Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDen respektvollen Umgang der Vorgesetzten zu den Mitarbeitern und unter den Mitarbeitern.
Der Arbeitgeber stellt gratis Obst, Süßigkeiten und Getränke. Hin und wieder gibt es Pizza nach arbeitsreichen Phasen.
Die gute Entwicklung in den letzten Jahren.
Ich finde an meinen Arbeitgeber gut, dass ich viele coole Projekte zugeteilt bekomme, welche einen auch fördern. Dazu wird einem auch schon als Auszubildende viel zugetraut, womit man mit der Zeit ,immer mehr an den Aufgaben und sich selbst wächst.
Gut an unserem Arbeitgeber finde ich, dass man als Azubi, trotzdem an eigenen Projekten arbeiten darf und einem in diesen die Freiheit gegeben wird, dies nach seinen Vorstellungen umzusetzen.
Das familiäre Miteinander und die Möglichkeiten die man hat, Familie und Beruf zu vereinbaren. Hervorzuheben ist auch das Vertrauen und die Wertschätzung die einem entgegen gebracht wird.
Man hat ein sehr gutes Arbeitsverhältnis sowohl zu Vorgesetzen und Arbeitgeber, als auch zu Kollegen. Man hat einen abwechslungsreichen Arbeitstag.
Die Ausstattung im Lager ist eher zweckmäßig als modern. Viele Verbesserungen sind zwar angefangen aber nicht zu Ende gebracht worden.
Verbesserungen werden nicht immer zu Ende gebracht.
Es gibt keinen Punkt den ich besonders hervorheben muss.
Nichts was andere auch tun...
Einfach nur Chaos.....
An manchen Stellen kann noch gearbeitet werden. Das Bewusstsein dafür ist aber da. Man merkt wie sich das Unternehmen stetig zum Positiven weiterentwickelt und versucht sich um Probleme zu kümmern.
Viele Projekte werden auf den Weg gebracht, jedoch werden diese teilweise nicht bis zum Ende gebracht oder nachhaltig verfolgt.
Computer/Laptops und Software auf den neusten Stand bringen & halten.
Überdachte Stellplätze für Zweiräder.
Mehr Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern um Wissen an alle weiterzugeben.
Keine eigentlich..................
Der am besten bewertete Faktor von casisoft mindware ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Nachhaltige Verpackungen, Mülltrennung und auf das Ausschalten der Geräte wird geachtet.
Nachhaltigkeit wird berücksichtigt, wieder Verwendung von Kartonsund Verpackungsmaterial sowie nachhaltige Materialien.
Umweltbewusstsein ist ein Thema welches aktiv angegangen wird. Das Unternehmen ist engagiert sich im Bereich Umweltfreundlichkeit weiter zu entwickeln und Prozesse zu optimieren.
Nichts wird weggeschmissen, alles wird wieder verarbeitet, dadurch entstehen wenige Abfälle
Es ist einiges in Bewegung und wird nach den vorgegebenen Möglichkeiten angepasst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von casisoft mindware ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ist manchmal noch verbesserungswürdig.
Es gibt fast keine., einzig es passieren Fehler, aber hier ist sowieso der Versand schuld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gilt regelmäßige Weiterbildung - und Entwicklungsmöglichkeiten, die uns dabei helfen, unsere Fähigkeiten zu erweitern und uns beruflich weiter zu entwickeln. Es ist großartig zu sehen, wie viel Wert auf die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter gelegt wird.
Seit Kurzem wird in Weiterbildung investiert und es wurden in Einzelfällen auch neue Perspektiven für Aufstiege geschaffen. Ansonsten sind aufgrund der gefestigten Aufgabenbereiche nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.
Natürlich sind die Aufstiegschancen bei kleineren unternehmen geringer.
Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten und gefördert
Den Mitarbeitern werden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Man wird gefördert und kann sich in vielen Bereichen weiterbilden
