3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider ging es irgendwann bergab!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider nur eine gute Atmosphäre unter den direkten Kollegen.
Image
Image der Firma bei Kunden ist als hoch anzusehen, nach außen gibt es keine Probleme.
Work-Life-Balance
Die Arbeit steht im Vordergrund: regelmäßige Emails mit Aufgaben am Samstag und Sonntag.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlichkeit des Gehalts hängt von der Laune ab.
Bezahlung entspricht nicht der Arbeitsbelastung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral, nicht positiv und auch nicht negativ.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war größtenteils sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral, es gab nie ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Keine realistischen Ziele. Entscheidungen teilweise nicht nachvollziehbar und völlig am Thema vorbei.
Arbeitsbedingungen
IT Landschaft und Räumlichkeiten entsprechen hohen Standards.
Kommunikation
Ergebnisse, Gewinne, Erfolge bzw. aktuelle Zahlen müssen eingefordert werden. Man muss leider alles Glauben, was man erzählt bekommt.
Gleichberechtigung
Leider werden die Frauen benachteiligt...
Interessante Aufgaben
Aufgabenverteilung ist zu 70% gerecht aufgeteilt, Rechtfertigung ist an der Tagesordnung ganz oben.
Karriere/Weiterbildung
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Schlimmer geht‘s nimmer!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie haben aus wenig ein großes Unternehmen geschaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern. Man kommt dort nach einem Arbeitstag völlig ausgelaugt raus und hat nie Feierabend... Dabei könnte es wirklich toll sein. Jedoch herrscht dort täglich Anspannung und Angst.
Verbesserungsvorschläge
Fehlende Kommunikation verbessern. Ehrlich und aufrichtig sein. Mitarbeiter motivieren!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern und Geschäftsleitung ist äußerst angespannt. Jeder hat Angst, dass Fehler passieren.
Work-Life-Balance
Am besten arbeitet man 24/7! Selbst im Urlaub wurde eine gewisse Erreichbarkeit sowie die Beantwortung von Emails verlangt. Krank sein wird nicht „akzeptiert“. Wenn man krank ist, werden entsprechend einer Tabelle Urlaubstage abgezogen.
Vorgesetztenverhalten
Unter Druck setzen, niedermachen, bloßstellen... Nach außen wurde aber ein ganz anderes Bild kommuniziert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui - Innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cast-Con Engineering durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cast-Con Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.