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Vorstellungsgespräche

116 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,2
Score-Details

116 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Positive Kommunikation durchweg, schnelles Feedback, zügiger Prozess.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Catalent Pharma Solution (Eberbach, Deutschland) in Eberbach als Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte Klima-Anlage im Sommer parat halten.

Bewerbungsfragen

  • Das Bewerbungsgespräch wurde in einem angenehmen, konversanten Setting gestaltet so dass es ganz normal war, allgemeine persönliche Infos auszutauschen.
  • Es wurde zwar nach Wechselmotivation gefragt, aber hier nicht extrem viel Zeit damit verbracht. Da ich Quereinsteiger bin, fand ich es angenehm, dass Catalent hier zweckmäßige Fragen gestellt hat, aber keine Fragen um mich als Bewerber in eine Falle zu locken um mir dann eine Absage zu erteilen.
  • Ich habe - glaube ich - mehr Fragen bezüglich der Position gestellt, damit ich verstehe auf was ich genau achten muss.
  • Zusätzlich hilfreich:
  • Chatbot auf Karriereseite routet die Bewerber zu den richtigen Stellen. Das spart dem Bewerber Zeit!
  • Bewerbung erfolgte ohne Anschreiben und ich bekam innerhalb von 1 Tag nachdem ich meinen Lebenslauf und Zeugnisse eingereicht hatte schon eine Rückmeldung. Das kenne ich von anderen großen Firmen nicht. Das war sehr positiv.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Ihre das positive Feedback und dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Ihnen unser Unternehmen/unser Bewerbermanagement so gut gefallen hat.

Viele Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei CATALENT Pharma Solutions / R. P.Scherer GmbH & Co.KG als Teamleiter Qualitätskontrolle beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Nennung der Tarifstufe in der Stellenbeschreibung

Bewerbungsfragen

Fachliche Qualifikation (z.B. GMP-Kenntnisse), sowie Evaluation der Soft-Skills (Umgang mit Konflikten im Team, etc.)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Ihre das positive Feedback und dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Ihnen unser Unternehmen/unser Bewerbermanagement so gut gefallen hat.

Viele Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Bewerbungsprozess... wie er sein sollte.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Catalent Pharma Solution (Schorndorf, Deutschland) in Schorndorf als Engineering Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

weiter so.... vom ersten Kennenlernen per Online, mit einem sehr schnellem Feedback.

Bewerbungsfragen

  • Softskills und Führungserfahrung
  • Neuorganisation und somit neue Stelle gesucht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Ihre das positive Feedback und dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Ihnen unser Unternehmen/unser Bewerbermanagement so gut gefallen hat.

Viele Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Professioneller Bewerbungsprozess und angenehme Gespräche

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei CATALENT Pharma Solutions / R. P.Scherer GmbH & Co.KG als Analytical Scientist beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fachlicher Background, Verhalten im Team, Stärken
  • Gründe für Jobwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Ihre das positive Feedback und dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Ihnen unser Unternehmen/unser Bewerbermanagement so gut gefallen hat.

Viele Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Wer sich nach 2 Monaten nicht meldet und die Bewerbung immer noch in Prüfung ist, der darf auch nichts erwarten!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Catalent Pharma Solution (Eberbach, Deutschland) in Eberbach als Produktionsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Melden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie uns auf dieses Thema aufmerksam gemacht haben und wir möchten uns bei Ihnen entschuldigen.
Die Zufriedenheit unserer Bewerber steht für uns an erster Stelle, und wir möchten Sie um eine weitere Chance bitten, Sie als Bewerber zufriedenzustellen.
Bitte schreiben Sie uns unter karriere@catalent.com und treten mit uns persönlich in Kontakt.
Viele Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Schneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Catalent Pharma Solution (Schorndorf, Deutschland) in Schorndorf als Teamleiter Versand beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Recruiter sollte nicht im T-Shirt ins erste Videointerview gehen

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Führungsstihl, Hobbys
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Ihre das positive Feedback und dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Ihnen unser Unternehmen/unser Bewerbermanagement so gut gefallen hat.

Viele Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Wertschätzender Umgang, allzeit angenehme Gesprächsatmosphäre, zeitnahe Rückmeldung und stets top informiert

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Catalent Pharma Solution (Eberbach, Deutschland) in Eberbach als Analytical Scientist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

ausreichend Zeit für die Gespräche einplanen,- 30 Minuten sind selbst für ein erstes Interview knapp bemessen

Großes Lob: Das Talent Acquisition Team hat im gesamten Bewerbungsprozess (Vorbereitung auf die Gespräche, Rückfragen, Feedback) sehr gute Arbeit geleistet.

Bewerbungsfragen

  • Darlegung der Motivation für die Bewerbung
  • bisherige Arbeitserfahrung, Verantwortlichkeiten, durchgeführte Projekte und den daraus abzuleitenden Kenntnissen für die zu besetzende Stelle
  • Die Gespräche waren strukturiert und es konnte ausführlich geantwortet werden. Es wurde kein Fragekatalog abgearbeitet, sondern das Gespräch wurde durch Rückfragen entsprechend gelenkt. Es gab immer Gelegenheiten selbst Fragen zu stellen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Ihre das positive Feedback und dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Ihnen unser Unternehmen/unser Bewerbermanagement so gut gefallen hat.

Viele Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Angenehme Atmosphäre und wertschätzender Umgang

4,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei Catalent Pharma Solution (Eberbach, Deutschland) in Eberbach als Formulation Scientist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Der Mensch steht im Mittelpunkt und es wird sich ausreichend Zeit genommen um den Bewerber kennenzulernen, die Tätigkeit zu erklären und Rückfragen zu beantworten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Ihre das positive Feedback und dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Ihnen unser Unternehmen/unser Bewerbermanagement so gut gefallen hat.

Viele Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Freundliche Kommunikation

4,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei Catalent Pharma Solution (Schorndorf, Deutschland) in Schorndorf als CI Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

entscheiden, den Kandidaten zu kontaktieren, wenn die Stelle sicher frei ist


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Ihre das positive Feedback und dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Ihnen unser Unternehmen/unser Bewerbermanagement so gut gefallen hat.

Viele Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Sehr engagierte Recruiter, am Bewerber interessiert

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Catalent Pharma Solution (Eberbach, Deutschland) in Eberbach als Mitarbeiterin im Finanz- und Rechnungswesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Anzahl der Bewerbungsgespräche reduzieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Ihre das positive Feedback und dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Ihnen unser Unternehmen/unser Bewerbermanagement so gut gefallen hat.

Viele Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

Wir setzen auf Transparenz

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