25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Casino Royal GmbH Bewertungen
Casino
Royal
GmbH
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Casino Royal/Admiral wird immer schlechter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Casino Royal GmbH in Pfullendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünktlich an!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr Sachen werden abgeschafft und dadurch werden Mitarbeiter nicht motiviert wie vor paar Jahren
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten, die guten Job machen!
Privatsphäre und Datenschutz respektieren! Unsere BV hat in jeder Filiale erzählt wer welche Krankheit hat, wer Schwerbehindertenausweis abgegeben hat, wer und warum gekündigt war (mit allen Details) usw...
Arbeitsatmosphäre
Nach ständigen Kürzungen und Ansprüchen von Admiral Entertainment immer schlechter
Image
Seit Jahren nicht gut
Work-Life-Balance
Wegen Wunschfrei in der App hat einigermaßen gut funktioniert
Gehalt/Benefits
Durch alle Kürzungen weniger als Jahre davor
Kollegenzusammenhalt
Gar keine, jeder denkt nur an sich
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm auf jedenFall in der Region West! Die BV hat meistens nach Beziehung und Sympatie gehandelt, keine Unterstützung für langjährige Mitarbeiter, die immer da waren!
Viele Lügen und Getratsche haben für Unruhe gesorgt
Wenn man sich bei dem GL per Email beschwert hat kam gar keine Reaktion, per WhatsApp war man gleich blockiert!
Arbeitsbedingungen
Nicht schön:-(
Kommunikation
Geht so...
Gleichberechtigung
Leider keine!
Interessante Aufgaben
Frühjahrsputz
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nach dem Verkauf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Casino royal in Kleve gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel wurden stets aktuell gehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Strukturen. Beziehungen haben ein starkes Gewicht als Leistung.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf Qualifikation geachtet werden und man sollte die Mitarbeiter entsprechend ihrer Qualifikation einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Casino Royal GmbH in Pfullendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Aufstiegschancen, Mitarbeiter sehr nett und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix nennenswertes
Verbesserungsvorschläge
SCHAFFT DIE HEMDEN AB!
Work-Life-Balance
Hier bisschen schwer, gefühlt hab ich keine Freizeit mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Casino royal in Kleve gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereit
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Familenfreundlichkeit ist hier noch ein Fremdwort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Casino Royal GmbH in Pfullendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung an Betriebsmitteln wie, Notebook, Firmen PKW und Handy ist sehr gut und es erfolgen regelmäßige Updates.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten nicht nach Kompetenz, sondern nach Beziehungen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht hierachisch entscheiden, sondern nach Kompetenz und die findet man bei den Leuten, die die Arbeit tatsächlich erledigen müssen. Vielen Anweisungen merkt man an, dass sie vom grünen Tisch kommen. Absolut praxisfern.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten werden rausgemobbt.
Gleichberechtigung
Hier ist man tatsächlich relativ modern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrungen mit Casino Royal/Admiral
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Casino Royal GmbH in Pfullendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Oberhausen derzeit alles
Verbesserungsvorschläge
Aufstiegschancen bei kürzerer Betriebszugehörigkeit und entsprechender fachlicher Qualifikation auch neuen Mitarbeitern anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Die lässt zu wünschen übrig
Image
Spielhalle halt
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde ein Job als BV verwehrt weil ich nur 4 Monate im Unternehmen war. Das Assessment Center wurde erfolgreich abgeschlossen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Aufstiegschancen gleich 0 und sind auch nicht gewünscht wenn man kürzer dabei ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht
Vorgesetztenverhalten
Man hat trotz vieler Qualifikationen, die durch das Assessment Center in Düsseldorf festgestellt wurden, keine Aufstiegschancen im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Man muss seine Schichten abspulen und viele Krankheitsfälle sind in den einzelnen Filialen
Kommunikation
Was ist das
Interessante Aufgaben
Spielhalle halt. Aufstiegschancen hat man erst nach 2 Jahren im Unternehmen als Servicekraft.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
würde nie wieder in der Firma arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Casino Royal GmbH in Kleve gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zahlt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
von oben herabgesetzt zu werden
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter übersehen die leider falsch sind nicht befördern
Image
sehr schlecht leider
Karriere/Weiterbildung
geradezu schlecht
Gehalt/Benefits
Mindestlohn FV bekommen etwas mehr traurig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Spur von Sozialen Verhalten
Umgang mit älteren Kollegen
wird nich4 berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Leider persöhnlich sehr schlechte Erfahrung gemacht
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenig Personal wird leider gespart
Gleichberechtigung
Sehe ich leider nicht so
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Einmal und Nie Wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Casino Royal GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absulut Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Garn nichts...Den Spielhallen mit Menschenverachtenen Regeln sollte Verschwinden.
