Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die meist offene, transparente Kommunikation
Gesundheits Benefits
Moderne Technik & Tools
Flexibilität
Es wurde aus fragwürdigen Gründen von heute auf morgen gekündigt mit der Begründung "Deine Arbeit ist nicht so gut, dass ich dich unbedingt behalten müsste" (war zu diesem Zeitpunkt KPI technisch die Beste) & "ich habe mich für eine Umstrukturierung entschieden und möchte keine Stellen mehr Remote besetzt haben" (Dennoch wurden andere MA weiterhin remote beschäftigt)
Mehr Vorwände als ehrliche Kommunikation.
Bessere Performance durch positive, wertschätzende Motivation der Vertriebsleitung.
Statt nur hohen Erfolgsdruck, im Gegenzug auch die positive Aspekte sehen und hervor bringen können. Erfolge werden nicht gedankt, gefeiert und nach letztem Stand oft kleingeredet. Geht alles besser.
Faires Gehalt
Weiterbildungsmöglichkeiten bieten
Mehr Struktur & Verlässlichkeit
Lockere Arbeitsatmosphäre. Mehr Wertschätzung nötig.
Gut
Mit manchen Kollegen ist das Teamgefühl top und freundschaftlich, manche eher distanziert und leider wenig interessiert.
Viel Druck
Wenig Dank
Dominant
Transparent
Direkt
Grundsätzlich werden wichtige Inhalte relativ gut kommuniziert.
- Das Gehalt lässt sich leider nicht schön reden.
- Keine Provision + neue Provisionsregelung fragwürdig.
+ Pünktliche Gehaltszahlung und schnelle Kostenerstattungen.
+ Gesundheitspaket für die MA
Es ist super abwechslungsreich und jeder bei Catch hat einen extremen Impact auf das Unternehmen. Der Zusammenhalt ist ebenfalls sehr gut und alle Unterstützen sich immer.
Sehr locker, aber wenn Dinge erledigt werden müssen auch sehr produktiv
Das ganze Team hält super gut zusammen und alle sind mega nett.
Das Team ist zwar recht jung, aber alle werden gleich behandelt, egal welches Alter
Die Aufgaben sind super spannend und sehr vielseitig! Es kommt zwar spontan immer etwas dazu, aber Ideen o.ä. werden auch extrem schnell umgesetzt.
Das sehr angenehme Team und die spannenden Aufgaben.
Ich finde es gut, dass das gesamte Team so an einem Strang zieht und stets bemüht ist alle Fragen zu beantworten, die aufkommen und hilfsbereit zu sein. Die flexible Arbeitszeit hilft einem auch dabei seine Aufgaben mit viel Freunde und Spaß zu erledigen und unter keinem Druck zu arbeiten.
Nichts.
Habe ich tatsächlich keine.
Die Arbeitsatmosphäre war immer super entspannt und man hat sich durchweg wohl gefühlt. Die Arbeit wurde stets wertgeschätzt und gelobt bzw. direkt Verbesserungsvorschläge eingebracht.
Ich habe vor aber auch während und nach meinem Praktikum durchweg nur positives von Catch Talents gehört.
Durch die selbst eingeteilte Arbeitszeit konnte man seine Aufgaben super erledigen und es entstand dadurch wenig Druck oder Stress.
Es werden einem als Praktikant viele Möglichkeiten geboten sich auch mal andere Bereiche des Unternehmens anzuschauen und sich weiterzuentwickeln.
Alle Kollegen waren super freundlich und extrem hilfsbereit.
Ein generell eher junges Team aber es gab niemanden der benachteiligt wurde.
Die Vorgesetzten waren super freundlich und offen. Man hat sich immer ernst genommen gefühlt und konnte bei offenen Fragen immer gerne kommen.
Da häufig von zuhause aus gearbeitet wurde, konnte man sich seinen Arbeitsplatz natürlich so einrichten, wie man wollte. Im Office selber hat nie etwas gefehlt (außer vielleicht genug Steckdosen für alle :D)
Durch die täglichen Meetings konnten alle Fragen beantwortet werden und man wurde immer auf den neusten Stand gebracht.
Alles wurden gleich behandelt.
Es wurde einem sehr viel Freiheit gewährt und sogar als Praktikant bekam man wichtige und interessante Aufgaben, mit denen man sich super einbringen konnte.
Die freie Zeiteinteilung, die Teamevents (remote und teils auch vor Ort) und der Kollegenzusammenhalt.
Ich habe nichts gefunden.
Die Arbeitsatmosphäre war zu jeder Zeit sehr entspannt. Vor allem das virtuelle Office hat es leichter gemacht mit Kollegen virtuelle Kaffeepausen zu veranstalten, sich auszutauschen und schnell Fragen zu klären.
Definitiv top! Die täglichen Aufgaben müssen natürlich erledigt werden, aber auch spontane Termine o.Ä. außerhalb der Arbeit, die auch rechtzeitig kommuniziert wurden, waren kein Problem.
