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Caspar Gleitlager GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 2 Bewertern Homeoffice bei 1 von 2 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 2 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 2 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 2 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 2 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 2 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 2 Bewertern kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 11.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Mit unseren Chefs können wir jederzeit über alles reden und man findet immer ein offenes Ohr für jedes Problem. Sie hören immer gut zu und sie haben Vertrauen an uns. Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen. Gute Bezahlung für gute Arbeit und stehts faire Behandlung.

Contra

Aufstiegschancen sind leider nicht gegeben. Keine Gleitzeit.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Caspar Gleitlager GmbH
  • Stadt
    74223 Flein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Caspar Gleitlager GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 06.Nov. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Zufriedene Mitarbeiter sind Schlüssel zum Erfolg! Mensch bleiben und den Leuten vertrauen. Motivierte Mitarbeiter leisten mehr. Nicht alles dem Zufall überlassen. Menschenkentnis der GL wäre von Vorteil. Einigkeit bei den Vorgesetzten Vertrieb konsequent aufbauen bzw. ausbauen Aufgaben nach Fähigkeit der Mitarbeiter verteilen

Pro

Entwicklungspotenzial ist vorhanden
Kollegen sind den Neuen gegenüber aufgeschlossen
Neue Ideen werden von Kollegen gerne angenommen
Potential etwas zu bewegen ist eigentlich vorhanden

Contra

Uneinigkeit, Unzufriedenheit des Personals,
Probleme werden vor den Mitarbeitern ausgetragen,
keine Chance einer vernünftigen Einarbeitung, da zu viele Baustellen vorhanden sind.
Aufgabenverteilung ist nicht geregelt, da zu wenig Personal, daurch bleiben viele zu erledigenden Arbeiten auf der Strecke liegen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Caspar Gleitlager GmbH
  • Stadt
    74223 Flein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf