dass man schnell viel Verantwortung bekommt

Contra

Viele Fehlentscheidungen
Qualität ist egal
Digitalisierung/Online-Journalismus wurde verschlafen/miserabel umgesetzt
Schlechten Mitarbeitern wird viel zu lange nicht gekündigt, dafür denen, die wagen, zu widersprechen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Cash.Print GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Cash.Print GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 03.März 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Cash.Print GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe