casisoft 

mindware 

gmbh

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr tolerant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeiten für einen "Aufstieg" scheint nicht möglich

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat ein sehr gutes Arbeitsverhältnis sowohl zu Vorgesetzen und Arbeitgeber, als auch zu Kollegen. Man hat einen abwechslungsreichen Arbeitstag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen Punkt den ich besonders hervorheben muss.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen mit hervorragender Arbeitsatmosphäre

Image

Die Mitarbeiter sind von der Firma überzeugt

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit sehr flexiblen Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefördert und kann sich in vielen Bereichen weiterbilden

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht der Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Verpackungen und Stromnutzung geachtet

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich und steht sich immer bei.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen bleibt oft bis zur Rente

Vorgesetztenverhalten

Immer nett und hilfsbereit bei Fragen und Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist gut und erfüllt ihren Zweck

Kommunikation

Man tauscht sich gut unter einander aus

Gleichberechtigung

Jeder wird hier gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Immer spannende und abwechselnde Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es besteht immer ein offenes Ohr für Wünsche, Probleme oder Verbesserungen der MA.
Abwechslungsreiche Aufgaben / Tätigkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit mit den Arbeitskollegen macht Spaß.

Work-Life-Balance

Auf die Wünsche der MA bzgl. Urlaubsterminierung oder Freizeitausgleich wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiter- und Fortbildungsangebote werden erweitert.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist natürlich immer ein schwieriges Thema, jedoch werden auch Zusatzleistungen angeboten, z.B. VWL, und weitere Angebote werden aufgebaut, z.B. Besuch eines Fitnessstudios.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist einiges in Bewegung und wird nach den vorgegebenen Möglichkeiten angepasst.

Kollegenzusammenhalt

Vertrauensvoller Zusammenhal unter den Kollegen, Ausnahmen gibt`s auch hier.

Umgang mit älteren Kollegen

Sowohl junge als auch ältere Kollegen werden wertgeschätzt.
Es könnte häufiger ein Rat der erfahrerenen Kollegen eingeholt werden.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige und konstruktive Feedbackgespräche mit Vorgesetzten.
Bei Konflikten wird umgehend eine für beide Seiten akzeptable Lösung erarbeitet.

Arbeitsbedingungen

Getränke, Obst und Naschereien werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Fehlende oder nicht aktuelle technische Ausstattung wird nach Möglichkeit auf den aktuellen Stand gebracht.

Kommunikation

Wichtige und relevante Informationen erfolgen über regelmäßige Betriebsversammlungen und internes Kommunikationssystem.
Relevantes Infomaterial wird zur Verfügung gestellt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und - einsatzbereiche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Miteinander und die Möglichkeiten die man hat, Familie und Beruf zu vereinbaren. Hervorzuheben ist auch das Vertrauen und die Wertschätzung die einem entgegen gebracht wird.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Abteilungen sehr gut und auch im Allgemeinen herrscht ein freundliches Miteinander.

Image

In der Vergangenheit hatte die Firma ein schlechteres Image, welches der Realität allerdings längst nicht mehr entspricht.

Work-Life-Balance

Es herrscht Rücksichtnahme auf die persönliche Situation und man hat viele Freiheiten die Raum für individuelle Einteilung lassen.

Karriere/Weiterbildung

Seit Kurzem wird in Weiterbildung investiert und es wurden in Einzelfällen auch neue Perspektiven für Aufstiege geschaffen. Ansonsten sind aufgrund der gefestigten Aufgabenbereiche nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.

Gehalt/Benefits

Es gibt VWL und Gehalt kommt immer überpünktlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer wieder Thema bei dem aktiv mitgewirkt werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Klappt auch abteilungsübergreifend gut und Flurfunk hält sich in Grenzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr wertgeschätzt und können ebenfalls Förderungsmaßnahmen in Anspruch nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und bei allen Anliegen nahbar!

Arbeitsbedingungen

Räumliche Kapazitäten sind begrenzt, aber es wird immer nach Lösungen gesucht, damit es für alle passt. Da wird dann z.B. auch schon mal eine Wand eingerissen.

Kommunikation

Hier wird kontinuierlich an Verbesserung gearbeitet, die sich bemerkbar macht!

Gleichberechtigung

Frauen werden geachtet und es wird viel dafür getan, dass sie zB. nach der Elternzeit ins Unternehmen zurück kehren.

Interessante Aufgaben

Mit etwas Eigeninitiative wird einem breitwillig die Möglichkeit gegeben, das eigene Aufgabengebiet umzugestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles in allem ein guter Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts was andere auch tun...

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gut überlegen bevor man hier anfängt und nach möglichkeit schnell wieder wech

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach dem Wechsel der Geschäftsführung, bzw. Eigentümers hat sich einiges gebessert, nur nicht beim qualifizierten Personal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach nur Chaos.....

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Meistens sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Reden bei der Arbeit ist verboten. Wer am besten in den Hintern kriecht und Kollegen/-innen bei der möchtegern Vorgesetzten anschwärzt kommt weiter.

Image

Die meisten Mitarbeiter reden immer vom Wechsel, trauen sich aber nicht. Einige wenige sind zufrieden.

Work-Life-Balance

Mittlerweile haben alle gleichviel Urlaub. Urlaub gibt es nur zwei Wochen am Stück im festgelegtem Zeitraum, dieses hat sich seit neustem geändert, einige ausgewählte Personen dürfen nun auch drei Wochen am Stück nehmen. Arbeitszeitgesetz wurde bis vor kurzen ignoriert, wenn Freitags die Anordnung kam, dass am Samstag oder Sonntag gearbeitet werden sollte, hatten alle zu erscheinen, sonst erfolgten Kündigungen. Natürlich erfolgte das Arbeiten an diesen Tagen ohne Zulagen.

Karriere/Weiterbildung

Kriechen, Klappe halten und anschwärzen, schon klappt es mit dem Aufstieg

Gehalt/Benefits

Gehalt bekommt jeder anders, einige bekommen Prämien und/oder Weihnachtsgeld, einigen wird auch eine bav bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Einige wenige halten zusammen, die Meisten machen nur einen Bückling.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und auch verschuldete Mitarbeiter werden gerne eingestellt, kündigen nicht so schnell

Vorgesetztenverhalten

Wie vorher schon geschrieben, kaum fähige Vorgesetzte. Das Sagen hat nur eine, nicht unbedingt fähige, Person. Wenn eine Person, die eine Bäckerlehre abgebrochen hat, plötzlich eine Führungsposition inne hat, dieses sagt schon alles. Bis auf einige wenige, haben in der Firma ihre nun innehabenden Positionen gelernt, dieses merkt man sehr intensiv durch ihre Inkompetenz. Die Kompetenz von ausgebildeten Kräften, die auch jahrelang in ihrem Bereich gearbeitet haben, wird ignoriert und diese augebootet.

Arbeitsbedingungen

Selbst gebaute Packtische, veraltete Computerprogramme, Ikea Regale für das Lager, noch Fragen.

Kommunikation

Es gibt fast keine., einzig es passieren Fehler, aber hier ist sowieso der Versand schuld.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung? Wer am besten schmiert fährt gut...

Interessante Aufgaben

Es gibt einfach keine