15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen
Nachhaltigkeit wird berücksichtigt, wieder Verwendung von Kartonsund Verpackungsmaterial sowie nachhaltige Materialien.
Es gilt regelmäßige Weiterbildung - und Entwicklungsmöglichkeiten, die uns dabei helfen, unsere Fähigkeiten zu erweitern und uns beruflich weiter zu entwickeln. Es ist großartig zu sehen, wie viel Wert auf die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter gelegt wird.
Das Team ist äußerst komparativ und unterstützen.
Ältere Kollegen werden rücksichtsvoll behandelt. Arbeitsbedingungen
Mann fühlt sich gehört und wertgeschätzt , unabhängig von der Position im Unternehmen. Der Vorgesetzten schaffen eine Umgebung, in der persönliches Wachstum gefördert wird .
Es herrscht offene Kommunikation, in der Ideen und Vorschläge jederzeit willkommen sind.
Es wird Gleitzeit angeboten und in manchen Abteilungen auch die Möglichkeit für Home Office.
Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen.
Freundlicher und respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern. Vorgesetzte und Geschäftsführung wissen durch Anerkennung der Leistung die Moral hochzuhalten.
Flexible Arbeitszeiten. Auf persönliche Umstände wird Rücksicht genommen.
Nachhaltige Verpackungen, Mülltrennung und auf das Ausschalten der Geräte wird geachtet.
Gute Teamstrukturen und Kommunikation.
Die Kollegen gehen durch die Bank weg respektvoll miteinander um. Hier kann man viel Spaß haben.
Nehmen sich die Zeit, die nötig ist. Immer sachlich und zielorientiert, ohne dabei den Menschen aus den Augen zu verlieren.
So weit i. O. – Geräte und Ausstattung erfüllen Ihren Zweck.
Es wäre gut, wenn weitere höhenverstellbare Schreibtische zum Arbeiten im Sitzen oder Stehen, zur Verfügung gestellt werden könnten. Einige Schreibtischstühle müssten ausgetauscht werden.
Hier hat sich in der letzten Zeit viel getan.
Gut zusammengesetzte Teams, die auch untereinander in der Regel gut kommunizieren. Informationsfluss ist dadurch stark verbessert worden.
Wer möchte und kann, der kann sich hier beweisen und Verantwortung übernehmen.
Man hat ein sehr gutes Arbeitsverhältnis sowohl zu Vorgesetzen und Arbeitgeber, als auch zu Kollegen. Man hat einen abwechslungsreichen Arbeitstag.
Es gibt keinen Punkt den ich besonders hervorheben muss.
Mehr Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern um Wissen an alle weiterzugeben.
Sehr nette Kollegen mit hervorragender Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind von der Firma überzeugt
Gleitzeit mit sehr flexiblen Arbeitszeiten
Man wird gefördert und kann sich in vielen Bereichen weiterbilden
Das Gehalt entspricht der Branche
Es wird auf Verpackungen und Stromnutzung geachtet
Man hilft sich und steht sich immer bei.
Ältere Kollegen bleibt oft bis zur Rente
Immer nett und hilfsbereit bei Fragen und Aufgaben
Ausstattung ist gut und erfüllt ihren Zweck
Man tauscht sich gut unter einander aus
Jeder wird hier gleich behandelt.
Immer spannende und abwechselnde Aufgaben
Gut an unserem Arbeitgeber finde ich, dass man als Azubi, trotzdem an eigenen Projekten arbeiten darf und einem in diesen die Freiheit gegeben wird, dies nach seinen Vorstellungen umzusetzen.
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Mitarbeitern würde ich als locker bezeichnen.
Durch die Gleitzeit kann man sich die Arbeitszeit selbst einteilen.
Die Ausbildungsvergütung würde ich als fair bezeichnen. Am Ende des Jahres gibt es für jeden Arbeitnehmer Weihnachtsgeld.
Die Ausbilderin hat immer ein offenes Ohr für die Azubis und nimmt sich Zeit für diese.
gute Stimmung unter den Kollegen.
Als Arbeitnehmer wird mann wertgeschätzt
In der Hauptsaison ist Mehrarbeit keine seltenheit. Die Überstunden können im Sommer wieder abgebaut werden
Natürlich sind die Aufstiegschancen bei kleineren unternehmen geringer.
Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten und gefördert
Das gehalt ist Fair und kommt Pünktlich. Auch Boni gibt es
Der Müll wird getrennt. Im Versand wird mit nachhaltigen Materialien gearbeitet
Wer Hilfe benötigt bekommt auch welche
Auf ältere Kollegen wird rücksicht genommen
Probleme und Wünsche werden gehört. Der Umgang ist respektvoll
Die Arbeitsplätze sind Sauber und aufgeräumt. Auf neue Technick muss man allerdings schon mal warten
regelmäßige Betriebsversammlungen zum austausch wichtiger Infos.
Ansonsten gibt es ein Internen Messenger Dienst und ein "schwarzes Brett"
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Man kann auch in mehreren abteilungen mitwirken
Ich finde an meinen Arbeitgeber gut, dass ich viele coole Projekte zugeteilt bekomme, welche einen auch fördern. Dazu wird einem auch schon als Auszubildende viel zugetraut, womit man mit der Zeit ,immer mehr an den Aufgaben und sich selbst wächst.
Wir haben super Arbeitszeiten durch die eingeführte Gleitzeit.
neben konzentrierter Arbeit kommt der Spaßfaktor bei uns nie zu kurz.
Mein Aufgabenbereich liegt im Eventmanagement, wo ich über das ganze Jahr verschiedene Veranstaltungen und Messen planen kann.
