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115 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Bezahlung für unkompetente Führung

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei MWM Caterpillar Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt, da man genau weiß was bei Meinungsäußerungen auf einen zukommt

Image

Unter den Kollegen passt alles, aber intern ist der Ruf eher schlecht, es wird kein Wert auf Werte gelegt die die Firma nach außen Vertreten will

Work-Life-Balance

Nur während Corona plötzlich kann man aus der Ferne nicht mehr führen

Kollegenzusammenhalt

In der unteren Schicht ganz gut

Umgang mit älteren Kollegen

Haben es in der Alterssicherung geschafft und kommen mit wenig Fleiß ans Ziel

Vorgesetztenverhalten

Bei eigener Meinungsäußerung winken Fleißaufgaben, absolut schlechte Führung

Arbeitsbedingungen

Sehr viele Personen in Großraumbüro

Kommunikation

Sehr schlecht und nur wenn man selbst bemüht ist sich Infos zu besorgen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut aber dafür muss man mit einer unkompetente Führung leben

Gleichberechtigung

Je Nach Nase und wer am grünsten ist

Interessante Aufgaben

Wenig Spielraum

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Sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caterpillar Energy Solutions GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gutes Unternehmen, das einem den Spielraum gibt sich selbst einzubringen und Dinge mit zu gestalten.
- Sehr gute Karrierechancen wenn man gute Leistung bringt
- Sehr faires Unternehmen mit guten Gehältern
- Viele gute, junge Mitarbeiter konnten in der Vergangenheit gewonnen werden. Diesen müssen Perspektiven aufgezeigt werden!
- Man hört auf das Feedback der Mitarbeiter und ändert Dinge.
- Starker Konzern im Hintergrund.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kein guter Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Caterpillar Energy Solutions GmbH in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Traurig und angespannt

Image

Ohne Worte

Work-Life-Balance

Nasensache

Karriere/Weiterbildung

Kaum möglich

Gehalt/Benefits

Wird so weit wie es nur geht gedrückt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sparmaßnahmen stehen im Vordergrund. Bei Umwelt und im sozialen

Kollegenzusammenhalt

Nur in der untersten Schicht ok

Umgang mit älteren Kollegen

Werden schnellstmöglich entsorgt

Vorgesetztenverhalten

Man wird nicht geschätzt

Arbeitsbedingungen

Nur das nötigste. Sicherheit so la la

Kommunikation

Schwer möglich und unsachlich

Gleichberechtigung

Nach Sympathie und Nase

Interessante Aufgaben

Leider weniger

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Mehrfachbewertung

Projektleiter

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Caterpillar Energy Solutions GmbH in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachhaltige Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Mitarbeiterevents. Zumindest keine die diesen Namen verdienen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird erst so langsam angepackt. Aber besser spät als nie. Aktuell viele Projekte um die Energieeffizienz zu verbessern.

Arbeitsbedingungen

Alles an Infrastruktur vorhanden, um sich auf die Arbeit konzentrieren zu können.

Kommunikation

War ganz schlecht. Seit ca 2 Jahren wird jedoch sehr viel Wert auf Transparenz von Management Entscheidungen gelegt. Jeder bekommt regelmäßig alle relevanten Informationen. Weiter so!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber....

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Caterpillar Energy Solutions GmbH in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Wenn man den richtigen Vorgesetzten hat kann man sich hier echt wohlfühlen.

Image

Weltweiter Konzern

Work-Life-Balance

Im Rahmen der pandemie gibt es eine home Office Regelung per BV und es gibt ein flexibles Arbeitszeitmodell.

Karriere/Weiterbildung

Kann man viel in Anspruch nehmen.

Gehalt/Benefits

Tarifbindung. Sehr gut.... Wer es ins AT schafft hat hier auch top Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich auf die Abteilung an. Bei mir ist es super.

Vorgesetztenverhalten

Stark abhängig vom Vorgesetzten. Wie überall.

Kommunikation

Das Management kommuniziert viel über all employee Meetings und Mails.

