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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freie Gestaltung der Arbeitszeit, freie Arbeitsortwahl, freie Wahl der Arbeitsweise.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass die oben genannten (positiven) Punkte nur auf ein gewisses Dessinteresse an festen Strukturen zurückzuführen sind. Bald nur noch Homeoffice. Dann kann endlich jeder machen was er will.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte die Sorgen der Mitarbeiter ernst nehmen. Lösungen für Probleme auf allen Ebenen angehen und nicht den Mitarbeitern überlassen. Ach ja, und Interesse an der eigentlichen Arbeit wäre von Vorteil.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Castaldo ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bei so viel Mist um einen herum muss man zusammenhalten. Deswegen ist der Kolegenzusammenhalt ganz gut. Es gibt aber (wie überall) auch deutliche Ausnahmen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Castaldo ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich finde es ganz ok mal zu übertreiben. Aber dieser Betrieb lebt geradezu von Blendertum und Angeberei. Viel Bla bla und nix dahinter. Der Umgang mit Kunden ist Katastrophal! Mit Fremdschämen sollte man keine Berührungsängste haben.
1
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Image schlecht- Mehr Schein satt sein.
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Für die Mitarbeiter gibt es keine Karriere die man anstreben könnte. Heute ist man noch DER Mitarbeiter und morgen schon völlig unwichtig für den Betrieb. Das kann ganz plötzlich passieren auch wenn man fachlich und sozial kompetent ist. Die Einschätzung von Personen geht nach Bauchgefühl. Flache Hierarchie im negativen Sinn. Keine Struktur, keine Aufstiegsmöglichkeiten, ein Sumpf.
1
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Es werden Weiterbildungen nur in kleinem Maße angeboten. Um Geld zu sparen, wird nur das nötigste genehmigt.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Castaldo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Castaldo schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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