Arbeitsatmosphäre
Naja von einer Atmosphäre kann in einer Spielo nicht von gesprochen werden.Bissel Dekoration und Arbeiten hinter Sicherheitsglass.
Image
Hat eine Spielhalle ein Image? Geht lieber in Casino da werdet ihr nicht abgezockt.
Work-Life-Balance
Haha was für ne Balance...Kaum ein Wochenende Frei.Dazu die ständige Anspannung bei dem Clientel nicht Ausgeraubt zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Sorry aber habe nur Blabla hier gehört....Du wirst Fillialleitung wir Unterstützen dich Blabla....Hatte einen Verkehrsunfall mit Krankenhausaufentalt und der dank war eine Kündigung.
Gehalt/Benefits
Für den Absoluten Mindeslohn darf man Aufsicht spielen,Putzfrau für 144Qm ,Kellner Spielen.Noch fragen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja Umweltbewusst ist dieser Laden nicht.Da man Kostenlose Getränke anbietet wird viel weggekippt.Da man ja brav Snacks etc mit serviert die man hinterher zu wieder weg werfen kann.Halb leere Müllbeutel,und sehr viel Papier....Den die Pins für die Geräte werden Ausgedruckt und Quasi sofort entsorgt...
Kollegenzusammenhalt
Das ist auch das einzige was dort gut ist.Da man sich gegenseitig aufbauen muss sonst kippt man vor Langeweile oder Erschöpfung um.
Vorgesetztenverhalten
Das Übliche für eine AG Sekten Ähnliche Strukturen und das Typische von Oben nach Unten getrete.Menschlichekeit gleich Null.Krank darf man auch nicht werden.
Kommunikation
Ja die gab es aber nur von Oben nach Unten.Wenn der Mitarbeiter mal was wollte tja..Ist halt nur ein Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Sorry aber man Sitzt nur 9 Stunden dort blöd rum.Dazu darf man dann brav das Clientel mit Kostenlosen Getränken Versorgen.Als Dank darf schön Putzen den extra Angestellte gibt dafür nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlimmste Arbeitgeber der Welt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Casino royal bohmter strasse in Osnabrück gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist einfach ein saftladen.
Nutzen ein aus .
Und dann wird man gekündigt ohne Begründung.
Royal casino ist nicht im Stande zu begründen warum man gekündigt wird.
Verbesserungsvorschläge
Ändert was an eurem Verhalten!
Fangt endlich richtig an zu putzen.
Eklig wirds dann wenn man so viel Müll hinter den Automaten findet ,obwohl ja wöchentliche Reinigung ist.
Die Automaten kleben . Grundreinigung hinten auch.
Vieles sollte der laden verbessern .
Pausen? Existieren gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Lächerliches Verhalten. Denkt er wäre was besseres
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Gar keine
Gleichberechtigung
Nein. Definitiv wird mehr auf die massigen Menschen geachtet. Schlanke Menschen haben schlechte Chancen dort zu arbeiten. Schade eig. Das würde das Atmosphäre verbessern wenn man auch die Menschen berücksichtigt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfelen sowas geht garn nicht pfffffffff konnte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Casino royal bohmter strasse in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine kommunation mitarbeiter sind egal man wird mit alles alleine gelassen hauptsache geratte lauffen
Verbesserungsvorschläge
Solte endlich Mal Das ganse personal da auswechselen keine zussammenhalt da und eine neue vernunftige filialleitung
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht die filialleitung kummert sich om niks hat sogar verhaltnis mit angestelte Der putzman und ist sehr eifersuchtig redet viel Uber ihre privatleben bei kunden und Macht intrigen
Image
Letzte drecksloch
Work-Life-Balance
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Keine mochlichkeit
Gehalt/Benefits
Konte Mehr sein mindestenslohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Last zu wunschen ubrig
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht wurde keine empfelen da arbeiten zu gehen Machen nur intrigen man wird rausgeekelt
Umgang mit älteren Kollegen
Uber jeder wird gelastet
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht interesiert es gar nicht hauptsache geratte lauffen
Arbeitsbedingungen
Fillialleiterin ist eine no go Macht nur intrigen interhaltig und falsch bist du gut wird man rausgeekelt
Kommunikation
Lugen sich gegenseitig den taschen voll
Gleichberechtigung
Nur intrigen wird sogar bei kundschaft schlecht Uber eine geredet
Interessante Aufgaben
Keine halt sich an de absprachen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Casino Royal durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Casino Royal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Casino Royal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.