Arbeitgeber mit Potential
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Image
Das Unternehmen hatte in der Vergangenheit mit Imageproblemen zu kämpfen. Es wird allerdings daran gearbeitet dies zu ändern.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit Urlaub bzw. einen Gleittag zu nehmen ist nach Rücksprache mit den Kolleg:innen jederzeit möglich. Auch bei unvorhergesehenen Ereignissen (z.B. Krankheit der Kinder) wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Weiterentwicklung einzelner Kolleg:innen wird gefördert und je nach Art der Weiterbildung auch entsprechend finanziert. Es ist jedoch Eigeninitiative gefragt um jeweilige Angebote wahrzunehmen.
Gehalt/Benefits
Es gibt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, VWL sowie Bonuszahlungen. Über das monatliche Fixum lässt sich diskutieren...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist auf einem guten und zeitgemäßen Weg.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit und ehrlicher/direkter Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist gut und nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Umgebung entsprechen den Anforderungen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut aber noch ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Breites und spannendes Aufgabengebiet