Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Diensthandy
Kantine
FirmenwagenEs ist super abwechslungsreich und jeder bei Catch hat einen extremen Impact auf das Unternehmen. Der Zusammenhalt ist ebenfalls sehr gut und alle Unterstützen sich immer.
Die meist offene, transparente Kommunikation
Gesundheits Benefits
Moderne Technik & Tools
Flexibilität
Das sehr angenehme Team und die spannenden Aufgaben.
Ich finde es gut, dass das gesamte Team so an einem Strang zieht und stets bemüht ist alle Fragen zu beantworten, die aufkommen und hilfsbereit zu sein. Die flexible Arbeitszeit hilft einem auch dabei seine Aufgaben mit viel Freunde und Spaß zu erledigen und unter keinem Druck zu arbeiten.
Die freie Zeiteinteilung, die Teamevents (remote und teils auch vor Ort) und der Kollegenzusammenhalt.
Es wurde aus fragwürdigen Gründen von heute auf morgen gekündigt mit der Begründung "Deine Arbeit ist nicht so gut, dass ich dich unbedingt behalten müsste" (war zu diesem Zeitpunkt KPI technisch die Beste) & "ich habe mich für eine Umstrukturierung entschieden und möchte keine Stellen mehr Remote besetzt haben" (Dennoch wurden andere MA weiterhin remote beschäftigt)
Mehr Vorwände als ehrliche Kommunikation.
Ich habe nichts gefunden.
Ich habe nichts gefunden.
Aktuell nichts.
Bisher nichts...
Bessere Performance durch positive, wertschätzende Motivation der Vertriebsleitung.
Statt nur hohen Erfolgsdruck, im Gegenzug auch die positive Aspekte sehen und hervor bringen können. Erfolge werden nicht gedankt, gefeiert und nach letztem Stand oft kleingeredet. Geht alles besser.
Faires Gehalt
Weiterbildungsmöglichkeiten bieten
Mehr Struktur & Verlässlichkeit
Habe ich tatsächlich keine.
Beim Onboarding kann man noch ein wenig strukturierter vorgehen.
...mir fällt hierzu vorerst nichts ein
Der am besten bewertete Faktor von Catch ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Team war immer herzlich und hilfsbereit. Jeder wurde mit offenen Armen willkommen geheißen. Jeder wird so akzeptiert wie er ist.
Alles wurden gleich behandelt.
Es gab etwa gleich viele Frauen wie Männer im Team, mit unterschiedlichen Hintergründen und dennoch vielen Gemeinsamkeiten.
Das gesamte Team ist sehr offen und hat keine Vorurteile gegenüber anderen. Jeder hat eine Stimme und kann diese nutzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Catch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
- Das Gehalt lässt sich leider nicht schön reden.
- Keine Provision + neue Provisionsregelung fragwürdig.
+ Pünktliche Gehaltszahlung und schnelle Kostenerstattungen.
+ Gesundheitspaket für die MA
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es werden einem als Praktikant viele Möglichkeiten geboten sich auch mal andere Bereiche des Unternehmens anzuschauen und sich weiterzuentwickeln.
Ich spreche nicht sehr gut Deutsch, und sie haben sich immer angepasst und ohne Probleme Englisch mit mir gesprochen. Das gab mir ein sehr gutes Gefühl, weil sie mir keine Sprachbarriere in den Weg legten.
Bei Interesse bezahlt Catch Kurse zur Weiterbildung, welche vom gesamten Team genutzt werden können. Insgesamt lernt man jeden Tag dazu und hat jede Möglichkeit zur Weiterbildung.
Man lernt alleine durch das Praktikum aber es gab auch die Möglichkeit bzw. das Angebot zur Weiterbildung z.B. bei udemy zu machen.
Auch als PraktikantIn erhält man Möglichkeiten, sich in gewissen Feldern weiterzubilden. Nicht nur durch interne Workshops, auch durch das Heranziehen von Experten aus dem Umfeld der Gründer.
