Riskanter und kein guter Arbeitgeber mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher die Produkte, heute leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das meiste steht unter den anderen Punkten
Ich weiß nicht wessen Entscheidung es war aktuellen Direktor Operations nach der Vergangenheit zurückzuholen, so geht alles kaputt
Verbesserungsvorschläge
In der Führungsebene muss grundsätzlich was passieren, die Talfahrt gerade muss ein Zeichen sein
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht und angespannt mit aktueller Lage, die Firma wird die nächsten 3-4 Jahre keine Zukunft haben weil viele Kunden gerade abspringen
Seitdem Homeoffice abgeschafft wurde noch schlimmer
Kommunikation
Es werden von oben nach unten nur Lügengeschichten erzählt, nichts kommt so wie vorher erzählt wurde
Kollegenzusammenhalt
Der Kollege der neben einem sitzt verpfeift einen bei der nächsten Gelegenheit an den Vorgesetzten weil er denkt dass er sich profiliert, Vorgesetzter hört es sich an wenn es ihm grad gut passt
Work-Life-Balance
Plötzlich irgendein Drama-Projekt was schnell schon fertig sein muss, Stress und Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Bei der Auswahl an Führungskräften kein Wunder mehr, vor allem wenn der nächste Kumpel befördert wird auch wenn er inkompetent ist
Interessante Aufgaben
Gar nicht durchdachte Aufgaben, völlig realitätsfern, getrieben vom Aktionismus
Der Hauptgrund warum es mit der Firma gerade bergab geht
Gleichberechtigung
Wie gesagt, nur die eigenen Lieblinge werden bevorzugt, das ist in allen Abteilungen so
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als Ballast gesehen und wenn möglich will man die los werden
Arbeitsbedingungen
Total unterschiedlich, die eine Abteilung macht nichts und das weiß die gesamte Firma auch, aber NIEMAND sagt was
Anderen legt man so viele aufgaben auf den tisch dass die gar nicht mehr hinterherkommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich frage mich wann mal eine Behörde richtig eingreift
Gehalt/Benefits
Noch Tarif aber wird ja wie HO bald gestrichen
Image
Hier im Umkreis katastrophe, deutschlandweit kriegt man es kaum mit
Karriere/Weiterbildung
Wenn jemand gute arbeit leistet wird der klein gehalten damit der weiter die ganze arbeit für den Chef macht der seine Füße hochlegt
Ansonsten würde der Vorgesetzte sich ja auch gechallenged fühlen wenn man auf Augenhöhe wäre
Dazu gibts bestimmt 20 Beispielfälle in der Firma