Ziemlich enttäuscht von der Firmenkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dresden gearbeitet.
Work-Life-Balance
jede Arbeitssekunde muss über ein System erfasst werden. Es herrscht das Diktat der Stechuhr. Kaum Möglichkeit für Homeoffice und wenn doch, dann muss man ein schlechtes Gewissen haben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur auf eigene Kosten. Führung denkt, dass bei Investition in Weiterbildung die Leute abhauen.
Vorgesetztenverhalten
Chefs sind weder emphatisch noch sozial eingestellt.
Kein Vertrauen gegenüber den Angestellten. Gar keine Feedbackkultur.
Trotz Größe der Firma gibt es keine echte Personalabteilung, alles muss mit Chefs abgestimmt werden und man muss auf ihre Laune hoffen.
Gehalt/Benefits
Ungleicher Lohn bei gleicher Arbeit ist das Prinzip
Gleichberechtigung
top: Sehr hoher Anteil von Frauen im Unternehmen
flop: ungleiche Bezahlung
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr vielfältig. Ständiges lernen ist Teil der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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