Catch 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meist offene, transparente Kommunikation
Gesundheits Benefits
Moderne Technik & Tools
Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde aus fragwürdigen Gründen von heute auf morgen gekündigt mit der Begründung "Deine Arbeit ist nicht so gut, dass ich dich unbedingt behalten müsste" (war zu diesem Zeitpunkt KPI technisch die Beste) & "ich habe mich für eine Umstrukturierung entschieden und möchte keine Stellen mehr Remote besetzt haben" (Dennoch wurden andere MA weiterhin remote beschäftigt)
Mehr Vorwände als ehrliche Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Lockere Arbeitsatmosphäre. Mehr Wertschätzung nötig.

Work-Life-Balance

Gut

Kollegenzusammenhalt

Mit manchen Kollegen ist das Teamgefühl top und freundschaftlich, manche eher distanziert und leider wenig interessiert.

Vorgesetztenverhalten

Viel Druck
Wenig Dank
Dominant
Transparent
Direkt

Kommunikation

Grundsätzlich werden wichtige Inhalte relativ gut kommuniziert.

Gehalt/Benefits

- Das Gehalt lässt sich leider nicht schön reden.
- Keine Provision + neue Provisionsregelung fragwürdig.

+ Pünktliche Gehaltszahlung und schnelle Kostenerstattungen.
+ Gesundheitspaket für die MA

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut, dass das gesamte Team so an einem Strang zieht und stets bemüht ist alle Fragen zu beantworten, die aufkommen und hilfsbereit zu sein. Die flexible Arbeitszeit hilft einem auch dabei seine Aufgaben mit viel Freunde und Spaß zu erledigen und unter keinem Druck zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war immer super entspannt und man hat sich durchweg wohl gefühlt. Die Arbeit wurde stets wertgeschätzt und gelobt bzw. direkt Verbesserungsvorschläge eingebracht.

Image

Ich habe vor aber auch während und nach meinem Praktikum durchweg nur positives von Catch Talents gehört.

Work-Life-Balance

Durch die selbst eingeteilte Arbeitszeit konnte man seine Aufgaben super erledigen und es entstand dadurch wenig Druck oder Stress.

Karriere/Weiterbildung

Es werden einem als Praktikant viele Möglichkeiten geboten sich auch mal andere Bereiche des Unternehmens anzuschauen und sich weiterzuentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen waren super freundlich und extrem hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein generell eher junges Team aber es gab niemanden der benachteiligt wurde.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten waren super freundlich und offen. Man hat sich immer ernst genommen gefühlt und konnte bei offenen Fragen immer gerne kommen.

Arbeitsbedingungen

Da häufig von zuhause aus gearbeitet wurde, konnte man sich seinen Arbeitsplatz natürlich so einrichten, wie man wollte. Im Office selber hat nie etwas gefehlt (außer vielleicht genug Steckdosen für alle :D)

Kommunikation

Durch die täglichen Meetings konnten alle Fragen beantwortet werden und man wurde immer auf den neusten Stand gebracht.

Gleichberechtigung

Alles wurden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Es wurde einem sehr viel Freiheit gewährt und sogar als Praktikant bekam man wichtige und interessante Aufgaben, mit denen man sich super einbringen konnte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die freie Zeiteinteilung
- die gute Verteilung zwischen Arbeit und privat
- der Kollegenzusammenhalt und die wöchentlichen Online-Aktivitäten
- und und und..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts...

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Junges, frisches und neues Unternehmen, das diese Atmosphäre auch an die Mitarbeiter weiterbringt.

Work-Life-Balance

Für dieses Unternehmen würde man sogar gerne am Wochenende arbeiten. Hier wird aber sehr darauf geachtet, einen nicht zu sehr zu beanspruchen. Ebenso wird darauf geachtet, dass die Arbeit so eingeteilt ist, dass gerade Mütter mit Kindern die Zeit freier einteilen können.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der wöchentlichen Online-Veranstaltungen seitens Catch, ist die Verbindung zu den Kollegen umso cooler und sympathischer.

Umgang mit älteren Kollegen

Kenne das Alter aller Kollegen noch nicht, daher weiß ich es nicht. Da das Unternehmen aber sehr tolerant in jeder Hinsicht ist, denke ich, dass auch in diesem Punkt ein guter Job gemacht wird.

Vorgesetztenverhalten

Immer zuvorkommen, höflich und respektvoll

Kommunikation

Die Geschäftsführer sowie alle anderen Mitarbeiter sind einfach erreichbar und jederzeit für einen da.

Gehalt/Benefits

Natürlich geringer in einem Startup Unternehmen. Da das Betriebsklima unbezahlbar ist, wiegt es meiner Meinung nach mehr als ein Gehalt.

Interessante Aufgaben

Noch relativ neu dabei, daher sind es noch nicht viele Aufgaben. Jedoch sind die bereits angelernten interessant und zeigen auch das Vertrauen, dass die Firma in einen hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller Umgang, Begegnung auf Augenhöhe und interessante Aufgabenfelder mit viel übertragener Verantwortung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man hat viel Freiraum, um eigene Ideen umzusetzen und wird dabei durch das Team bestärkt. Insgesamt wird man stark gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Team setzt sich aktiv für Umweltschutzmaßnahmen ein. Außerdem möchte das ganze Unternehmen bis Ende 2021 klimaneutral sein und auch den privaten CO2-Ausstoß der Mitarbeiter kompensieren.

Karriere/Weiterbildung

Auch als PraktikantIn erhält man Möglichkeiten, sich in gewissen Feldern weiterzubilden. Nicht nur durch interne Workshops, auch durch das Heranziehen von Experten aus dem Umfeld der Gründer.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist sehr nett und geht respektvoll und mit Humor miteinander um. Durch die Möglichkeit remote zu arbeiten, ist die Ebene des Kennenlernens allerdings etwas weniger tief, als würde man sich immer im Büro sehen. Nichtsdestotrotz ziehen alle am selben Strang, was man bei der täglichen Arbeit spürt!

Vorgesetztenverhalten

Die beiden Gründer begegnen einem immer auf Augenhöhe und nehmen sich auch für kleinere Anliegen Zeit. Im Vergleich auch zu vorherigen Praktika eine völlig neue (positive) Erfahrung für mich.

Kommunikation

Durch Corona hat die Kommunikation etwas gelitten. Die Gründer lassen sich aber trotzdem immer wieder neue Möglichkeiten der Kommunikation, auch außerhalb der eigentlichen Arbeit, einfallen. Es wird also stetig besser.

Gehalt/Benefits

Startup üblich ist das Gehalt geringer als im Konzern. Allerdings sind die Benefits umfangreich.