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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
interessante Arbeit und Produkt und die Leute sind großartig
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Remote work is possible. Easy communication. Lovely colleagues. LGBTQ+-friendly.
Passionate and smart colleagues, the business is growing fast which is a lot of fun. Lots of autonomy in my role
Offener, direkter und positiver Umgang miteinander. Fokus auf Catawiki-Werte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein bisschen chaotisch in ihrer Entscheidungsfindung. Kann manchmal sehr hierarchisch sein
Really low pay, non-netgotiable low pay. Stingy when it comes to vacation days (less then my national average). Unfair evaluation, resulting in: Hardly any possibilities for promotion. No perception or evaluation of one's own abilities. Fake dialogue/hypocrisy: Pretending on the part of management to value the opinions of employees - only to completely ignore them and ruthlessly impose their own goals.
Because the business is growing so fast things can change quickly and you need to be flexible
Verbesserungsvorschläge
Seien Sie bei den Entscheidungen, die Sie treffen müssen, transparenter und zielgerichteter
Pay your employees fairly, according to their qualifications. Do not demotivate them by relentless, unrealistic revenue expectations. Do enable further education. Be less stingy when it comes to vacation days. Accept that there will be less demand during the summer months, for example - don't force a single employee to fill in for three colleagues who are on vacation.
Better secondary benefits now the company is profitable
Das Gehalt ist in Ordnung, könnte aber besser sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Catawiki B.V ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Great, nice colleagues - who feel cornered and therefore stick togehter, not by choice but by necessity.
Internationales Team aus jüngeren und älteren Kollegen. Gleichberechtigung ist im Fokus.
Im Prinzip gut, manchmal etwas Abschottung einzelner Bereiche zu beobachten.
Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
also: most of them are really great, teamplayers
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Catawiki B.V ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Low pay. Few opportunities for promotion. Resistance from management regarding adjustment to current inflation/cost increases. No possibility for individual salary negotiation as everything is tied into a rigid framework. Disappointing.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Little to no career opportunity. Although the company unveiled a new career roadmap in 2022, many employees are undervalued or are already completing all the requirements that would be necessary for a higher career level, according to the plan. All of this looks like an unfair assessment of workers' current job performance. Personally, since joining the company (2020), I have never been offered or facilitated any further training/education.
Trainings und Coachings werden firmenintern angeboten. Das wachsende Unternehmen bietet noch viel Aufstiegschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Catawiki B.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Catawiki B.V besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Catawiki B.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Catawiki B.V als eher modern.
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