116 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
116 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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116 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bitte Klima-Anlage im Sommer parat halten.
- Nennung der Tarifstufe in der Stellenbeschreibung
Fachliche Qualifikation (z.B. GMP-Kenntnisse), sowie Evaluation der Soft-Skills (Umgang mit Konflikten im Team, etc.)
weiter so.... vom ersten Kennenlernen per Online, mit einem sehr schnellem Feedback.
Melden.
Recruiter sollte nicht im T-Shirt ins erste Videointerview gehen
ausreichend Zeit für die Gespräche einplanen,- 30 Minuten sind selbst für ein erstes Interview knapp bemessen
Großes Lob: Das Talent Acquisition Team hat im gesamten Bewerbungsprozess (Vorbereitung auf die Gespräche, Rückfragen, Feedback) sehr gute Arbeit geleistet.
Der Mensch steht im Mittelpunkt und es wird sich ausreichend Zeit genommen um den Bewerber kennenzulernen, die Tätigkeit zu erklären und Rückfragen zu beantworten
entscheiden, den Kandidaten zu kontaktieren, wenn die Stelle sicher frei ist
Anzahl der Bewerbungsgespräche reduzieren
So verdient kununu Geld.