12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, wenn Sie Chaos mögen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Arbeit und Produkt und die Leute sind großartig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein bisschen chaotisch in ihrer Entscheidungsfindung. Kann manchmal sehr hierarchisch sein
Verbesserungsvorschläge
Seien Sie bei den Entscheidungen, die Sie treffen müssen, transparenter und zielgerichteter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Catawiki - Looks nice on the outside. Consists of pressure & excessive demands. Don't join.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote work is possible. Easy communication. Lovely colleagues. LGBTQ+-friendly.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Really low pay, non-netgotiable low pay. Stingy when it comes to vacation days (less then my national average). Unfair evaluation, resulting in: Hardly any possibilities for promotion. No perception or evaluation of one's own abilities. Fake dialogue/hypocrisy: Pretending on the part of management to value the opinions of employees - only to completely ignore them and ruthlessly impose their own goals.
Verbesserungsvorschläge
Pay your employees fairly, according to their qualifications. Do not demotivate them by relentless, unrealistic revenue expectations. Do enable further education. Be less stingy when it comes to vacation days. Accept that there will be less demand during the summer months, for example - don't force a single employee to fill in for three colleagues who are on vacation.
Arbeitsatmosphäre
Great, nice colleagues. But top-down commication without a meaningful discussion when it comes to the management.
Image
Volatile. Some customer are not happy, some are.
Work-Life-Balance
Overtime is unpaid, as per contract. Overtime is necessary, week after week, to reach the targets. Bad business practice.
Karriere/Weiterbildung
Little to no career opportunity. Although the company unveiled a new career roadmap in 2022, many employees are undervalued or are already completing all the requirements that would be necessary for a higher career level, according to the plan. All of this looks like an unfair assessment of workers' current job performance. Personally, since joining the company (2020), I have never been offered or facilitated any further training/education.
Gehalt/Benefits
Low pay. Few opportunities for promotion. Resistance from management regarding adjustment to current inflation/cost increases. No possibility for individual salary negotiation as everything is tied into a rigid framework. Disappointing.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay-ish, as far as I can tell.
Kollegenzusammenhalt
Great, nice colleagues - who feel cornered and therefore stick togehter, not by choice but by necessity.
Umgang mit älteren Kollegen
Seems to be okay, even though are not many elderly colleagues aound.
Vorgesetztenverhalten
Fake listening. What is known as 'middle management illness': Attentively listenting to employees opinions, while at the same time ruthlessley enforcing the corporate leadership's requirements. Yes, I could Slack any member of the corporate board, including the Chief Executive Officer, at any time. However, this remains without consequence and effect. Relevant decisions are made in advance. Employees are required to follow this. Discussions about targets between management and employees are fake, because suggestions and objections are not taken into account.
Arbeitsbedingungen
Okay-ish. I work remotelty. My tasks are clear, so there is no boredom. There is an allowance for working from home. However, this allowance is too tight to cover the costs (internet, electricity, heating). An increase or adjustment to currently rising costs is not in sight. Too bad.
Kommunikation
Great, nice colleagues. But: Management is fake-listening. Pretending to listen to employee suggestions, but in the end ruthless enforcement of their own ideas and wishes.
Gleichberechtigung
Strong focus on equal treatment of all employees.
Interessante Aufgaben
Few challenges, no continuing education. Targets are set in advance. These then have to be met, no matter the circumstances.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Flexibel und kinderfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessantes Geschäftsmodell, moderner Arbeitgeber, flexible Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Geschäftsmodell, moderner Arbeitgeber, flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre im Team, auch zwischen mit den Vorgesetzten und auch im HomeOffice.
Work-Life-Balance
Viele Jobs (alle Experten) sind im HomeOffice, damit liegt die Verantwortung beim Arbeitnehmer.
Karriere/Weiterbildung
Trainings und Coachings werden firmenintern angeboten. Das wachsende Unternehmen bietet noch viel Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist sehr gemischt, durch die Erfahrung, die Experten benötigen sind viele bereits älter. Guter Zusammenhalt zwischen älteren und jüngeren. Jeder wird gleichermaßen gefördert und gefordert.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend gewachsenes und gut geschultes oder ausgewähltes Management.
