Basierend auf Daten aus 113 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Catalent Pharma Solutions die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 219 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
113 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird ständig belogen mit der Absicht ruhig gestellt zu werden. Viele Infos bezüglich des Standorts werden nicht mit der breiten Belegschaft geteilt
Eines der wenigen guten Dinge; geteiltes Leid ist halbes Leid
Gleitzeit ohne Kernzeit ermöglicht eine hohe Flexibilität
Die meisten Vorgesetzten - wenn es einen gibt - sind völlig ungeeignet für diese Position.
Man arbeitet stur seine Aufgaben ab, da es ständig brennt und der Hauptfokus auf dem Umsatz liegt. Für Projekte um Prozesse zu erstellen oder verbessern gibt es keinen Platz oder sie werden blockiert
Die Atmosphäre ist unangenehm und zunehmend schlechter. Da die meisten Abteilungen unterbesetzt sind und/oder schlecht geführt werden steht häufiges diskutieren und eskalieren auf der Tagesordnung.