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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super schnelle Rückmeldung, einfache Terminfindung, angenehme Gesprächsatmosphäre - rundum zufrieden!

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei castenow communications gmbh als Junior Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

konsequent kommunizieren:
Auf der Homepage werden Bewerber mit Du angesprochen und auch das Unternehmensprofil und der Umgang unter den Kollegen vor Ort ist sehr persönlich/locker - dann kann man sich auch trauen, das Du in der direkten Kommunikation mit dem Bewerber durchzuziehen (sofern es für diesen i.O. ist.)

mehr Transparenz:
Für den Bewerber ist es hilfreich, in der Ausschreibung nähere Details zum Tätigkeitsprofil zu erhalten (sofern möglich).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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