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Catch 
GmbH
Bewertung

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Das Beste Praktikum mit dem besten Team!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team-feeling, der generelle Umgang, alles immer auf Augenhöhe!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Arbeitsatmosphäre

Super positiv, freundlich und fleißig. Es ist entspannt und locker aber gleichzeitig richtig produktiv!

Image

Soweit ich weiß, sind alle Mitarbeitenden sehr zufrieden!

Work-Life-Balance

Natürlich muss die tägliche Arbeit erledigt werden, aber wenn man mal eine Erledigung machen muss o.Ä. kann man diese fast immer dazwischen schieben. Auch einen Tag Urlaub nehmen ging problemlos und kurzfristig.

Karriere/Weiterbildung

Man lernt alleine durch das Praktikum aber es gab auch die Möglichkeit bzw. das Angebot zur Weiterbildung z.B. bei udemy zu machen.

Gehalt/Benefits

Ich habe kein Gehalt bekommen aber das wusste ich von vornherein und es hat mich nicht gestört. Ich bin mir sicher, wenn das Start-Up weiter wächst, dass Praktikant:innen Gehalt bekommen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Catch Talents ist klimaneutral und versucht in Zukunft sogar klimapositiv zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist einfach super freundlich, hilfsbereit und offen. Jeder hilft jedem wenn es nötig ist und es herrschte immer positive Stimmung. Genau so sieht ein ideales Team aus!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab zwar keine älteren Kollegen, aber ich bin mir sicher diese würden bestmöglich aufgenommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Ich hätte mir keine besseren Vorgesetzten wünschen können. Sie waren verständnisvoll, dennoch leistungsorientiert aber vor allem menschlich, nahbar und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

remote

Kommunikation

Das Praktikum war komplett remote, weshalb die Kommunikation über Discord, Google, etc. stattfand. Es gab wöchentliche, monatliche und Quartale regelmäßige Meetings. Monatliche Feedback-Gespräche fanden ebenfalls statt. Die Kommunikation lief super über Anrufe, Video-Konferenzen und Nachrichten und hätte für remote nicht besser laufen können.

Gleichberechtigung

Es gab etwa gleich viele Frauen wie Männer im Team, mit unterschiedlichen Hintergründen und dennoch vielen Gemeinsamkeiten.

Interessante Aufgaben

Ich arbeitete 20 Stunden pro Woche und konnte dies auch immer einhalten. Wenn es mal eine Stunde mehr wurde, gab es in der Woche drauf eine weniger. Die erforderte Arbeitsleistung für die Stundenzahl war optimal. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und vielfältig und haben Spaß gemacht.

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