3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Immer noch gerne in der Firma, allerdings kaum positive und mehr negative Veränderungen in den letzten 2 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pfullendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet sich nicht körperlich kaputt. Zusätzlich werden wir unter unserem BV fair und gleich behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird von anderen BVs angelogen oder es wird bestimmtes Personal bevorzugt behandelt. Bei meinem kann ich wirklich nichts negatives darüber sagen, aber ich bekomme viel von anderen SMA mit oder sehe deren unverhältnismäßige Schichtpläne.
Außerdem kann ich nicht verstehen weshalb es toleriert wird, dass SMA in bestimmten Hallen gemeldet sind aber in anderen fest eingesetzt werden und dann fleißig Spesen beantragen.
Verbesserungsvorschläge
Evtl nochmal eine Gehaltsanpassung.
Außerdem würde ich empfehlen den Hallen wieder was anderes als Wasser als kaltes Personalgetränk anzubieten.
Vielleicht Kollegen auch sowas anbieten wie "Finanzielle hilfe beim Führerschein" dann wären bestimmt mehr leute dazu bereit auch Pausen zu fahren oder in Hallen aus zu helfen die nicht um die Ecke sind.
Image
Da kann keiner was für
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind krass, da kann allerdings die Firma kaum etwas für
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich daran hängt ist es möglich
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde erhöht, dafür die Zuschläge reduziert. Ich kann den Punkt der Firma ein wenig verstehen, allerdings wird es für die normalen Angstellten auch immer teurer und ich verstehe jeden, der sich darüber ärgert, da dadurch das Gehalt trotz Erhöhung kaum mehr wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird weiterhin viel in Plastik versendet, gerade in die Hallen, die auf Metro umgestellt wurden
Arbeitsbedingungen
Die Hallen haben regulär alle eine Klima etc was wirklich was schönes ist. Allerdings empfehle ich eine Aufstockung des Angebots an Personalgetränken
Kommunikation
Leider werden Informationen sehr spät und nur abgespeckt weitergegeben. Nicht nur an die SMA sondern auch die BVs. Wodurch die SMA natürlich auch einen begrenzten Informationsfluss erhalten
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Immer zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pfullendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Service
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pfullendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Casino Entertainment durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Casino Entertainment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Casino Entertainment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.