Ich konnte mir definitiv keine besseren Kollegen wünschen. Natürlich war das Kennenlernen durch die Remote Arbeit anfangs etwas schwierig. Das haben die (remote) Teamevents meiner Meinung nach aber wieder wett gemacht und die Freude war umso größer als man sich wieder richtig treffen konnte.
Bisher hatte ich keine besseren Vorgesetzten. Die beiden Gründer sind immer verständnisvoll und hilfsbereit und lassen es sich auch nicht nehmen Scherze zu machen und die Meetings etwas aufzulockern.
Von Anfang an wurde remote gearbeitet. Die Kommunikation fand über Discord und Google etc. statt. Das gesamte Team hat aber immer daran gearbeitet, dass die Kommunikation auch zwischen den einzelnen Teams gerade im Homeoffice nie zu kurz kommt.
Das Team war immer herzlich und hilfsbereit. Jeder wurde mit offenen Armen willkommen geheißen. Jeder wird so akzeptiert wie er ist.
Auf jeden Fall war es nie langweilig, die Aufgaben waren abwechslungsreich und es wurde auch gern gesehen, dass man offen kommuniziert, wenn man auch in anderen Bereichen arbeiten wollte.
Man erhält immer wieder konstruktives Feedback von der Geschäftsführung. Sie geben sehr viel Mühe, dass alles passt.
Im Sales telefoniert man natürlich dann, wenn die Kunden erreichbar sind. Aber trotzdem bekommt man sehr viel Flexibilität.
Der Zusammenhalt wird durch Spieleabende und Kochevents immer aufrechterhalten.
Die Flexibilität, ihre Energie, das Unternehmen einen Schritt weiter zu bringen, ihre Arbeit, das Team und die Bereitschaft zu helfen!
Ich habe nichts gefunden.
Sehr entspannt und flexibel. Sie kümmern sich immer um dich und fragen, ob du Hilfe brauchst
Ich denke, das gesamte Team ist sehr zufrieden im Unternehmen!
Sie sind in dieser Frage sehr flexibel. Wenn man zum Beispiel an einer Sitzung nicht teilnehmen kann, haben sie volles Verständnis und verlangen keine Erklärungen. Ich schätze es sehr, dass sie so offen sind und kein Problem damit haben, wenn man einen Tag lang nicht arbeiten kann.
Ich spreche nicht sehr gut Deutsch, und sie haben sich immer angepasst und ohne Probleme Englisch mit mir gesprochen. Das gab mir ein sehr gutes Gefühl, weil sie mir keine Sprachbarriere in den Weg legten.
In diesem Fall gab es kein Gehalt, aber das ist verständlich bei der ganzen Covid-Sache und weil es ein Start-up ist. Trotzdem lernt man viel, und aus diesem Grund sind sie sehr flexibel mit den Arbeitszeiten.
Es ist ein wirklich aufgeschlossenes und hart arbeitendes Unternehmen. Sie geben einem in jedem Moment das Gefühl, dass man Teil des Teams ist und die Arbeit wird positiv bewertet.
Sie machen auch Aktivitäten für die Arbeiter (zum Beispiel kochen sie alle zusammen oder schicken ein Geburtstagsgeschenk nach Hause) und das wird sehr geschätzt!
Das Team ist so nett und alle sind jung und voller Energie. Immer bereit zu helfen, wenn jemand Hilfe braucht.
Die Betreuer sind die Besten. Sie fragen immer, wie es uns geht, und bieten uns Hilfe an. Sie sind fleißig und professionell, aber auch verständnisvoll und zuvorkommend.
Selbst jetzt, wo es Corona gibt und alles online ist, werden jede Woche ein paar Online-Meetings abgehalten, um zu erklären, wie es allen geht.
Die Aufgaben waren sehr interessant und es gab immer etwas Neues zu tun. Sie versuchen immer, die positiven Aspekte deiner Arbeit hervorzuheben, und das wird sehr geschätzt.
Das Team-feeling, der generelle Umgang, alles immer auf Augenhöhe!
Nichts.
Super positiv, freundlich und fleißig. Es ist entspannt und locker aber gleichzeitig richtig produktiv!
Soweit ich weiß, sind alle Mitarbeitenden sehr zufrieden!
Natürlich muss die tägliche Arbeit erledigt werden, aber wenn man mal eine Erledigung machen muss o.Ä. kann man diese fast immer dazwischen schieben. Auch einen Tag Urlaub nehmen ging problemlos und kurzfristig.
Man lernt alleine durch das Praktikum aber es gab auch die Möglichkeit bzw. das Angebot zur Weiterbildung z.B. bei udemy zu machen.
Ich habe kein Gehalt bekommen aber das wusste ich von vornherein und es hat mich nicht gestört. Ich bin mir sicher, wenn das Start-Up weiter wächst, dass Praktikant:innen Gehalt bekommen werden.
Catch Talents ist klimaneutral und versucht in Zukunft sogar klimapositiv zu werden.
Das Team ist einfach super freundlich, hilfsbereit und offen. Jeder hilft jedem wenn es nötig ist und es herrschte immer positive Stimmung. Genau so sieht ein ideales Team aus!
