Angesehne Agentur aber Luft nach oben in der Mitarbeiterführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Größtenteils coole Leute, tolle Lage in Düsseldorf. Modernes Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise der Aufnahme von neuen, motivierten Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter können nur durch gute Einarbeitung, das Abholen in Prozesse und Abläufe gehalten werden. Alles andere ist frustrierend und sollte unbedingt überarbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Schöner Standort am Rhein, größtenteils liebe und nette Kollegen, die einem den Arbeitstag verschönert haben.
Image
In der Branche eine angesehene Agentur.
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedlich. Viele Kollegen hatten die Schreibtische randvoll, andere hatten kaum etwas zutun. Daher für die einen ist die Balance gut, für andere eher schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es kaum. Viele Kollegen werden jahrelang auf ihrem Karrierelevel gehalten.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind gut. Gehalt hat Luft nach oben, sehr individuell und verhandelbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Junioren und Werksstudenten bekommen ihre Position am Ende „der Nahrungskette“ von bestimmten Kollegen zu spüren. Einige Gespräche im Großraumbüro waren unterste Schublade. Tonfälle, bei dem sich die Ohren angelegt haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist bunt durchmischt von jung bis alt. Frischer Spirit trift Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitungen, die keine Zeit für ihre Führungsposition haben, da sie 99% mit daily Business beschäftigt sind.
Ehemalige Teamleitung hat sich ebenfalls unterirdisch benommen, verbal als auch nonverbal. Als neues Teammitglied hat man sich unwichtig, überflüssig und unwohl gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Helle Büros, Parkplätze satt, sehr gut funktionierende Klimaanlage im Sommer :)
Kommunikation
Es gibt monatliche Meetings mit allen Kollegen. Ansonsten eher undurchsichtig und geschönt/weichgespült.
Interessante Aufgaben
Es gibt vereinzelt spannende Projekte bei spannenden Kunden. Produktionen bei Kunden sind dabei besonders interessant. Kann darüber hinaus allerdings nicht weiter beurteilt werden, da in der Beschäftigungszeit kaum Aufgaben übertragen wurden bzw. die Arbeit gesucht werden musste.