Wir haben einen Harmonie und humorvollen Umgang miteinander.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Unterstützung in jeglichen Situationen.
Die Atmosphäre unter den Kollegen.
Die Strukturen im Unternehmen.
Gegenseitiger Respekt und Toleranz. Anerkennung und Wertschätzung.
Es werden interne und externe Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Angemessen
Nichts wird weggeschmissen, alles wird wieder verarbeitet, dadurch entstehen wenige Abfälle
Nett und familiär, ein starkes Team
Angepasstes arbeiten und Unterstützung unter den Kollegen.
Sehr professionell und respektvoll
Sehr gut
Gute Kommunikationsmöglichkeiten wie Slack
Jeder Kollege hat die selben Möglichkeiten und Chancen
Den respektvollen Umgang der Vorgesetzten zu den Mitarbeitern und unter den Mitarbeitern.
Der Arbeitgeber stellt gratis Obst, Süßigkeiten und Getränke. Hin und wieder gibt es Pizza nach arbeitsreichen Phasen.
Die gute Entwicklung in den letzten Jahren.
Verbesserungen werden nicht immer zu Ende gebracht.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Der Umgang ist respektvoll und die Kollegen sind nett.
Im ersten Coronajahr war die Work-Life-Balance schlecht. Hat sich die letzten Jahre jedoch insgesamt verbessert.
Den Mitarbeitern werden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Pakete werden plastikfrei verpackt.
Weitestgehend respektvoller und vertrauensvoller Umgang unter den Kollegen.
Ältere Kollegen werden geschätzt und es wird Rücksicht genommen.
Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Viele neue Anschaffungen wie neue Computer, Bürostühle, Tische, Küche im Aufenthaltsraum etc. haben dazu beigetragen.
Die Kommunikation ist besser geworden. Wichtige Informationen werden über internes Kommunikationssystem und das "schwarze Brett" weitergegeben.
Die Aufgaben sind, abhängig von der Abteilung, abwechslungsreich.
Es besteht immer ein offenes Ohr für Wünsche, Probleme oder Verbesserungen der MA.
Abwechslungsreiche Aufgaben / Tätigkeiten.
Viele Projekte werden auf den Weg gebracht, jedoch werden diese teilweise nicht bis zum Ende gebracht oder nachhaltig verfolgt.
Zusammenarbeit mit den Arbeitskollegen macht Spaß.
Auf die Wünsche der MA bzgl. Urlaubsterminierung oder Freizeitausgleich wird Rücksicht genommen.
Weiter- und Fortbildungsangebote werden erweitert.
Gehalt ist natürlich immer ein schwieriges Thema, jedoch werden auch Zusatzleistungen angeboten, z.B. VWL, und weitere Angebote werden aufgebaut, z.B. Besuch eines Fitnessstudios.
Es ist einiges in Bewegung und wird nach den vorgegebenen Möglichkeiten angepasst.
Vertrauensvoller Zusammenhal unter den Kollegen, Ausnahmen gibt`s auch hier.
Sowohl junge als auch ältere Kollegen werden wertgeschätzt.
Es könnte häufiger ein Rat der erfahrerenen Kollegen eingeholt werden.
Regelmäßige und konstruktive Feedbackgespräche mit Vorgesetzten.
Bei Konflikten wird umgehend eine für beide Seiten akzeptable Lösung erarbeitet.
Getränke, Obst und Naschereien werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Fehlende oder nicht aktuelle technische Ausstattung wird nach Möglichkeit auf den aktuellen Stand gebracht.
Wichtige und relevante Informationen erfolgen über regelmäßige Betriebsversammlungen und internes Kommunikationssystem.
Relevantes Infomaterial wird zur Verfügung gestellt.
Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und - einsatzbereiche.
Das familiäre Miteinander und die Möglichkeiten die man hat, Familie und Beruf zu vereinbaren. Hervorzuheben ist auch das Vertrauen und die Wertschätzung die einem entgegen gebracht wird.
Computer/Laptops und Software auf den neusten Stand bringen & halten.
Überdachte Stellplätze für Zweiräder.
In den einzelnen Abteilungen sehr gut und auch im Allgemeinen herrscht ein freundliches Miteinander.
In der Vergangenheit hatte die Firma ein schlechteres Image, welches der Realität allerdings längst nicht mehr entspricht.
Es herrscht Rücksichtnahme auf die persönliche Situation und man hat viele Freiheiten die Raum für individuelle Einteilung lassen.
Seit Kurzem wird in Weiterbildung investiert und es wurden in Einzelfällen auch neue Perspektiven für Aufstiege geschaffen. Ansonsten sind aufgrund der gefestigten Aufgabenbereiche nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.
Es gibt VWL und Gehalt kommt immer überpünktlich!
Immer wieder Thema bei dem aktiv mitgewirkt werden kann.
Klappt auch abteilungsübergreifend gut und Flurfunk hält sich in Grenzen.
Werden sehr wertgeschätzt und können ebenfalls Förderungsmaßnahmen in Anspruch nehmen.
Immer fair und bei allen Anliegen nahbar!
Räumliche Kapazitäten sind begrenzt, aber es wird immer nach Lösungen gesucht, damit es für alle passt. Da wird dann z.B. auch schon mal eine Wand eingerissen.
Hier wird kontinuierlich an Verbesserung gearbeitet, die sich bemerkbar macht!
Frauen werden geachtet und es wird viel dafür getan, dass sie zB. nach der Elternzeit ins Unternehmen zurück kehren.
Mit etwas Eigeninitiative wird einem breitwillig die Möglichkeit gegeben, das eigene Aufgabengebiet umzugestalten.
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