Dataciders 

Catenate 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Teamevents waren ok, wenn auch rau und stressig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Behandlung der Mitarbeiter generell.

Verbesserungsvorschläge

Die Rolle als Arbeitgeber neu denken und Mitarbeiter nicht als Ressource ausbeuten.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Arbeitsdruck, Überwachung und militärischer Drill: man soll "Geld beim Kunden verdienen und Stunden aufschreiben".

Image

Schmeichelhaft, da Projektaufträge oft nur über Vitamin B zustande kommen. Sind bekannt dafür, Talente aus Osteuropa anzusprechen und nach stressiger Projektarbeit wieder wegzuschicken. Viele blumige Bewertungen hier auf Kununu wirken wie selbst geschrieben...

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Home Office wurde an keinem einzigen Tag ermöglich, da dort "keine Überwachung möglich ist". Termine, Anrufe und Mails im Urlaub, in der Krankheit, abends und an Feiertagen. In einem Krankheitsfall sollte ich zuhause arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es gab 1 Training (ca. 2 Stunden) pro Jahr. Es sollte in der Freizeit vorbereitet und absolviert werden.

Gehalt/Benefits

Ein Witz, noch dazu für München. Da hat wohl das Reinigungspersonal mehr verdient.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Bergeweise Technikschrott wurden im Hausmüll entsorgt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Über die Erkrankung eines Kollegen hat sich der Teamleiter im Standup öffentlich lustig gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Karrieregespräche sind kurz und gibt es einmal im Jahr. Ansonsten ist "Reden nicht so erwünscht und man soll wieder an die Arbeit gehen".

Arbeitsbedingungen

Uralte Technik, teilweise gemietet und nicht mal gekauft. Software in der Regel als Free- oder Trialware in Benutzung. Fehlende Funktionen gehen zu Lasten des Angestellten.

Kommunikation

Vorgesetzte und Kollegen melden sich, wenn sie Aufgaben für einen haben. Sonst nicht.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Persönliche Lieblinge werden völlig anders behandelt und vergütet.

Interessante Aufgaben

Immer gleiche Aufgaben. Einmal gab es ein neues Kundenprojekt, aber das war Zufall.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die stets freundliche und kollegiale Atmosphäre.
Spannende Projekte und Themen.
Ordentliche Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsbereiche sind so stark voneinander getrennt, dass Mitarbeiter fast in unterschiedlichen UN arbeiten.
Das Gehalt und die Fortbildungsmöglichkeiten sind verbesserungwürdig.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz aus der Unternehmensführung schaffen.
Fortbildungsmaßnahmen anbieten.
Kommunikation zwischen den Teams verbessern.
Führungsaufgaben delegieren und zusätzlich die Mitarbeitergesprächsfrequenz erhöhen / Vertriebsaktivitäten der GF delegieren um mehr Zeit zu schaffen.
Mehr Senior Entwickler als Teamleiter einsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Stets freundlich und kollegial, dies spiegelt sich auch in der Auswahl der Mitarbeiter wieder. Schlechte Erfahrungen waren sehr selten.
Es herscht großes Vertrauen in die Mitarbeiter.

Image

Je nach Position im Unternehmen und Team Silo sind unterschiedliche Meinungen anzutreffen, da sich die Arbeitsweisen stark unterscheiden.
Hier sollte die GF stärker mit den Mitarbeitern sprechen und über Strategien und Unternehmensziele transparent informieren.

Work-Life-Balance

Sehr faire Regelungen zum Home Office, zu Kernarbeitszeiten und Überstunden. Flexible Arbeitszeitmodelle werden angeboten.
Das Urlaubsangebot ist im Durchschnitt, der Urlaubsanspruch selbst wurde in meisten Fällen mit Respekt behandelt.

