.... besser nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Gestaltung der Arbeitszeit, freie Arbeitsortwahl, freie Wahl der Arbeitsweise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die oben genannten (positiven) Punkte nur auf ein gewisses Dessinteresse an festen Strukturen zurückzuführen sind. Bald nur noch Homeoffice. Dann kann endlich jeder machen was er will.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte die Sorgen der Mitarbeiter ernst nehmen. Lösungen für Probleme auf allen Ebenen angehen und nicht den Mitarbeitern überlassen. Ach ja, und Interesse an der eigentlichen Arbeit wäre von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr bedrückende Arbeitsatmosphäre. Probleme (von denen es jede Menge gibt) werden nicht offen und nicht ehrlich diskutiert. Es geht offensichtlich nur darum Geld zu generieren. Nicht um Inhalte.
Image
Ich finde es ganz ok mal zu übertreiben. Aber dieser Betrieb lebt geradezu von Blendertum und Angeberei. Viel Bla bla und nix dahinter. Der Umgang mit Kunden ist Katastrophal! Mit Fremdschämen sollte man keine Berührungsängste haben.
Work-Life-Balance
Würde einen das unstrukturierte Arbeiten dort nicht dermaßen fertig machen, könnte so etwas wie eine Balance entstehen. Die Zeiten für Ausgleich sind grundsätzlich vorhanden. Doch diese freie Zeit wird nicht selten mit der Suche nach einem neuen Job vernichtet.
Karriere/Weiterbildung
Für die Mitarbeiter gibt es keine Karriere die man anstreben könnte. Heute ist man noch DER Mitarbeiter und morgen schon völlig unwichtig für den Betrieb. Das kann ganz plötzlich passieren auch wenn man fachlich und sozial kompetent ist. Die Einschätzung von Personen geht nach Bauchgefühl. Flache Hierarchie im negativen Sinn. Keine Struktur, keine Aufstiegsmöglichkeiten, ein Sumpf.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist bei den meisten Mitarbeitern Durchschnittlich und angemessen. Meistens werden junge Arbeitnehmer angestellt die nicht so teuer sind. Die Gehaltsstruktur ist nicht nachvollziehbar. Um Mitarbeiter zu halten bekommen sie einen Batzen nehr Gehalt angeboten. Sonst wären sie nicht mehr dort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv kein Umweltbewusstsen! Sozialbewusstsein geht so weit dass die Mitarbeiter nicht gleich weg laufen. Das Miteinander wird nicht gefördert dann müsste man sich mit Menschen abgeben.
Kollegenzusammenhalt
Bei so viel Mist um einen herum muss man zusammenhalten. Deswegen ist der Kolegenzusammenhalt ganz gut. Es gibt aber (wie überall) auch deutliche Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt dort keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben überhaupt kein Interesse daran, die Ideen der Mitarbeiter weiter zu tragen. Alles was entschieden wird ist am nächsten Tag nichts mehr wert. Ein ständiges hin und her. So was von Demotivierend!
Arbeitsbedingungen
Das was man für die Arbeit benötigt ist mehr oder weniger da. Aber nicht nach neuen Standards. Neuerungen kommen sehr sehr spärlich oder gar nicht. Es scheint wichtiger Geld zu generieren als in Arbeitsmittel oder die Firma zu investieren.
Kommunikation
Kommunikationsvermeidung und irrwitzige Selbstdarstellung. Teilweise sehr arrogantes Verhalten. Kommunikation über Computer oft gar nicht oder nur stark eingeschränkt möglich, da kein Interesse an einer intakten Infrastruktur besteht.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht werden Frauen dort nicht gleichberechtigt wahrgenommen. Es kommt aber auch selten vor dass eine Frau dort arbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise interessant und abwechslungsreich. Leider gibt es durch die hohe Fluktuation kein Know how im Betrieb. Ständig muss alles neu erarbeitet werden. Selbst Vorgesetzte haben keine Ahnung von der Materie.