Potential ist da, wird leider nicht genutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus Fehlern wird hier absolut nichts gelernt. Der einzige Fokus liegt auf (kurzfristigem) Umsatz, es gibt hierzu aber keine langfristige Planung und man rennt nur von Monat zu Monat. Feedback von Angestellten wird ignoriert und im allgemeinen wird schlechtes gut geredet
Verbesserungsvorschläge
Aufhören wie in 1970 gepaart mit der amerikanischen Konzernstruktur zu arbeiten und sich an die aktuellen Zeiten anpassen. Konsequenzen für Mitglieder der Führungsebene und Angestellte die ihren Aufgaben nicht nachkommen.
Kümmert euch mehr um die Angestellten und schafft eine positive Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist unangenehm und zunehmend schlechter. Da die meisten Abteilungen unterbesetzt sind und/oder schlecht geführt werden steht häufiges diskutieren und eskalieren auf der Tagesordnung.
Image
Hat keinen guten Ruf und das leider zu Recht
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne Kernzeit ermöglicht eine hohe Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr viel Fokus drauf gelegt. Aber manchmal sollte man anstatt draußen Müll zu sammeln mal am Zustand der Gebäude was ändern
Kollegenzusammenhalt
Eines der wenigen guten Dinge; geteiltes Leid ist halbes Leid
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten - wenn es einen gibt - sind völlig ungeeignet für diese Position.
Arbeitsbedingungen
Runtergekommenes und marodes Gebäude, nicht genüg Büroplätze, defekte Stühle, keine oder kaputte Klimaanlage, langsame Computer
Kommunikation
Man wird ständig belogen mit der Absicht ruhig gestellt zu werden. Viele Infos bezüglich des Standorts werden nicht mit der breiten Belegschaft geteilt
Interessante Aufgaben
Man arbeitet stur seine Aufgaben ab, da es ständig brennt und der Hauptfokus auf dem Umsatz liegt. Für Projekte um Prozesse zu erstellen oder verbessern gibt es keinen Platz oder sie werden blockiert