Eine Firma die den Sprung leider verpasst hat!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leute ohne Ahnung von Teamführung betreuen diesen Laden . Das konnte man vor 20 Jahren noch machen , heute steht und fällt ein Unternehmen damit.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt genug fähige Mitarbeiter am Standort aber die werden ausgebremst , auf den Position der Denker und Lenker sitzen die falschen Leute.
Back to the roots , Leute die was drauf haben fördern und nicht nur für die eigene Tasche denken.
Arbeitsatmosphäre
Mit manchen Kollegen und Vorgesetzten war die Arbeit echt in Ordnung. Leider war der Druck von oben immer spürbar.
Versprochen wurde immer viel , gehalten wenig.
Früher oder später war dann das Vertrauen in Vorgesetzte und die Führungsebene verloren.
Man sollte immer nur von dem sprechen von dem man Ahnung hat , daran hat sich keiner gehalten.
Kommunikation
Katastrophe, Absprachen wurden nicht gehalten. Vorgesetzte hatten in den wenigsten Fällen das „know how“.
Man hat den Mitarbeitern entscheiden lassen nur um bei Fehlern dann richtig drüber herzuziehen.
Man konnte selten jemand fragen was richtig ist, entweder musste man ewig warten oder der MA hat es selbst entschieden.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was ich in dieser Firma genießen konnte. Ich weiß man geht fürs sein Gehalt arbeiten, aber wenn die Kollegen das einzig positive in einer Firma sind , sagt das schon viel aus.
Work-Life-Balance
Nicht wirklich gegeben , wenn man frei wollte musste man ewig diskutieren.
Urlaubsplanung hat sich Wochen hingezogen nur um dann zu hören , das man seinen Urlaub doch nicht bekommt.
Man soll alle Arzttermine außerhalb der Arbeitszeit nehmen, das ist komplett Weltfremd, heute muss man Glück haben einen Termin zubekommen.
Vorgesetztenverhalten
Hier möchte ich nicht zu hart sein, manche Vorgesetzte haben sich wenigstens Mühe gegeben ihren Job zu machen.
Aber da fängt es schon an , in den letzten Jahren wurde jeder unqualifizierte auf irgend einen guten Posten geschachert.
Fehlanzeigen, aber das schlimmste - vielleicht 10% von denen hatten Ahnung von Führung oder Teamkommunikation.
Wenn ein Abteilungsleiter etwas sagt und 5 min später das ganze revidieren muss , weil er sich weder im rechtlichen noch technischen auskennt , traurig. Genau deswegen ist die Firma wo sie heute ist. Gute Mitarbeiter gehen in den meisten Fällen weil schlechte toleriert werden, hier war es so das selbst die Vorgesetzten zu den schlechten gehört haben.
Interessante Aufgaben
Man hat seine Aufgaben erfüllt , nicht mehr und nicht weniger.
Gleichberechtigung
Da kann man der Firma nichts vorwerfen , nur innerbetrieblich wurde alles für die Lieblinge gemacht , der Rest konnte schauen wo er bleibt.
Lieblingsaussage eines Vorgesetzten , wenn es dir nicht gefällt wie man hier mit dir umgeht , bewirb dich woanders.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich keine Aussage zu treffen. Habe da nichts schlechtes gehört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Stand der Firma ist leider rückständig.
Gehalt/Benefits
Tarif und Sonderleistungen durch die Gewerkschaft sind echt in Ordnung.
Image
Katastrophe !
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben, mit Glück und Wohlwollens des nächsten Vorgesetzten kann man wenn man tief genug… lassen wir das.
Entweder bewirbt man sich Intern oder verlässt die Firma.