Etwas für Anspruchslose, die ein ruhiges Arbeitsleben suchen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, gute Sozialleistungen, gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Fehlerkultur, kein Vertrauen in die Mitarbeiter, Grüppchen Bildung und gegenseitiges Ausspielen
Verbesserungsvorschläge
Das Management austauschen und Leute mit Motivation, Ideen, Integrität und Veränderungswillen einstellen
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung. Je nach Abteilung kommt man gut miteinander aus. Es wird allerdings an zu vielen Stellen absolut unprofessionell miteinander gearbeitet. Das Schlecht machen von Kollegen hat hier angefangen beim Management bis in alle Stufen Tradition und wird nirgendwo unterbunden.
Image
Dank der Marke Cat und ihren omnipräsenten Maschinen immer noch sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Home Office wird als Teufelszeug gesehen, um sich vor der Arbeit zu drücken. Das Privileg muss man sich hier erarbeiten. Wer viel im Büro hockt, arbeitet auch viel, so der allgemeine Glaube...
Karriere/Weiterbildung
Da die Niederlassung sehr klein ist, etwa 50-60 Mitarbeiter, und die Steuerung von den USA aus erfolgt, ist hier nicht viel zu erwarten
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung, Altersversorgung mit dabei. Wer keinen Wert auf anspruchsvolles Arbeiten legt, der hat hier ein ruhiges Leben und gutes Auskommen bis ins Alter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unglaublich diese Papierverschwendung in jedem Büro, und das in der heutigen Zeit, wo fast jedes Unternehmen auf papierloses Büro umstellt.... Unterlagen werden teils doppelt in Papier aufbewahrt und zusätzlich noch digital archiviert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt diverse Grüppchen in allen Abteilungen, die versuchen, sich ständig auszuspielen. Vom Management wird das nicht unterbunden, teilweise sogar dabei mitgemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen außer im Management.
Vorgesetztenverhalten
Integrität und Durchsetzungsvermögen sucht man hier vergebens. Keine Rede davon, dass einem der Chef den Rücken stärkt.
Arbeitsbedingungen
Sind ok.
Kommunikation
Man bekommt nur die wenigen Informationen, die man unbedingt braucht, um seine Aufgaben zu erfüllen. Jeder hat hier Angst, seine (Macht-) Position zu verlieren, wenn er zu viel weiter gibt. Neue Ideen und Verbesserungsvorschläge, sind nicht gern gesehen und können auch von Deutschland aus nur schlecht umgesetzt werden. Die Amerikaner haben das Sagen und lassen sich nicht reinreden.
Gleichberechtigung
Man bekommt oft den Eindruck einer unterschwellige Frauen Verachtung
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus ein paar interessante Aufgaben, aber da hier fast durchweg überqualifiziertes Personal eingestellt wird, ist das Macht Gerangel entsprechend groß und können die Tätigkeiten den gut ausgebildeten Fachkräften in der Regel nicht gerecht werden. Es gibt diverses Verbesserungspotenzial in allen Bereichen, aber um Änderungen durchzuführen fehlt es erstens am Willen des Managements vor Ort und zweitens am Willen des Headquarters in den USA