Karriere/Weiterbildung

In der Vergangenheit wurden wenig Weiterbildungen angeboten. Oftmals soll anhand des Projekts das nötige Know-How erlangt werden. Dieser Ansatz funktioniert jedoch nur zufriedenstellend für den Mitarbeiter, solange sich genügend Senior Entwickler im Projekt Team befinden. Dies kann zu Lasten der Effizienz gehen.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich - Unterdurchschnittlich im Umfeld. Gerade in der IT Branche sind die Gehaltsvorstellungen hier nicht einfach zu erfüllen.
Das Gehalt wurde aber stets pünktlich bezahlt, ebenso Spesen und andere Aufwendungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine wirklichen Ansätze erkennbar.
Es wäre gut das Thema im Unternehmen anzusprechen und zu erörtern, welche Möglichkeiten bestehen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gegenüber älternen Kollegen wird eine hohe Wertschätzung gelebt.

Vorgesetztenverhalten

In Ordnung. Durch die hohe Auslastung seitens der GF bleibt wohl leider nicht so viel Zeit zur Mitarbeiterführung. Hier besteht noch Verbesserungsbedarf.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind sehr gut für die tägliche Arbeit geeignet, schön eingerichtet und großzügig bemessen. Es gibt ein Angebot an kostenlosen Heißgetränken, sowie gelegentlich Obst.
Verbesserungsbedarf gibt es beim Einsatz von ergonomischen Tischen sowie beim WLAN.

Kommunikation

Nicht besonders gut, da zu viele Teams in Silos arbeiten. Es wurde allerdings in dieser Richtung seitens der GF Verbesserungen eingebracht, welche sich aber erst langsam entwickeln.

Gleichberechtigung

total unbeproblematisch

Interessante Aufgaben

Es werden sehr vielfältige Projekte aus den unterschiedlichsten Geschäftsfeldern angeboten.
Gerade als Einsteiger kann man hier sehr viel lernen und zum Ergebnis beitragen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Transparenz, unklare Absprachen, kaltes Büro mit schlecht ausgestatteten Sitzplätzen

Verbesserungsvorschläge

- regelmäßige Updates zu den anderen Projekten in der Firma und auch zu den anderen Standorten
- klarere Absprachen, mehr Struktur
- Mehr (wärmere) Sitzplätze, Bildschirm mit Maus und Tastatur an jedem Sitzplatz, Feste Sitzplätze für alle, die dauerhaft im Büro sitzen, zusätzlich noch ein paar Freie für die Mitarbeiter, die nur ab und zu im Büro sind.
- Anstatt Glasflaschen mit Wasser ein Wassersprudelgeräte, das das Müncher Leitungswasser benutzt (da freut sich auch der Getränkemann, wenn er weniger Kisten die Treppen heruntertragen muss).

Arbeitsatmosphäre

entspannte Atmosphäre mit netten Kollegen

Work-Life-Balance

Als Werkstudent hatte ich da keine Probleme.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viele Glasflaschen, auch für nur Wasser. Dabei ist das Müncher Leitungswasser doch so lecker.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine wirklich Alten, aber ansich war das Alter egal.

Vorgesetztenverhalten

Klare Absprachen passieren nur, wenn vom Mitarbeiter gefordert, ansonsten aber bewusst unklar gelassen, um sie dann zum Nachteil des Mitarbeiters auszulegen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro war stellenweise sehr kalt. Freie Sitzplatzwahl, aber nicht an jedem Sitzplatz Bildschirm, Tastatur und Maus. Ebenso gab es nicht immer ausreichend Sitzplätze.

Kommunikation

Die Kommunikation über Projektebene hinweg könnte besser sein. Man hört eigentlich nie etwas von den anderen Projekten oder was generell in der Firma und auf den anderen Standorten so los ist. Wenn wir nicht bei unserem Italienausflug die Italiener gesehen hätten, hätte man meinen können es gibt doch nur den Münchner Standort. Was ich schade finde.

Gehalt/Benefits

Ich hab knapp das Gehalt bekommen, was ich verlangt habe.

Gleichberechtigung

Zumindest im Office saßen immer auch viele Software Entwicklerinnen.