Arbeitsbedingungen
An sich alles da und nach und nach auch im HomeOffice besser verfügbar, oft nicht ganz klar was wo wie beantragt werden muss.
Kommunikation
Regelmäßige Townhalls für alle Angestellten und in kleineren Organisationeinheiten.
Gehalt/Benefits
Mit Grundgehalt und Bonus okay, gemessen an Erfahrung mit der Materie, Verantwortung und Exposition würde ich mir mehr wünschen.
Gleichberechtigung
Aktiv gelebte Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Wer als Experte arbeitet folgt sicher seiner Passion und das nicht im staubigen Keller sondern einem modernen Unternehmen.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur Astronaut ist besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Atmosphäre, quer durch die verschiedenen Bereiche der Firma.
Image
Es gibt teilweise Konfliktpotential mit gewissen Marktteilnehmern, was evtl. auf das öffentliche Image abfärben könnte.
Work-Life-Balance
Von zu Hause arbeitend, kann mir fast alles frei einteilen. Arbeitsbelastung auch erträglich, außer wenn Urlaubsvertretungen anfallen.
Kollegenzusammenhalt
Im Prinzip gut, manchmal etwas Abschottung einzelner Bereiche zu beobachten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Draht, ehrliche konstruktive Kritik wenn nötig. Aber alles in einem sehr offenen, konstruktiven Rahmen.
Arbeitsbedingungen
Hängt im Home Office von einem selber ab. Die Firma könnte mehr Arbeitsmaterialien zur Verfügung stellen.
Kommunikation
Offen und recht gut, könnte allerdings manchmal etwas direkter sein.
Gehalt/Benefits
Vollkommen in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Hobby zum Beruf gemacht, besser geht es nicht!
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Modernes unternehmen, bietet viel Autonomie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen mit Wachstumspotenzial und positives Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Internationales Arbeitsumfeld und Kollegen.
Image
Zukunftsorientiertes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Flexible Lösungen werden angeboten, daher Work-Life-Balance hoch.
Karriere/Weiterbildung
Coaching
Kollegenzusammenhalt
Internationales Team aus jüngeren und älteren Kollegen. Gleichberechtigung ist im Fokus.
Umgang mit älteren Kollegen
Offene und konstruktive Interaktion mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Offen, Positiv, flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Home-Office , Moderner und gut ausgestattete Co-working Büros .
Kommunikation
Direkter, offener und positiver Umgang miteinander.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Wunderbarer Arbeitgeber, viel Autonomie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich lustiges Arbeitsumfeld und Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt ist in Ordnung, könnte aber besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Great company, smart and passionate colleagues
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Passionate and smart colleagues, the business is growing fast which is a lot of fun. Lots of autonomy in my role
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Because the business is growing so fast things can change quickly and you need to be flexible
Verbesserungsvorschläge
Better secondary benefits now the company is profitable
Arbeitsatmosphäre
Great colleagues, relaxed environment,
Kommunikation
Open and transparent
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keep going like this!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener, direkter und positiver Umgang miteinander. Fokus auf Catawiki-Werte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Informelles und positives Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Flexible Lösungen, Teilzeit möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut gemischtes Team aus jüngeren und älteren Kollegen. Gleichberechtigung ist im Fokus.
Vorgesetztenverhalten
Offene, direkte und zielgerichtete Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice- Ausstattung wird gestellt.
Kommunikation
Sehr offener Umgang mit aktuellen Entwicklungen im Unternehmen auch durch die Unternehmensführung.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen befindet sich weiterhin im "Wachstumsmodus". Dementsprechend können, bei Interesse, auch Aufgaben auch außerhalb der direkten Verantwortung übernommen werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
all in all: a great company!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
also: most of them are really great, teamplayers
Vorgesetztenverhalten
There are all teamplayer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Catawiki B.V durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Catawiki B.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Catawiki B.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.