Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei castenow. communications die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt monatliche Meetings mit allen Kollegen. Ansonsten eher undurchsichtig und geschönt/weichgespült.
Junioren und Werksstudenten bekommen ihre Position am Ende „der Nahrungskette“ von bestimmten Kollegen zu spüren. Einige Gespräche im Großraumbüro waren unterste Schublade. Tonfälle, bei dem sich die Ohren angelegt haben.
Sehr unterschiedlich. Viele Kollegen hatten die Schreibtische randvoll, andere hatten kaum etwas zutun. Daher für die einen ist die Balance gut, für andere eher schlechter.
Teamleitungen, die keine Zeit für ihre Führungsposition haben, da sie 99% mit daily Business beschäftigt sind.
Ehemalige Teamleitung hat sich ebenfalls unterirdisch benommen, verbal als auch nonverbal. Als neues Teammitglied hat man sich unwichtig, überflüssig und unwohl gefühlt.
Es gibt vereinzelt spannende Projekte bei spannenden Kunden. Produktionen bei Kunden sind dabei besonders interessant. Kann darüber hinaus allerdings nicht weiter beurteilt werden, da in der Beschäftigungszeit kaum Aufgaben übertragen wurden bzw. die Arbeit gesucht werden musste.
Schöner Standort am Rhein, größtenteils liebe und nette Kollegen, die einem den Arbeitstag verschönert haben.