Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

casisoft 
mindware 
gmbh
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei casisoft mindware die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
casisoft mindware
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
casisoft mindware
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen

4,0
Kommunikation

Es herrscht offene Kommunikation, in der Ideen und Vorschläge jederzeit willkommen sind.

4,0
Kollegenzusammenhalt

Das Team ist äußerst komparativ und unterstützen.

4,0
Vorgesetztenverhalten

Mann fühlt sich gehört und wertgeschätzt , unabhängig von der Position im Unternehmen. Der Vorgesetzten schaffen eine Umgebung, in der persönliches Wachstum gefördert wird .

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen.
Freundlicher und respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern. Vorgesetzte und Geschäftsführung wissen durch Anerkennung der Leistung die Moral hochzuhalten.

4,0
KommunikationFührungskraft

Hier hat sich in der letzten Zeit viel getan.
Gut zusammengesetzte Teams, die auch untereinander in der Regel gut kommunizieren. Informationsfluss ist dadurch stark verbessert worden.

Anmelden