Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeKurze, unkomplizierte Kommunikationswege, internationales Arbeiten, vielfälltige Herausforderungen
Je nach Stelle gute Work-Life Balance, Täglich frisches Obst, meist klimatisierte Räume
Umsatz steht über allem. Digitalisierung, Mitarbeiterschulung und -Zufriedenheit als unnötige Ausgaben gesehen, betroffene Stellen gestrichen, Workshops abgesagt.
Wenigstens so tun, als seien einem die Mitarbeiter und die Stimmung im Unternehmen etwas wert.
Der am besten bewertete Faktor von Castolin Eutectic ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vielfalt wird sehr gefördert. Viele neue Kollegen kommen aus Ländern wie zum Beispiel Argentinien, Spanien, Ägypten, Indien, Rumänien, Mexiko oder Japan, Russland, Ukraine, oder Bayern, und bringen eine sehr breite sprachliche und kulturelle Kompetenzu sowie Arbeitstechniken in das Unternehmen ein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer Karriere machen will muss nur den Finger heben. Aktuell bieten sich enorm viele Möglichkeiten sich auch cross funktional zu entwickeln. Zudem wurden sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten durch Einführung eines Learning Management Systems geschaffen. Dadurch hat jeder Mitarbeiter einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning mit nahezu 20.000 Kursen zu modernsten Themen. Man muss sich nur anmelden.
