2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Caspar-David-Friedrich-Zentrum Bewertungen
Caspar-David-Friedrich-Zentrum
Greifswald / Vorpommern
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Potential, zu wenig Mittel, zu wenig Innovation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Greifswald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten; Raum für Kreativität; die Inhalte und Themen des Jobs
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mittel einwerben für mehr feste Mitarbeitende; vorhandene Mitarbeitende fairer bezahlen; dadurch bessere Work-Life-Balance ermöglichen; mehr Vertrauen in Mitarbeitende setzen; Potentiale erkennen und entfalten; mehr Mut zur Innovation
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist super!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiäres Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Greifswald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr angenehmes und familiäres Arbeitsverhältnis. Man fühlt sich als Mensch und nicht als Maschine.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter müssen unbedingt angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Caspar-David-Friedrich-Zentrum durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Caspar-David-Friedrich-Zentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.