Es gab zwar keine älteren Kollegen, aber ich bin mir sicher diese würden bestmöglich aufgenommen werden.
Ich hätte mir keine besseren Vorgesetzten wünschen können. Sie waren verständnisvoll, dennoch leistungsorientiert aber vor allem menschlich, nahbar und hilfsbereit.
remote
Das Praktikum war komplett remote, weshalb die Kommunikation über Discord, Google, etc. stattfand. Es gab wöchentliche, monatliche und Quartale regelmäßige Meetings. Monatliche Feedback-Gespräche fanden ebenfalls statt. Die Kommunikation lief super über Anrufe, Video-Konferenzen und Nachrichten und hätte für remote nicht besser laufen können.
Es gab etwa gleich viele Frauen wie Männer im Team, mit unterschiedlichen Hintergründen und dennoch vielen Gemeinsamkeiten.
Ich arbeitete 20 Stunden pro Woche und konnte dies auch immer einhalten. Wenn es mal eine Stunde mehr wurde, gab es in der Woche drauf eine weniger. Die erforderte Arbeitsleistung für die Stundenzahl war optimal. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und vielfältig und haben Spaß gemacht.
Die Start-Up-Mentalität, die flexiblen Arbeitszeiten, der tolerante und respektvolle Umgang im gesamten Team und die Möglichkeit immer die modernsten Technologien zu erlernen und einzusetzen.
Aktuell nichts.
Die Arbeitsatmosphäre ist auch zu Corona-Zeiten im Home-Office super entspannt. Es gibt ein virtuelles Büro, in dem man sich mit Kollegen unterhalten kann und kurze Fragen klären kann.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und ermöglichen eine große Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags.
Bei Interesse bezahlt Catch Kurse zur Weiterbildung, welche vom gesamten Team genutzt werden können. Insgesamt lernt man jeden Tag dazu und hat jede Möglichkeit zur Weiterbildung.
Das Gehalt ist wie bei Start-Ups üblich geringer, wird jedoch durch Benefits und die tolle Arbeitsatmosphäre mehr als ausgeglichen.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und wird durch wöchentliche Online-Team-Events bestärkt. Ich freue mich umso mehr auf die Zeit, in der man sich wieder richtig sehen kann, diese Komponente fehlt aktuell leider etwas.
Die Vorgesetzten sind immer höflich, tolerant und gut erreichbar. Bei Fragen werden diese umgehend geklärt, wobei auch die eigene Meinung respektiert und mit einbezogen wird.
Es gibt tägliche IT-Meetings, in denen die Erfolge des Vortags und die Pläne für den neuen Tag besprochen werden. Eventuelle Fragen oder Probleme werden direkt im Team, oder privat mit dem Vorgesetzten geklärt. Durch das virtuelle Büro sind alle Mitarbeiter schnell und problemlos erreichbar und es kommt auch im Home-Office kaum zu Verzögerungen.
Das gesamte Team ist sehr offen und hat keine Vorurteile gegenüber anderen. Jeder hat eine Stimme und kann diese nutzen.
Besonders in der IT existiert eine große Freiheit bei dem Einsatz verschiedener Technologien. Hier hat man die Möglichkeit diese zu erlernen (z.B. durch von Catch bezahlte Kurse zur Weiterbildung) und direkt in der Praxis einzusetzen. So "bleibt man am Ball" und kriegt stets einen Einblick in die neusten technischen Möglichkeiten, was als Informatiker sehr wichtig ist.
- die freie Zeiteinteilung
- die gute Verteilung zwischen Arbeit und privat
- der Kollegenzusammenhalt und die wöchentlichen Online-Aktivitäten
- und und und..
Bisher nichts...
...mir fällt hierzu vorerst nichts ein
Junges, frisches und neues Unternehmen, das diese Atmosphäre auch an die Mitarbeiter weiterbringt.
Für dieses Unternehmen würde man sogar gerne am Wochenende arbeiten. Hier wird aber sehr darauf geachtet, einen nicht zu sehr zu beanspruchen. Ebenso wird darauf geachtet, dass die Arbeit so eingeteilt ist, dass gerade Mütter mit Kindern die Zeit freier einteilen können.
Aufgrund der wöchentlichen Online-Veranstaltungen seitens Catch, ist die Verbindung zu den Kollegen umso cooler und sympathischer.
Kenne das Alter aller Kollegen noch nicht, daher weiß ich es nicht. Da das Unternehmen aber sehr tolerant in jeder Hinsicht ist, denke ich, dass auch in diesem Punkt ein guter Job gemacht wird.
Immer zuvorkommen, höflich und respektvoll
Die Geschäftsführer sowie alle anderen Mitarbeiter sind einfach erreichbar und jederzeit für einen da.
Natürlich geringer in einem Startup Unternehmen. Da das Betriebsklima unbezahlbar ist, wiegt es meiner Meinung nach mehr als ein Gehalt.
Noch relativ neu dabei, daher sind es noch nicht viele Aufgaben. Jedoch sind die bereits angelernten interessant und zeigen auch das Vertrauen, dass die Firma in einen hat.
So verdient kununu Geld.