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casisoft mindware gmbhals Arbeitgeber

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casisoft mindware gmbh Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,33
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,33
Umgang mit älteren Kollegen
1,67
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,33
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 3 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 3 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 3 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 21.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gut überlegen bevor man hier anfängt und nach möglichkeit schnell wieder wech

Verbesserungsvorschläge

  • Kein Kommentar

Pro

Nichts

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    casisoft mindware gmbh
  • Stadt
    Detmold
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von casisoft mindware gmbh? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 10.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Meistens sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Reden bei der Arbeit ist verboten. Wer am besten in den Hintern kriecht und Kollegen/-innen bei der möchtegern Vorgesetzten anschwärzt kommt weiter.

Vorgesetztenverhalten

Wie vorher schon geschrieben, kaum fähige Vorgesetzte. Das Sagen hat nur eine, nicht unbedingt fähige, Person. Wenn eine Person, die eine Bäckerlehre abgebrochen hat, plötzlich eine Führungsposition inne hat, dieses sagt schon alles. Bis auf einige wenige, haben in der Firma ihre nun innehabenden Positionen gelernt, dieses merkt man sehr intensiv durch ihre Inkompetenz. Die Kompetenz von ausgebildeten Kräften, die auch jahrelang in ihrem Bereich gearbeitet haben, wird ignoriert und diese augebootet.

Kollegenzusammenhalt

Einige wenige halten zusammen, die Meisten machen nur einen Bückling.

Interessante Aufgaben

Es gibt einfach keine

Kommunikation

Es gibt fast keine., einzig es passieren Fehler, aber hier ist sowieso der Versand schuld.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung? Wer am besten schmiert fährt gut...

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und auch verschuldete Mitarbeiter werden gerne eingestellt, kündigen nicht so schnell

Karriere / Weiterbildung

Kriechen, Klappe halten und anschwärzen, schon klappt es mit dem Aufstieg

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt bekommt jeder anders, einige bekommen Prämien und/oder Weihnachtsgeld, einigen wird auch eine bav bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Selbst gebaute Packtische, veraltete Computerprogramme, Ikea Regale für das Lager, noch Fragen.

Work-Life-Balance

Mittlerweile haben alle gleichviel Urlaub. Urlaub gibt es nur zwei Wochen am Stück im festgelegtem Zeitraum, dieses hat sich seit neustem geändert, einige ausgewählte Personen dürfen nun auch drei Wochen am Stück nehmen. Arbeitszeitgesetz wurde bis vor kurzen ignoriert, wenn Freitags die Anordnung kam, dass am Samstag oder Sonntag gearbeitet werden sollte, hatten alle zu erscheinen, sonst erfolgten Kündigungen. Natürlich erfolgte das Arbeiten an diesen Tagen ohne Zulagen.

Image

Die meisten Mitarbeiter reden immer vom Wechsel, trauen sich aber nicht. Einige wenige sind zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

  • Fachpersonal einstellen, ein vernünftiges Warenwirtschaftsprogramm kaufen, dann spart man auch 30% des Personals.

Pro

Nach dem Wechsel der Geschäftsführung, bzw. Eigentümers hat sich einiges gebessert, nur nicht beim qualifizierten Personal.

Contra

Einfach nur Chaos.....

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    casisoft mindware gmbh
  • Stadt
    Detmold
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Aug. 2018 (Geändert am 29.Dez. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach ist das Betriebsklima sehr schlecht.

Ich finde dass Lob hier nicht existiert.

Fair ist hier leider nur sehr wenig.

Ich persönlich denke das sich das Unternehmen weigert einen Betriebsrat haben zu wollen.

Hier interessiert sich keiner für die Arbeitsatmosphäre der Arbeitnehmer.

Vorgesetztenverhalten

Mir scheint dass, Vorgesetzte hier nicht nach Können eingestellt werden, sondern nur nach "Wer macht mir schöne Augen?"

Ich habe den Eindruck dass, die Leitung absolut unprofessionell und unbrauchbar ist.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin der Meinung dass, das Wort Zusammenhalt die meisten in dieser Firma noch nie gehört haben.

Leider sind auch immer weniger Kollegen zu einander ehrlich, was die Arbeitsatmosphäre nur noch mehr runter zieht.

Interessante Aufgaben

Meiner Erfahrung nach, ist das arbeiten monoton und somit auch schnell langweilig. Man bekommt eine Abteilung und erledigt seinen Job.

Ausgestaltung des Aufgabengebietes ist so gut wie nicht möglich, gearbeitet wird nach Vorschrift.

Kommunikation

Kommunikation?
Meiner Erfahrung nach, ein Fremdwort.

Echte Meetings wo über die Firma gesprochen wird, passieren hinter geschlossenen Türen. Ausschließlich Vorgesetzte sind hierzu eingeladen, erfahren tut man nix.

Gleichberechtigung

Mir scheint, es gäbe hier eine Bevormundung von gewissen Mitarbeitern.

Gleichberechtigung hat man dort noch nie gehört - wie ich empfinde.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich persönlich denke dass, Langdienende Mitarbeiter weder geschätzt noch gefördert werden.

Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt wenn Sie günstig sind und ohne berufliche Zukunft umher irren.

Karriere / Weiterbildung

Meiner Erfahrung nach, gibt's keine Weiterbildungen und keinerlei Förderung.

Ich finde, eine "mir ist alles egal" Einstellung sollte bereits beim Eintritt der Firma mitgebracht werden, "die" haben sie schließlich auch.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin der Meinung dass, es Sozialleistungen nicht gibt - ausgenommen die bevormundeten Mitarbeiter.

Der Gehaltsdurchschnitt liegt im unteren Bereich, wie ich finde.
Bezahlt wurde immer pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Ich finde dass, die Arbeitsbedingungen zu wünschen übrig lassen.

Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter. 0

Räume sind teilweise alt und ungepflegt.
Lärmpegel hoch, da keine Decke vorhanden. Belüftung funktioniert nicht immer.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Meiner Erfahrung nach, bringt sich das Unternehmen weder in den Umwelt- noch in den Klimaschutz aktiv ein.

Work-Life-Balance

Meiner Meinung nach, geht man oft pünktlich und trägt die Gedanken der Arbeit nicht mit nach Hause.

Urlaub wird geplant, meistens genehmigt und genommen.

Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen.

Image

Meiner Meinung nach...
Außen hui - Innen pfui.

Verbesserungsvorschläge

  • Meiner Erfahrung nach ist hier alles hoffnungslos.

Pro

Ich finde es gut dort nicht mehr zu arbeiten.

Contra

Meiner Meinung nach: der Umgang miteinander.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    casisoft mindware gmbh
  • Stadt
    Detmold
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in