Konzeptlose Führung und viele Intrigen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es werden unzählige Projekte angefangen, aber kaum welche erfolgreich zu Ende gebracht; kein klares Konzept; schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen; ausscheidende Mitarbeiter und deren Funktionen werden nicht vernünftig ersetzt
Verbesserungsvorschläge
Intriganten und "Seilschaften" aus dem Unternehmen entfernen
Kommunikation
Kommunikation findet seitens der Führungsebene und zwischen den einzelnen Abteilungen kaum statt; allein der "Buschfunk" funktioniert
Kollegenzusammenhalt
sehr unterschiedlich - größtenteils guter Zusammenhalt; allerdings gibt es auch Intrigen-Cliquen
Vorgesetztenverhalten
erst werden Kompetenzen beschnitten, aber danach entsprechendes Einbringen eingefordert / wenig Personalführungskompetenz
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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