Interessante Aufgaben

Die beiden Projekte, die ich dort hatte, waren spannend, aber etwas chaotisch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

anspruchsvolle, vielfältige und interessante Aufgaben,
Flexibilität durch Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparenz, mangelnde Kommunikationsstrukturen, z.T. Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

mehr Transparenz, Investition in Arbeitsbedingungen (mehr Arbeitsplätze, Diensthandys, ...) und Verbesserung der Arbeitsatmosphäre durch Leben einer sozialen Unternehmenskultur

Arbeitsatmosphäre

wenig soziales Betriebsklima (keine Vorstellungsrunde bei neuen Mitarbeitern, tägliche Begrüßung keine Regel, wenig Kontakt mit Kollegen aus anderen Projekten),
viel Vertrauen von Arbeitgeber, Vorgesetztenverhalten variiert stark

Work-Life-Balance

sehr flexible Zeiteinteilung als Werkstudent,
selten Überstunden

Karriere/Weiterbildung

als Werkstudent bisher keine Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

pünktliche Zahlungen des Gehalts, aber kaum Sozialleistungen und Lohn entspricht nicht der Verantwortung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht erkennbar oder nicht kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen der Geschäftsführung durch fehlende Kommunikation nicht nachvollziehbar, so gut wie nie werden Mitarbeiter bei Entscheidungen einbezogen, keine Zielvereinbarung, Hilfe bei Problemen/ Konflikten

Arbeitsbedingungen

kein Office 365, keine Diensthandys trotz Kundenverantwortung, BYOD Policy unpassend für IT-Dienstleister, zu wenig Arbeitsplätze für alle Mitarbeiter, zu wenig und schlecht belüftete Besprechungsräume

Kommunikation

keinerlei Transparenz über Geschäftsfelder, -ziele und -zahlen,
häufig Kommunikationsprobleme zwischen Projektteams und Geschäftsführer,
manchmal fehlen zur Arbeit notwendigen Informationen,
keine regelmäßigen Feedbacktermine

Interessante Aufgaben

vielfältige, spannende und anspruchsvolle Aufgaben,
Einfluss auf eigene Arbeitsbereiche,
aber auch eine hohe Arbeitsbelastung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kultur, die Lust interessante, fordernde Projekte zu realisieren und natürlich das Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist eher Tätigkeitsbedingt: Durch die Kundenprojekte sind die Mitarbeiter verteilt unterwegs und treffen sich mMn zu wenig zum Kennenlernen und zum Austausch.
Das Management versucht durch Teamevents und Vorstellrunden zwar dagegen zu wirken, aber manche Kollegen würde ich schon gerne öfters sehen.

Verbesserungsvorschläge

Das Management könnte sich etwas mehr Zeit nehmen für persönliche Gespräche mit den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Das Team und der Zusammenhalt ist wirklich spitze.

Image

Aktuell sind wir eher klein und fein aufgestellt. Mein Eindruck ist es, dass durch die letzten Marketingmaßnahmen auch der Bekanntheitsgrad erhöht wird.

Work-Life-Balance

Arbeit ist frei einteilbar, solange die Aufgabe gemacht wird

Karriere/Weiterbildung

Wie hat mein Chef gesagt: Alles was dich weiterbringt, bringt uns auch als Firma weiter.
Das Management ist offen für Ideen und unterstützt Initiativen. Duales Studium ist auch kein Problem.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist aktuell kein so großes Problem, da alle Kollegen in der gleichen Altersklasse und relativ jung sind.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, sind aber manchmal schwer zu erreichen. Meine Anliegen wurden immer angehört und mit mir offen diskutiert.

Arbeitsbedingungen

Loftartiges Büro, modern eingerichtet. Die meisten erhalten Laptops. Homeoffice ist kein Problem.
Im Büro ist der Geräuschpegel aufgrund der offenen Arbeitsflächen und der Kommunikation manchmal etwas laut

Kommunikation

Manchmal dauert es, bis die letzte Infos in den "Außenbezirken" ankommt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist marktüblich, Bonus wird ausgezahlt.

Gleichberechtigung

absolut kein Problem.

Interessante Aufgaben

Das Management versucht immer interessante und motivierende Projekte zu akquirieren.