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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 77 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Catalent Pharma Solutions die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 174 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Catalent Pharma Solutions
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Catalent Pharma Solutions
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

77 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    36%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Katastrophe

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Das aller letzte, man wird ausgebeutet, keine Wertschätzung.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophale Zustände, Führungskräfte total überfordert, ich fühle mich ausgenutzt und ausgebrannt

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mangelhaft, es werden keine Zusammenhänge erklärt und wichtige Themen totgeschwiegen, nur Umsatz zählt

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird immer schlechter weil jeder maximal ausgepresst wird und keine fähigen Mitarbeiter eingestellt werden

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chemietarif und Gleitzeit, der Rest leider sehr schlecht

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