Gleichberechtigung

Auf dem Papier ja. Im reellen leben Naja...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Einarbeitung? Fehlanzeige!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Caterpillar in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

35-Stunden-Woche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte & fragwürdiger Druck von oben mit unrealistischen Vorgaben

Verbesserungsvorschläge

- Sicherstellen, dass neue Mitarbeiter in Zukunft vernünftig eingearbeitet werden

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen ganz okay, aber einige Führungskräfte haben von Mitarbeiterführung und -motivation leider nur wenig Ahnung.

Work-Life-Balance

35-Stunden-Woche ist wirklich fair und in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt in der Abteilung unter den Kollegen selbst eigentlich ganz okay.

Vorgesetztenverhalten

Drei Dinge stießen mir negativ auf:

1. Mir wurde vor meiner Einstellung versprochen, dass ich ordentlich und ausführlich eingearbeitet werde und einen eigenen Arbeitsplatz erhalte. Beides war nicht der Fall!

2. Mir wurde von meinem Vorgesetzten immer wieder vorgehalten, dass ich doch bestimmte Dinge erledigen solle, obwohl ich das jeden Tag getan habe...

3. Mir wurde von meinem Vorgesetzten immer wieder gesagt, ich solle nun Gas geben und Leistung zeigen, aber ich hatte nicht mal einen eigenen Arbeitsplatz, konnte also keine Arbeiten am PC erledigen und da in diesem Bereich 90% aller Arbeiten, wie etwa Produktionsaufträge, vom PC aus erledigt werden, konnte ich schlecht irgendwie aufs "Gaspedal" drücken...

Kommunikation

Es wurde mir vor meiner Einstellung versprochen, dass ich ordentlich eingearbeitet werde und einen eigenen Arbeitsplatz erhalte. Weder das eine noch das andere wurde auch eingehalten...

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für die Position in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Da ich nicht wie versprochen ordentlich eingearbeitet wurde und keinen eigenen Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt bekommen habe, musste ich monotone Hilfsarbeitertätigkeiten ausführen - und das als Akademiker mit Masterabschluss!!!


Image

Arbeitsbedingungen

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Nicht in allen Top aber zufriedenstellend

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MWM GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er viel Wert auf Sicherheit legt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich persönlich finde das wir manche Informationen nicht gleich sofort bekommen sondern das erst abgewartet wird ob man dass kommunizieren muss

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation in denn verschiedenen Abteilungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Auf dem absteigenden Ast

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Caterpillar in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte, Maktsituation, nicht wettbewerbsfähig

Verbesserungsvorschläge

komplettes Management austauschen

Arbeitsatmosphäre

Von einer Krise in die nächste.. wie soll die Arbeitsatmosphäre da gut sein?

Image

War schon mal besser

Work-Life-Balance

35 Stundenwoche

Gehalt/Benefits

Metalltarif

Kollegenzusammenhalt

Sonst würde am Standort gar nichts mehr laufen

Umgang mit älteren Kollegen

Hat man bei den Entlassubgsrunden schon entsorgt

Vorgesetztenverhalten

Ungeeignete Führungskräfte, ohne Kompetenzen bei Personalführung und Personalentwicklung

Arbeitsbedingungen

Seit mehr als einem Jahr 100% Home Office

Kommunikation

Findet nicht statt

Gleichberechtigung

Gleich und gleich

Interessante Aufgaben

Keine Aufgabe wird zu Ende geführt. Wenn eine Entscheidung ansteht, wird sie ausgesessen


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Leider geht 2021 zu Ende

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caterpillar in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Typische gute angenehme Ruhrpottatmosphäre

Work-Life-Balance

Durch Corona deutlich besser

Gehalt/Benefits

Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen top

Kollegenzusammenhalt

Geht kaum besser

Arbeitsbedingungen

Alte Gebäude

Kommunikation

Es wird viel versucht, nur nichts wesentliches kommuniziert

Gleichberechtigung

Wie es bei amerikanischen Unternehmen üblich ist


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Zu wenig Betreuung, Zu wenig Anerkennung für die geleistete Arbeit

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Caterpillar in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ruf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeiter_innen

Verbesserungsvorschläge

Zeit nehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.